Пенсии и гендерное неравенство: женщины владеют только тремя четвертями мужского богатства

Гендерное неравенство становится более очевидным после выхода на пенсию, особенно для женщин, которые выполняют ответственные и руководящие функции.
Робототехника: итальянские исследователи Арианна Менчиасси и Сесилия Ласки в мировой элите

Получил престижную награду IEEE, присужденную только очень ограниченному числу членов, которые внесли значительный вклад в развитие или приложения в области техники, науки и технологий.
Women Plus, новая инициатива по трудоустройству женщин от TIM

Поддерживайте занятость женщин и ускоряйте достижение гендерного равенства. Это цель, с которой TIM запускает Women Plus, проект, продвигаемый альянсом компаний, организаций и ассоциаций, который конкретно поддерживает занятость и расширение прав и возможностей женщин и который…
4 недели 4 Инклюзивность: инклюзия, благополучие и гендерный разрыв в мероприятии, организованном Тимом

Женщин заставить замолчать, атаковать словами или даже физической расправой. Женщин, которых нужно ненавидеть, которые страдают женоненавистничеством и сексизмом и которые загнаны в угол, к которым относятся не так, как к мужчинам, даже на рабочем месте. Эти…
Равная оплата труда мужчин и женщин: Poste Italiane получает сертификат о равной заработной плате

Первая среди компаний Ftse Mib в страховом секторе, получившая сертификат, подтверждающий ценность инклюзивной культуры, устраняющей гендерный разрыв в оплате труда.
День борьбы с насилием в отношении женщин, ТИМ, главный герой инициативы «4 недели 4 инклюзивности».

По случаю Международного дня борьбы с насилием в отношении женщин 25 ноября программа 4 Weeks 4 Inclusion посвятила всю программу дня теме дискриминации по признаку пола и борьбе с гендерным насилием.
Гендерное насилие: с ним можно бороться с помощью цифровых технологий. Global Thinking привлекает финтех к борьбе с насилием

С гендерным насилием также необходимо бороться в цифровом измерении. Фонд глобального мышления Клаудии Сегре посвятил конференцию цифровым правам и призвал героинь из плоти и крови и героинь комиксов поддержать это дело.
Гендерное равенство, Клаудия Сегре (GLT Foundation): «Мало женщин в сфере финансовых технологий и кибербезопасности»

Президент Global Thinking Foundation осуждает это, выступая на панели по теме гендерного финансирования: «Гендерное равенство требует большой общей приверженности».
Знаменитый феминизм помогает движению или нет? Польза важнее вреда

По словам журналистки, лауреата Пулитцеровской премии Сьюзан Фалуди, феминизм знаменитостей — опасный способ добиваться улучшения положения женщин, потому что он так легко становится жертвой собственных инструментов и методов. Отчасти это правда, но преимущества…
Женщины не в счет: в США это единственное, в чем сходятся крайне левые и крайне правые

Памела Пол, обозреватель New York Times и автор успешной книги «Сто вещей, которые мы потеряли из-за Интернета», утверждает в речи, которую мы публикуем ниже в итальянской версии, что даже в США «слово женщина имеет стать табу»…
Женский бизнес: в Италии он меньше и более хрупкий, чем мужской, но более цифровой и экологичный

В отчете Unioncamere, подготовленном Istituto Tagliacarne и Si.Camera, делается краткий обзор сектора: женские предприятия составляют 22,2% от общего числа. Растут цифры в промышленности, сфере услуг и на Юге
Аборт, отмена Роу против Уэйда — это только начало: контрацепция и однополые браки в прицеле экстремистского суда

После постановления, лишающего женщин права на аборт, Верховный суд США может применить такое же соотношение к противозачаточным средствам и однополым бракам.
Женщина — исчезнувшее слово в языке американцев, говорящих об абортах: вот почему

Статья Майкла Пауэлла, опубликованная в New York Times и воспроизведенная здесь в итальянской версии, подчеркивает лингвистические пропасти в дискуссии об абортах в Америке, которая под давлением трансгендерных активистов принимает нейтральный язык от…
Intesa Sanpaolo выпускает 500 миллионов плафонов для женщин-предпринимателей. Вручены две премии «Золотое яблоко»

Победители MULTI и Masseria San Domenico отличились своими инновациями и инклюзивностью, а также развитием женских талантов и эффективными решениями корпоративного благосостояния.
Консоб, Отчет об управлении: женщины возглавляют только 16 из более чем 400 компаний, перечисленных на Piazza Affari.

С другой стороны, кресло президента занимает женщина только в 30 случаях - В трех случаях из четырех роль женщины исполняется как независимый директор
Женщины в советах директоров листинговых компаний: средний показатель по Италии (41,2%) превышает средний показатель по Европе более чем на 10% (30,6%)

Однако, согласно отчету Istat Bes, недостатка в тревожных данных нет: например, разрыв между уровнем занятости женщин с детьми и без детей по-прежнему огромен.
Листинговые компании: рекордное количество женщин в совете директоров (41%), но только 2% становятся генеральными директорами. Назад к цифровым технологиям и устойчивому развитию

Отчет Consob о корпоративном управлении компаний, зарегистрированных на бирже: доля женщин, занимающих должности в советах директоров, достигла рекордно высокого уровня. Основные акционеры? Семьи
Женщины и работа, Банк Италии: рост женской занятости почти обнулился в начале 2022 года

Снижение спроса на рабочую силу сильно сказывается на некоторых секторах, в которых больше женщин, таких как туризм и торговля, которые больше всего подвержены новым опасениям заражения.
Неаполитанская пицца становится все более женской: на чемпионат мира в Парме зарегистрировался 41 производитель пиццы

В течение нескольких лет в мире пиццы был еще один главный герой: в Италии насчитывается около 8.800 15 видов пиццы. Оборот пиццерий в год составляет XNUMX миллиардов долларов.
Женщин в топе компаний всего четверть, но они растут в тех, у кого высокие знания

Присутствие женщин на руководящих должностях компаний по-прежнему ограничено, и во многих секторах их число сокращается. Вместо этого они растут в престижных областях, которые требуют больше знаний
8 марта, Женщины и финансы: меньше сбережений и больше рисков, когда «бантик» розовый

Согласно отчету Всемирного экономического форума о гендерном разрыве за 2021 год, потребуется 135 лет, чтобы сократить этот разрыв, но сочетание женщин и финансов вызывает наибольшее беспокойство.