Тысячи увольнений из-за коронавируса. Влияние пандемического кризиса на мировую экономику начинает проявляться во всей своей тяжести и распространяется на занятость. Два международных гиганта один за другим объявили о намерении сократить рабочие места. Первая — Disney, борющаяся с глубоким кризисом, который в первую очередь затронул парки развлечений, вторая — Shell, которая добавляет к эффекту Covid-19 обвал спроса на нефть и революцию, затронувшую нефтяной сектор, намереваясь повернуться к более чистому топлива.
DISNEY
Первым гигантом, объявившим о сокращении рабочей силы, стала компания Disney, которая сократит 28 тысяч рабочих мест в США между парками развлечений, мероприятиями и мерчандайзингом. По данным CNBC, около двух третей сотрудников, которым грозит увольнение, работают неполный рабочий день, но не уточняется, какие тематические парки затронет эта мера и в какой степени. Следует подчеркнуть, что сегмент парков до прошлого года составлял 37% от общей выручки компании.
Решение принято после «устойчивого воздействия Covid-19 на наш бизнес, включая сокращение пропускной способности на объектах, связанное с физическим дистанцированием и неопределенностью в отношении продолжительности пандемии», — пояснила группа в пресс-релизе.
Компания «Микки Маус» впервые с 2001 года закрыла квартал в минусе. В третьем квартале финансового года убыток составил почти 5 млрд евро, а выручка упала на 42% до 11,78 млрд долларов. С апреля по июнь выручка парков упала на 85% в годовом исчислении до 983 млн долларов.
SHELL
Англо-голландский нефтяной гигант Royal Dutch Shell объявил, что к 7.000 году сократит 9.000 83–2022 1.500 рабочих мест из 19 2,5. Среди увольнений XNUMX XNUMX человек, покинувших компанию добровольно, и не только из-за кризиса, вызванного пандемией Covid-XNUMX, но и из-за революция, которая затронула нефтяной сектор в последние годы. На самом деле, Shell указывает, что отток является частью работы по реструктуризации, стимулированной пандемией, а также результатом внутренней реорганизации, направленной на переход к более чистым видам топлива и предусматривающей сокращение расходов, что приведет к ежегодной экономии до до XNUMX млрд в ближайшие два года.
«Большая часть экономии затрат для Shell будет получена за счет меньшего количества людей. - он сказал Генеральный директор Ван Берден – Мы внимательно изучили, как мы организованы, и считаем, что во многих местах у нас слишком много слоев в компании: слишком много слоев между мной, как генеральным директором, и операторами и техническими специалистами на наших объектах».
В последние месяцы Shell тщательно проверила все свои предприятия, чтобы повысить степень финансовой устойчивости, а также лучше подготовиться к переходу на низкоуглеродные энергетические компании.
Из-за обвала мирового спроса на нефть чистая прибыль в первом квартале упала на 46%, а прибыль во втором квартале была на 82% ниже, чем в прошлом году.
Тем временем в нашей стране Shell Italia объявила о запуске программы обучения и связи с миром бизнеса.«Шелл Инвент МОЛОДЕЖЬ»”: в Базиликате программа достигла своего 11-го выпуска и в этом году включает в себя два новшества: новый формат обучения и репетиторства и новые требования к участникам. Кроме того, в этом году программа также приземлилась в Апулии с запуском 1-го выпуска в Таранто и его провинции. За эти первые 10 лет Shell InventaGiovani запустила 16 видов предпринимательской деятельности, поддержала 15 молодежных предприятий, помогла им расшириться и предложила обучение 800 молодым людям в этом районе.
Вот новые требования к участникам:
- Минимальный возраст: 18 лет (больше нет максимального возраста для участников) Место жительства в Базиликате/Таранто и провинции
- Диплом о высшем среднем образовании
- Доступ к программе, заполнив специальную форму заявки на сайте www.inventagiovani.it
