Поделиться

Переезд во Вьетнам: важность местоположения

За последние несколько лет Вьетнам превратился в важный производственный центр, зарекомендовавший себя в Азии как излюбленное место для иностранных инвесторов в качестве основы для расширения их бизнеса. Согласно данным, опубликованным Индексом глобальной производственной конкурентоспособности, в течение пяти лет он будет входит в десятку лучших в мире.

Переезд во Вьетнам: важность местоположения

Согласно данным, обнародованным Индекс глобальной производственной конкурентоспособности 2013, Вьетнам, в течение ближайших пяти лет суждено выйти на десятое место в рейтинге наиболее конкурентоспособных стран в обрабатывающей промышленности.

I Преимущества характеризующие Вьетнам по сравнению с соседними странами, разнообразны: прежде всего, с населением около 87 млн ​​жителей страна выделяется не только значительным количеством молодые люди трудоспособного возраста, но и для своего низкие трудозатраты. Фактически, это третье место среди самых дешевых направлений в Азии с точки зрения стоимости рабочей силы, уступая только Камбодже и Бангладеш, которые, однако, в отличие от Вьетнама, характеризуются высоким уровнем коррупции и существенной политической нестабильностью.

Вьетнам тоже один стратегическое направление для иностранных инвестиций, учитывая, что не только страна является членом ВТО и делльАзия, но которая к 2015 году войдет в Экономическое сообщество АСЕАН (АЭК) и Транстихоокеанское партнерство (ТЭС – который включает Бруней, Сингапур, Малайзию, Австралию, Новую Зеландию, Чили, Перу, Мексику, США и Канаду, и к которому вскоре присоединится Япония). Также в течение 2015 года также ожидается вступление в силу соглашение о свободной торговле с ЕС.

Наконец, следуя примеру других соседних стран, таких как Китай, в рамках процесса экономического и социального развития страны, также во Вьетнаме специальные «экономические зоны», куда государственные органы пытались направить иностранные инвестиции, благоприятствуя им с помощью налоговых льгот и преференциальной политики.
Во Вьетнаме выделяют, в частности, четыре типа ключевых зон: экономические зоны (экономические зоны - ЭЗ); промышленные зоны (промышленные зоны — ИЗ); площади, предназначенные для переработки товаров, предназначенных для экспорта (зоны обработки экспорта – ЭПЗ); и, наконец, недавно разработанные специальные ключевые зоны для индустрии высоких технологий (высокотехнологичные зоны –ХТЗ).

Иностранный оператор, который готовится переехать в страну, может, исходя из своих потребностей и бизнеса, выбирать между этими различными особыми экономическими зонами. По состоянию на середину 2013 года прямые иностранные инвестиции с участием экономических зон и промышленных парков Вьетнама составили более 110 миллиардов долларов США, а также около 715 миллионов долларов США внутренних инвестиций.

В пределах четырех типов зон инвесторы могут воспользоваться особой льготной политикой, такой как различные тарифы на экспортируемую продукцию и налоговые льготы в отношении налога на прибыль корпораций.. Например, создание новых предприятий в пределах ЗО, ЗТЗ или в районах страны, характеризующихся особенно сложными экономическими и социальными условиями, поощряется правительством Вьетнама посредством: подоходного налога в размере 10% за первые 15 лет работы; или, в зависимости от случая, освобождение от налога на срок не более 4 лет (начиная с первого года, в котором компания имеет налогооблагаемый доход или реализует эффективный оборот), в дополнение к уменьшению 50% от суммы корпоративного подоходный налог, подлежащий уплате не более 9 лет подряд, и 50-процентное снижение налога на доходы физических лиц.
Послабления также в отношении НДС, который в настоящее время в стране равен 10%, но иногда может быть полностью обнулен, в зависимости от того, касается ли это особых экономических зон или отдельных секторов, определенных в качестве приоритетных.

Le особые экономические зоны по существу они делятся на три группы, каждая из которых регулируется различными политиками стимулирования, основанными на соответствующем постановлении правительства:
- Северная экономическая зона, в который входят восемь провинций и муниципалитетов Ханой, Хайфонг, Хайзыонг, Хатай, Хынгйен, Бакнинь, Куангнинь и Виньфук;
- Центральная экономическая зона, в который входят муниципалитет Дананг и четыре провинции Биньдинь, Куангнам, Куангнгай и Тхыатхиенхюэ;
- Южная экономическая зона, который охватывает восемь муниципалитетов и провинций Хошимин, Бариа-Вунгтау, Биньзыонг, Биньфыок, Донгнай, Лонган, Тайнинь и Тьензянг.
Наряду с этими зонами предусматривается создание к 2020 г. дополнительных приграничных экономических зон, направленных на содействие интеграции с Китаем и государствами АСЕАН; Эти экономические зоны будут располагаться в следующих районах: Линь (Цаобанг) ​​– Лунбанг (Гуанси), Монг Кай (Куангнинь) – Дунсин (Гуанси), Донгданг (Ланшон) – Пинсян (Гуанси) и Лаокай (Лаос). Цай) – Хэкоу (Юньнань).

