2024 ebenfalls bestätigt Benzinbonus von 200 Euro. Die in der Beihilfeverordnung enthaltene Maßnahme richtet sich an Arbeitnehmer mit einem Bruttojahreseinkommen weniger als 35.000 Euro. Die Auszahlung erfolgt einmalig ohne monatliche Wiederholungen. Der Bonus ist für den Kauf von Treibstoff vorgesehen Helfen Sie denen, die Autos benutzen aus beruflichen oder privaten Gründen.
Benzinbonus: Wer kann ihn bekommen?
Den Benzinbonus gibt es für alle Beschäftigten im Privatsektor, einschließlich derjenigen, die in professionellen Unternehmen oder Einrichtungen des dritten Sektors arbeiten. Auch Arbeitnehmer im Smart Working, mit Lehrverträgen oder Mitglieder von Produktions- und Arbeitsgenossenschaften können davon profitieren. Alle Arbeitnehmer müssen über ein Bruttojahreseinkommen von weniger als 35.000 Euro verfügen.
Allerdings sind alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes aufgrund von Art. 1, Absatz 2, Gesetzesdekret Nr. 165/2001.
Benzinbonus: So wird er ausgezahlt
Der Benzinbonus wird nicht automatisch ausgezahlt, sondern hängt von den Unternehmensrichtlinien ab, wobei der Arbeitgeber die Methoden und Kriterien für die Zuweisung des Bonus an die Mitarbeiter festlegt und ihn gewähren kann Nebenleistungen. Dies bedeutet, dass der Vorteil nicht steuerpflichtig ist und von Unternehmen vollständig abgezogen werden kann. Der Maximalwert des Bonus beträgt 200 Euro.
Der Tankgutschein 2024 stellt eine außergewöhnliche Vergünstigung im Vergleich zu den allgemeinen Vorteilen gemäß Artikel 51 des TUIR dar, der eine jährliche Höchstgrenze für steuerfreie Vorteile festlegt. Für dieses Jahr hat die Regierung neue Schwellenwerte festgelegt: Für steuerfreie Leistungen liegt die Grenze bei 258,23 Euro und die Schwellenwerte wurden für Arbeitnehmer mit unterhaltsberechtigten Kindern auf 2.000 Euro und für Arbeitnehmer ohne Kinder auf 1.000 Euro angehoben. Der 200-Euro-Benzinbonus wird in dieser Berechnung nicht berücksichtigt und trägt daher nicht zum Erreichen des Grenzwerts bei.
Gutscheine sind lediglich von der Steuerabgabe, nicht aber von der Sozialversicherungspflicht ausgeschlossen und daher unterliegen Gutscheine für den Kauf von Treibstoff, die zwischen dem 1. Januar und dem 31. Dezember 2024 ausgestellt werden, der Sozialversicherungspflicht.
Benzinbonus: wenn er da ist
Es obliegt dem Unternehmen, über die Einhaltung der Benzinbonusmaßnahme zu entscheiden und die Modalitäten für die Auszahlung der Gutscheine festzulegen. Der Bonus ist direkt in der Lohnabrechnung des auf die Gewährung durch den Arbeitgeber folgenden Monats anzugeben und gilt bis zum 31. Dezember 2024.
