Die Türen der Frauengipfel7 in Rom, das ein starkes Zeugnis des Engagements innerhalb einer in Italien noch nie dagewesenen internationalen Governance bleiben wird und das dank der Führung von drei Präsidenten Früchte getragen hat, die ihr Fachwissen in den Bereichen Umwelt, Unternehmertum und soziale Faktoren einbrachten und den Wettlauf um Nachhaltigkeit insgesamt anführten Länder ohne Ausnahme.
Ein W7-Gipfel, geboren aus der Intuition von Frauen G7 2017, tadellos organisiert von Marta Dassu' und Emma Bonino, und der Erfolg stellte sich ein offizielle G7-Gruppe für Geschlechtergleichstellung mit der anschließenden kanadischen Präsidentschaft im Jahr 2018.
Roadmap für Frauen beim G7: 5 zentrale Themen
Alles begann mit der Übergabe durch die japanischen Kollegen, die mir, Annamaria Tartaglia und Martina Rogato im vergangenen Dezember bei einer Veranstaltung im Kulturministerium die Aufgabe der Kreation anvertrauten eine Karte von Instanzen dass sie Ausdruck eines intersektionalen Ansatzes zu fünf Themen seien wie: Arbeit, finanzielle Selbstbestimmung, Gewalt, Klimagerechtigkeit sowie Frieden und Sicherheit.
Arbeitsbeteiligung und wirtschaftliche Gerechtigkeit sind untrennbar miteinander verbunden Wohlbefinden der Frauen und damit zu einer gerechteren globalen Entwicklung.
Über den kurzfristigen Zeitraum hinaus kann der Bezugsrahmen, auf den sich unmittelbare Maßnahmen stützen, die jedoch einen fruchtbaren und dauerhaften Kulturwandel bewirken, beispielsweise die Beobachtung nicht außer Acht lassen demografische Dynamik, wenn man die Alterung der Bevölkerung in Italien wie in Japan betrachtet, aber nicht nur das, auch bei rAbschwächung des Produktivitätswachstums und neue Technologien, wie z künstliche Intelligenz, die die politischen Entscheidungsträger vor erhebliche Herausforderungen stellen.
Zwar müssen politische Reaktionen auf die Gegebenheiten der einzelnen Länder zugeschnitten sein, es besteht jedoch ein allgemeiner Bedarf in digitale Infrastruktur und Kompetenzen investieren der Arbeitskräfte, um die Rolle der G7 als Wachstumsmotor der Weltwirtschaft zu bewahren.
Auf unserem Weg zur Formulierung eines an diese Herausforderungen angepassten Kommuniqués haben wir uns gefragt, wie wir Investitionen fördern können, um Frauen und Mädchen besser zu unterstützen, die Kluft zwischen den Geschlechtern in Richtung Geschlechtergleichstellung zu verringern, das Potenzial der G7 weltweit in Zusammenarbeit mit dem Rest der Welt freizusetzen und zu bekämpfen Klimawandel und Eindämmung der schädlichen Auswirkungen von Kriegsschauplätzen, die das Erreichen von Nachhaltigkeit verzögern, sowie in anderen Bereichen, in denen globale Herausforderungen akut sind. Frauen sind die ersten, die unter den Auswirkungen dieser Phänomene leiden. Wie kann die G7 dagegen vorgehen? Machen Sie auch für Frauen und Mädchen einen Unterschied?
Es gibt viele positive Beispiele für die Zusammenarbeit zwischen den G7 und den Ländern des sogenannten Globalen Südens zum Thema Fragilität und Geschlechterdiskriminierung. Und es ist kein Zufall, dass sich die jüngsten wichtigen Ereignisse in New York während CSW68, der 68. Sitzung der Kommission für den Status der Vereinten Nationen, auf das Thema konzentriertenfinanzielle Stärkung von Frauen und sie ermöglichten es mir, unterschiedliche Führungsstile zu beobachten und über Inklusion als einen entscheidenden Aspekt tugendhafter Führung in einigen Ländern nachzudenken. Einerseits sind es integrativere Länder, die aktiv Räume geschaffen haben, in denen alle Menschen willkommen sind. Sie pflegten eine Kultur der Zugehörigkeit, in der sich jeder gesehen, wertgeschätzt und gestärkt fühlte, was sich direkt auf sein Wohlbefinden und seine Gesundheit auswirkte.