Le промышленные зоны они представлены отдельными областями, предназначенными для промышленного производства и оказания услуг, связанных с производственным сектором; промышленные зоны, которые наиболее характеризуются сложными экономическими и социальными условиями, являются областями, которые больше всего выигрывают от налоговых льгот: в отношении конкретной рассматриваемой зоны иностранные инвесторы могут воспользоваться освобождением от налогов на срок до двух лет и снижением 50% от суммы налога, причитающегося правительству в течение определенного количества лет, обычно от 10% до 20%, а в настоящее время 22% в остальной части страны.

Le EPZ это направления, которые специализируются на производстве и переработке продукции на экспорт, а также на закупке сопутствующих услуг. Эти районы выделяются в четырех основных ядрах: три в муниципалитете Хошимин (Тан Тхуан и Линь Чунг I и II) и один, самый последний, в провинции Тай Нинь (Линь Чунг III).

Наконец, есть три высокотехнологичные зоны, распределенная по территории в соответствии с тремя основными экономическими зонами: Хоа Лах ХТЗ на севере, в столице Ханое; Da Nang HTZ, в центральной провинции Дананг; и Saigon HTZ в Хошимине, городе, расположенном на юге страны. Это направления, отличающиеся сильной концентрацией на развитии высокотехнологичной промышленности, НИОКР, подготовке квалифицированных кадров в сфере ИКТ и коммерциализации технологической продукции.

В дополнение к этому особенно благоприятному контексту для иностранных инвестиций, следует выделить критический элемент, который должен учитывать иностранный оператор, выходящий на вьетнамский рынок, а именно существенное и постоянное повышение уровня минимальной заработной платы, установленное правительством.
новый постановление 182/2013/ND-CP, заменив предыдущий 103/2012/ND-CP, установил еще один повышение уровня минимальной месячной заработной платы, увеличившись с начала 2014 г. 15% в среднем по стране. В целях защиты квалифицированных рабочих также установлено, что им гарантируется заработная плата, которая не менее чем на 7% выше, чем заработная плата неквалифицированных рабочих. Правительство Вьетнама считает, что четыре разных уровня минимальной заработной платы соответствуют четырем разным регионам.

La Регион I (включая городские районы Ханоя, Хошимина, Хайфона, Вунгтау, Тху Дау Мот, Бьенхоа и провинции Бариа-Вунгтау, а также некоторые сельские районы в провинциях Биньзыонг и Донгнай) 15-процентное увеличение минимальной месячной заработной платы, которая увеличилась с 2.350 2.700 тысяч донгов до 130 XNUMX тысяч донгов (около XNUMX долларов США).
Вместо этого наблюдалось увеличение на 14% в Регион II (касается муниципалитета Хунг-Йен и сельских районов Ханоя, Хай-Зыонга, Хай-Фонга и Хунг-Йена), где минимальная заработная плата выросла с 2.100 2.400 тысяч донгов до 115 XNUMX тысяч донгов (около XNUMX долларов США).
La Регион III (который включает город Чи Линь, сельские районы провинций Хайзыонг и Виньфук и остальные провинциальные города), была областью, в которой произошло наибольшее увеличение уровня минимальной заработной платы, которая увеличилась на 17%, с 1.800 2.100 тысяч донгов до 100 XNUMX донгов. тысяч (около XNUMX долларов США).
Infine, at Регион IV (включая остальную часть страны), зафиксировали 15-процентное увеличение минимальной месячной заработной платы, которая выросла с 1.650 1.900 тысяч донгов до 90 XNUMX донгов (около XNUMX долларов США).

Несмотря на такое существенное увеличение, стоимость рабочей силы во Вьетнаме по-прежнему остается низкой и весьма конкурентоспособной по сравнению с соседними странами. Перспективы роста страны очень позитивны.
После завершения 2013 года с отличными экономическими результатами правительство Вьетнама поставило следующие цели на 2014 год: ежегодный рост ВВП на уровне 5,8%; сдерживание инфляции около 7% (уровень около 6% был достигнут в прошлом году, экстраординарный результат, учитывая, что только в 2011 году в стране был зафиксирован уровень инфляции около 18%); 10-процентное увеличение экспорта страны, за которым следует 6-процентное увеличение импорта по сравнению с экспортом; создание 1,6 млн новых рабочих мест и сокращение бедности в стране примерно на 2%.

Обзор