Поделиться

Работа, Inapp: все более ненадежная и неполная занятость для женщин

Гендерный разрыв увеличивается в Италии: почти 50% всех женских контрактов заключаются на неполный рабочий день, по сравнению с 26,6 % для мужчин. На юге контрактов меньше, но более стабильный.

Работа, Inapp: все более ненадежная и неполная занятость для женщин

Восстановление есть, но не предполагает женщины. Несмотря на Pnrr, отсутствие гарантий занятости и перерывы в работе по-прежнему затрагивают, прежде всего, женскую вселенную, которая уже заплатила самую высокую цену во время чрезвычайной ситуации, связанной с пандемией. я в настоящее время бесконечно только 14% новых контрактов и только 38% стабилизаций от других форм контрактов. 49,6% всех женских контрактов заключаются на условиях неполного рабочего дня против 26,6% у мужчин. Это расширяет Гендерный разрыв и в то же время расширяются территориальные различия: существует 4 различных региональных сценария созданной занятости, уровня стабильности и количества часов, отработанных женщинами. Чтобы подвести итоги ситуации, доклад «Гендерная политика», составленныйInApp, Национальный институт анализа государственной политики.

По результатам опроса, в первом полугодии 2021 года было активировано более 3 млн новых договоров, из них 2 млн у мужчин и 1,3 млн (т.е. 39,6% от общего числа) у женщин. 35,5% адресовано молодежь до 30 лет, в то время как более 45% находятся в возрасте от 30 до 50 лет без существенных гендерных различий. В обоих случаях преобладают срочные договорные формы, но доля незащищенности выше у женщин, при преобладающей роли малых предприятий с числом занятых до 15 человек.

Кроме того, восстановление не является одинаковым во всех Итальянские регионы, за исключением неполноценности контрактов, заключенных с женщинами, по сравнению с мужчинами. Женщины составляют треть от общего числа жителей Базиликаты, Сицилии и Калабрии. В Калабрии, Молизе, Апулии, Ломбардии, Абруццо и Лацио их менее 40%; в то время как все остальные находятся между 41% и 46,5%. Однако самая высокая заболеваемость зарегистрирована в Трентино-Альто-Адидже.

В связи с новое занятие, с более чем 100 50 контрактов для женщин, расположены Ломбардия, Лацио, Эмилия-Романья и Венето; от 100 тысяч до 15 тысяч Тоскана, Пьемонт, Кампания, Апулия и Сицилия; от 99 тысяч до 15 тысяч контрактов для женщин: Трентино-Альто-Адидже, Марке, Сардиния, Лигурия, Абруццо, Фриули, Калабрия и Умбрия и ниже XNUMX тысяч активаций - Базиликата, Валле д'Аоста и Молизе.

Однако в отчете отмечается, что более высокая занятость не всегда приводит к большей стабильности или большей прибыльности. Вот почему важно поддерживать хорошую занятость в долгосрочной перспективе.

И вот там сюрприз: хотя на юге количество активаций ниже 80 тысяч единиц, частота постоянных контрактов выше, чем в среднем по стране, и выше, чем в различных регионах в центре-севере. Меньше контрактов и больше стабильности, о чем свидетельствует, например, случай Кампании с более чем 75 21,4 контрактов и 60% с постоянными контрактами. Либо Сицилия с почти 17,7 20 контрактов, из которых 18% являются постоянными, либо Калабрия, где более XNUMX XNUMX контрактов имеют стабильную долю в XNUMX%.

Себастьян Фадда, президент ИНАПП подчеркнул, что «К сожалению, вопрос дефицита количества и качества женской занятости в нашей стране продолжает восприниматься как вопрос партийный: речь идет не только о равных гендерных возможностях, но и об экономическом развитии страны, которая продолжает оставлять половину победившей команды на скамейке запасных», — заключил Фадда.

Обзор