Im Gegensatz dazu verweigern andere Länder wie der Iran und Afghanistan Frauen weiterhin grundlegende Rechte, vom Zugang zu Bildung bis zur Beschäftigung, und verwehren ihnen jede Hoffnung auf finanzielle und soziale Eingliederung.
Das Streben nach vollständiger Inklusion ist moralisch richtig und unerlässlich, um innerhalb von Organisationen und Gemeinschaften einen sicheren Raum zu schaffen und gleichzeitig Resilienz, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Entwicklung für alle zu fördern.
Allzu oft fragen sich Politiker nicht, was Frauen brauchen, um ihre wirtschaftliche Macht aufzubauen. Was sind ihre finanziellen Ambitionen und was steht der Verwirklichung ihres Traums von der vollen Staatsbürgerschaft im Wege?
Roadmap: Wie wichtig es ist, die finanzielle Kluft zwischen den Geschlechtern zu schließen und in gezielte Maßnahmen zu investieren
Wenn die Länder füllen die finanzielle Kluft zwischen den Geschlechtern und investieren gezielte FrauenpolitikWir können die wirtschaftlichen Chancen von Frauen erweitern, ihre Wirtschaftskraft und damit das Wirtschaftswachstum steigern. Mit unserem Kommuniqué, dem Ergebnis einer sechsmonatigen Arbeit von 72 internationalen Experten aus 42 Ländern, haben wir einen Weg vorgeschlagen, um eine bessere und widerstandsfähigere Zukunft für Frauen, Gemeinschaften und G7-Länder zu schaffen, aber nicht nur.
Zu den Querschnittsthemen Künstliche Intelligenz und Gesundheit. Zu diesem letzten Thema möchte ich hervorheben, dass die medizinische Forschung die Gesundheit von Frauen zu lange vernachlässigt hat. Diese Lücke stellt eine riesige verpasste Chance dar, die für die Weltwirtschaft einen Wert von 1.000 Billion US-Dollar pro Jahr haben könnte. Neue Forschungsergebnisse haben die Bereiche mit den größten Auswirkungen für Investitionen in Innovationen im Bereich der Frauengesundheit ermittelt.
Aber man kann nicht umhin, mit Erleichterung zur Kenntnis zu nehmen, dass die Regierungen die Mittel erhöhen und sich eine innovative globale Allianz gebildet hat, um dies neu zu gestalten Lösungen für die Gesundheit von Frauen werden entwickelt und priorisiert. Gemeinsam mit den G7-Gesundheitsdelegationen konnten wir darüber diskutieren, wie sich der Frauengesundheitssektor verändert.
Während unserer Anhörung habe ich betont die Bedeutung der psychischen Gesundheit und wie es mit Opfern von wirtschaftlicher Gewalt und finanziellem Stress zusammenhängt und bei ihnen offensichtlich ist, und wie die Notwendigkeit von Selbstwertgefühlstechniken als wesentliche Instrumente zum Aufbau von Selbstvertrauen und Widerstandsfähigkeit besteht.
Diese Techniken sind besonders wertvoll in Arbeitsumgebungen, in denen ein hohes Risiko für Geschlechterdiskriminierung besteht, die für MINT-Berufe typisch sind, wie z. B. Finanzen, Fintech, Cybersicherheit und Ingenieurwesen. Wir haben auch die Notwendigkeit einer engen Allianz betont Männliches „Sponsoring“ zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit. Diese Interventionen sind unerlässlich, um Barrieren abzubauen und integrativere Räume zu schaffen, in denen sich Frauen entfalten können.
