Сложность налоговой системы, регуляторная неопределенность и 3.500 страниц Трудового кодекса. Именно они, согласно книге, написанной Жаном-Ивом Дюрансом и Анн-Катрин Утен-Адам, двумя директорами Торгово-промышленной палаты парижского региона, являются основными причинами явления, беспокоящего Францию: бегства крупных компании. Или хотя бы их оперативные базы.
Таким образом, не только в Италии бюрократия и юридическая сложность сковывают бизнес. Ведь достаточно посмотреть на последние яркие случаи из-за Альп: энергетический гигант Всего, вернувшийся после трагической смерти генерального директора Кристофа де Маржери, только что перевел казначейство в Лондон, и генеральный директор группы компаний класса люкс пошел по тому же пути. Kering, Жан-Франсуа Палюс, номер один в страховой компании Axa Менеджеры по инвестициям, Андреа Росси и Кристоф Наварр, исполнительный директор Моет Хеннесси.
Но великий исход направлен не только в английскую столицу: группа зданий Lafarge, которая только что объединилась со швейцарской Holcim, выбрала Швейцарию для новой штаб-квартиры, и Жан-Паскаль Трикуар, президент и главный исполнительный директор группы по производству электроэнергии Schneider, переместила свой операционный центр в Азии в Гонконг.
«Ситуация потенциально очень опасная», — заявляет Le Figaro Ив Дюранс, вице-президент Парижской торгово-промышленной палаты. «Бегство высшего руководства связано с налогообложением и непривлекательностью Парижа и Франции». И последствия этого явления? «Центры принятия решений играют важную «обучающую» роль для национальной экономики, потому что, удерживая таланты в этой области, легче взращивать других: нужна шоковая терапия с резким культурным изменением, влияющим на налогообложение и трудовое право».
