Avrupa'dan gelen mesaj açık: ret yok, sekiz tavsiyeyle birlikte kredi açılıyor. İtalya bankacılık sektörü, kamu yönetimi, işgücü piyasası, okul, adalet sistemi, altyapılar, kamu alımları sisteminde "acilen" reform yapmalı ve hesapların konsolidasyonuna devam etmelidir. Gerçekte yeni bir şey yok ve hatta diğer ülkeler geçmişte bu reformları zaten yaptıkları düşünülürse imkansız hiçbir şey yok. 3'li yılların başında İtalya'nınkine çok benzer bir durumda olan, neredeyse sıfır büyüme ve kontrolden çıkmış kamu maliyesi (açık %60'ün oldukça üzerindeydi ve %2016'a yakın olmasına rağmen borç) Almanya'dan başlayarak. , giderek artan). Öyle ki Şansölye Schröder'den, açığı Antlaşmalar tarafından belirlenen eşiğe geri getirmek için iki yıllık bir uzatma istendi. Schröder'e göre, etkileri yalnızca orta-uzun vadede ortaya çıkacak bir dizi reformu uygulamak için kamu açığını azaltmak için daha kademeli bir yol gerekliydi (Başbakan Renzi, denk bütçenin XNUMX'ya ertelenmesini istedi. nedeni benzer).
Programın adı bu olan 2010 Gündeminin mihenk taşı, her şeyden önce iş arayanların teşviklerini değiştiren işgücü piyasası reformuydu. Özünde, Hartz Yasaları olarak adlandırılan (adını eski Volkswagen personel müdürü Peter Hartz'dan alan) yeni kurallar, yardımların sağlanmasını uzun süreli işsizlerle sınırlandırdı ve onları - aslında - reddetmemeye zorladı. makul teklifler Sadece son iki yılda en az on iki ay çalışmış olanlar ödeneğe hak kazanır. Ancak bir yıl boyunca (reformdan önce süre üç yıldı). Bundan sonra, bölgeye dağılmış yetmiş bin iş bulma kurumu yetkilisinden birine (İtalya'da yedi binden az yetkili vardır) iş arama konusunda aktif olduklarını ve muhtemelen müsait olduklarını göstermek gerekecektir. yeniden eğitim kurslarını takip etmek. Reform, yeni teşviklere ek olarak, i gibi yeni sözleşme rakamlarını da getirmiştir. mini işleryani Schröder tarafından özellikle eğitim niteliklerine sahip olmadıkları veya en iyi ihtimalle ev hizmetleri ve sağlık hizmetleri gibi sektörlerde yasa dışı olarak çalıştırıldıkları için işgücü piyasasından dışlanan kadınlar için tasarlanmış belirli süreli sözleşmeler. Bir mini iş sözleşmesi, 300 Euro net ücret karşılığında haftada on beş saat sağlar; katkı payları - azaltılmış olmasına rağmen - tamamı işveren tarafından ödenir. Yıllar geçtikçe, maaş ayda 450 Euro'ya yükseltildi (çoğu durumda, ben mini işverenler ayrıca ev, kamu hizmetleri ve bakmakla yükümlü olunan çocuklar için devlet ödeneği alırlar) ve sözleşme türleri de getirilmiştir – orta boy işler – katkı paylarının bir kısmının işçi tarafından ödendiği durumlarda (bu durumda maaş ayda 800 Euro'ya yükselir).
İşgücü piyasasının esnekleştirilmesi, Şansölye Schröder için çok yüksek bir siyasi bedele mal oldu. Sürekli grevler, onu Eylül 2005'te erken seçim çağrısı yapmaya zorladı ve o zaman çok az da olsa kaybedecek. O zaman hükümet olacak Büyük Koalisyon Angela Merkel tarafından 2010 Gündemi'nin reformlarını tamamlamak için Vergi Dairesi başta olmak üzere. Aslında Berlin hükümeti, kurumsal gelir üzerindeki vergi yükünde şimdiye kadarki en büyük indirimi %38,7'den %30'a indirdi. Kesinti, dolaylı vergilendirmenin %16'dan %19'a yükseltilmesi ve 250 bin avroyu aşan gelirler üzerindeki Irpef oranının %42'den %45'e çıkarılmasıyla finanse edildi. Harcama tarafında, harcamalar dört yıl içinde 5 puan azaltıldı (48'te %2003'den 43'de %2007'e; aynı dönemde İtalya'da harcamalar %48'den %50'ye yükseldi).
İkinci büyük reform, federal sistemle ilgiliydi. Yasaların yüzde altmışının her iki Parlamentonun da onayını almasını gerektiren karmaşık ve hantal bir sistemi değiştirmeye ihtiyaç vardı (Bundestag) ve Federal Senato (Bundesrat): en azından verimsizlik ve süre uzunluğu açısından İtalyan bitkisinden farklı olmayan bir bitki. Reformla birlikte çift geçişe tabi kanun sayısı yarıya indirildi.
Agenda 2010'dan on yıl sonra, Almanya kökten değişti. Artık "Avrupa'nın hastası" değil, ilk Avrupa gücüdür. Ülke büyüyor, mali durum düzeliyor, işsiz sayısı tüm zamanların en düşük seviyesinde: Eurostat'ın Nisan ayı verilerine göre işsizlik %5,2'de ve gençler arasında %7,9'a "yükseliyor" ( İtalya'da, veriler sırasıyla %12,6 ve %43,3'tür. Özellikle, 2003 yılından bu yana, kadın istihdam oranı on puan artarak, Avrupa ortalamasının %71,5'üne ve İtalya'da %62,4'e kıyasla %50,5'e yerleşti. Bu sonucun çoğu, tam olarak mini işler. İtalya'da birçok kişi tarafından rağbet görmeyen, ancak Almanya'da işe yarayan bir araç, öyle ki artık Sosyal Demokratlar ve sendikalar bile onun avantajlarını kabul ediyor. Belki uzun vadede ideal bir çözüm değil ama kısa vadede kayıt dışı çalışmanın ortaya çıkmasıyla hem istihdamın hem de gelirin artmasına neden olabilir.