Das Gespräch untersuchte auch, wie die Landschaft von Sportdisziplinen, die für das psychologische Gleichgewicht von grundlegender Bedeutung ist, und andere traditionell männerdominierte Bereiche haben sich im letzten Jahrzehnt verändert. Indem ich meine Erfahrungen in Finanzbildungsprojekten mit Sportmannschaften und ihren Familien teilte, veranschaulichte ich die laufenden Fortschritte und Herausforderungen von Cybermobbing und Cybergewalt zur Wertschätzung von Behinderungen, wobei die breitere Bewegung hin zu Inklusion und Anerkennung der Leistungen von Frauen in allen Sektoren hervorgehoben wird.
Diese W7-Reise war eine eindrucksvolle Erinnerung an das, was wir erreicht haben, und an die aufregenden Wege, die vor uns liegen. Sie verdeutlicht die Fortschritte und die Arbeit, die noch erforderlich sind, um eine genaue Gleichstellung der Geschlechter bei der finanziellen Stärkung, der Gewaltprävention und darüber hinaus zu erreichen.
Schließlich, so die EU-Studie, ist die finanzielle Abhängigkeit Dies ist mit mehreren negativen Folgen verbunden, darunter einer schlechteren körperlichen und geistigen Gesundheit sowie geringeren Möglichkeiten für Bildung, bezahlte Arbeit und unternehmerische Tätigkeit.
Denn die finanzielle Abhängigkeit von Frauen von ihren Partnern kann sie daran hindern, missbräuchliche Beziehungen zu verlassen oder zu beenden, wodurch sich ihr Risiko erhöht, Gewalt in der Partnerschaft zu erleben.
In der Eurostat-Forschung zu häusliche Gewalt (EU-GBV) Wirtschaftliche Gewalt kommt immer häufiger vor: 4–18 % der Frauen geben an, dass ihr Partner ihnen die Arbeit verbietet oder die Finanzen und Ausgaben der Familie kontrolliert.
Eine übermäßige Kontrolle der Familienausgaben führt zu einer Spirale anderer Formen der Gewalt, wie sie beispielsweise in der kürzlich in Kraft getretenen Istanbul-Konvention und in der Konvention 199 der Internationalen Arbeitsorganisation vorgesehen sind. (ILO)
Seit letztem Monat die neue EU-GesetzgebungDas Gesetz, das derzeit das Genehmigungsverfahren abschließt, zielt darauf ab, Vergewaltigungen zu verhindern und das Bewusstsein für die Einwilligung zu schärfen, während weibliche Genitalverstümmelung und Zwangsheiraten zu den Straftaten zählen, die von der europäischen Gesetzgebung erfasst werden.
Die neue Richtlinie wird das verbieten Zwangsheirat und weibliche Genitalverstümmelung und es wird spezifische Regeln für Cyberkriminalität wie Cyber-Flashing und Cyber-Stalking geben. Dadurch erhalten die Opfer einen besseren Zugang zur Justiz und zur Gesundheitsversorgung, einschließlich sexueller und reproduktiver Dienstleistungen.
Mir scheint klar, dass das Einzige, was Frauen fehlt, die reale und greifbare Chance auf gesellschaftliche Teilhabe ist, und das sagen wir mit unserer Erklärung: Erheben wir unsere Stimme für Chancengleichheit, die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und die Freiheit, diese Chancen in der Realität von Gesetzen und Sprache zu sehen, und die Bereitschaft, kulturelle Veränderungen abseits der Gewaltrhetorik und MINT-Stereotypen anzunehmen.
Es ist wahr, dass wir alles für andere sein können und vor allem mit unserem Engagement in der Pflegearbeit, aber niemand außer uns selbst kann für unser Glück verantwortlich sein.
Wir wollen diese persönliche Verantwortung wahrnehmen und engagieren uns dafür, sie zu aktivieren und zu lernen, wie wir sie umsetzen können. Dies wird jedoch nur möglich sein, wenn wir wirtschaftlich unabhängig sind und anerkennen, dass Frauenrechte Menschenrechte sind, und dazu gehört auch das Recht, sich überall und überall frei äußern zu können, und das Recht, zum Wohle der Allgemeinheit gehört zu werden das einer wohlhabenden und integrativen Gesellschaft.
