Сегодня и завтра, в пятницу, 20 июля, в штаб-квартире Intesa Sanpaolo в Боноле в Милане около 80 молодых выпускников и студентов факультетов экономики, финансов, банковского дела и права примут участие во втором выпуске корпоративного конкурса Make It Real. Первый был в Турине, а следующий пройдет в Неаполе в сентябре следующего года и станет первым из серии соревнований, запланированных по всей стране.
Те, кто добьется наилучших результатов, получат возможность пройти шестимесячную стажировку, после которой те, кто получил лицензию финансового консультанта, смогут быть приняты на работу. Предусмотрено нанять 500 человек, каждый из которых будет иметь новаторский «смешанный» контракт, в котором одно и то же лицо и один и тот же работодатель сочетаются с постоянными трудовыми отношениями с частичной занятостью и параллельным контрактом на самозанятость для финансового консультанта.
«Make It Real» — это формат найма, предназначенный для знакомства с молодыми людьми путем замены традиционных этапов отбора на собеседования. Благодаря двухдневному конкурсу у молодых людей есть возможность раскрыть свои таланты, соревнуясь в командах по кейс-стади, специально созданных в соответствии с различными потребностями в наборе персонала, в данном случае для Banca dei Territori", - прокомментировал Роберто Касчелла, глава Управление персоналом и трансформация персонала Intesa Sanpaolo.
«Вклад молодых людей имеет решающее значение для того, чтобы еще больше придать нашей деятельности в этой области тот динамизм, на который мы надеемся, — заявила глава отдела кадров и управления изменениями Banca dei Territori Вирджиния Борла. «Мы стремимся предложить комплексный и полный сервис для наших клиентов. Это означает действовать не в соответствии с логикой продукта, а с точки зрения потребности, то есть с точки зрения консультации и помощи, чтобы они всегда находили ответы, которые ищут».
