8275 de marzo "Día de la Mujer" y vuelo rosa de easyJet para celebrar. La compañía británica de bajo coste operó así un vuelo especial con una tripulación íntegramente femenina de Londres a Madrid. El vuelo EZY320 operado con un Airbus AXNUMX salió del aeropuerto de Londres Gatwick esta mañana con un capitán, un primer oficial y cuatro azafatas. Además, una gran proporción del personal de tierra responsable del embarque en el aeropuerto de Gatwick eran mujeres.
Al mando del Airbus A 320 Kate McWilliams, de 27 años, la comandante comercial más joven del mundo, y copilotada por la primera oficial Sue Barrett. La jefa de cabina Laura Marks contó con el apoyo de las tres azafatas Natasha Baker, Charlotte Carr y Nuria Belda Marco. El avión easyJet A320 seleccionado para la ocasión lleva el nombre de la famosa aviadora Amy Johnson.
Antes de partir, la capitana Kate McWilliam dijo: "El Día Internacional de la Mujer es un día mundial que
celebra los logros de las mujeres, por lo que pensamos que este vuelo exclusivamente femenino era una forma muy adecuada de celebrar los logros de las muchas mujeres que trabajan en la industria de las aerolíneas. Hay más de 15 mujeres pilotos, tripulantes, agentes de puerta y repostadoras que hacen posible este vuelo hoy”.
“La primera mujer en pilotar un avión solo despegó en 1908 – añadió la comandante de jet fácil de 27 años – solo 5 años después del primer vuelo de los hermanos Wright, y la mayoría de la gente ha oído hablar de Amelia Earhart y Amy Johnson. Las mujeres han estado involucradas en la historia de la aviación desde una edad muy temprana, el número total de mujeres piloto aumenta constantemente al igual que el número de pilotos masculinos, sin embargo, el porcentaje total de la tripulación de vuelo permanece esencialmente sin cambios en 3%.
femenino. Es difícil pensar en otro perfil profesional en el que las mujeres estén tan poco representadas, por lo que animaría a cualquiera a pensar en una carrera en aviación. Es la carrera más gratificante que podría desear".
En 2015, las mujeres constituían el 6 % de los nuevos pilotos de easyJet y el 5 % de su comunidad total de pilotos. En octubre de 2015 easyJet lanzó su iniciativa Amy Johnson, con el objetivo de duplicar el número de nuevas mujeres piloto que ingresan al 12% en dos años. La iniciativa fue todo un éxito, con más de 600 solicitantes, por lo que easyJet pudo alcanzar su objetivo del 12 % en tan solo un año. Estas mujeres han comenzado a volar con easyJet o están en cursos que comenzarán en las próximas semanas. Se ha fijado un nuevo objetivo del 20 % para 2020. Se trata de una estrategia a largo plazo que, con suerte, atraerá a muchas más mujeres conductoras.
