A Marzo и Aprile, когда пандемия бушевала с максимальной интенсивностью, более половины итальянских компаний (51%) запросили увольнения связаны с коронавирусом, так называемым Cig-Covid. В целом, мера, связанная 40% сотрудников в частном секторе. Данные содержатся в отчете, подготовленном Банком Италии на основе данных INPS.
Анализ показывает, что средняя экономия, достигнутая благодаря Cig-Covid, составляет около 1.100 евро за каждого сотрудника, присутствующего в компании (независимо от заболеваемости рабочих в Cig).
Небольшие компании в основном они использовали Cig-Covid в качестве исключения, сэкономив в среднем 3.900 евро за двухмесячный период благодаря сокращению рабочего времени.
Крупнейшие компании, работающие в сфере услуг, с другой стороны, в основном воспользовались обычным пособием по Covid, сэкономив почти 24 тысячи евро, что чуть больше, чем компании-производители (21 тыс. евро).
Каждый рабочий в Cig-Covid в среднем почасовое сокращение составило 156 часов, что составляет 90% от месячного рабочего времени с полной занятостью (соответствует 173 часам в марте и апреле), теряют около 27,3% своего валового ежемесячного дохода.
С территориальной точки зрения доля компаний, использовавших Cig-Covid, была достаточно однородной на региональном уровне: 45% на Северо-Востоке, 48% на Северо-Западе, 52% в Центре и 55%. % на юге.
Различия между макрорайонами – хотя и не особенно большие – можно объяснить неоднородность фирм по сфере деятельности: на Юге, по сути, явно преобладают компании, работающие в сфере гостиничного, ресторанного, строительного и непродовольственного ритейла, т.е. секторах, которые больше всего пострадали из-за карантина.
(Анализ основан на микроданных, имеющихся в архиве INPS, и относится ко всем инструментам интеграции заработной платы, предусмотренным для борьбы с чрезвычайной ситуацией в области здравоохранения, вызванной Covid.).
