Urmatorul reînnoirea liderilor Confindustria stimulează o oarecare reflecție asupra rolului reprezentării afacerilor în realitatea de astăzi. Cu siguranță datează detașarea Fiat de Confindustria. Nu atât pentru că „denaturează marea organizație italiană a antreprenorilor”, cât pentru că este o recunoaștere a acesteia: este un simbol al problemelor care au apărut de mult în evoluția lucrurilor, fără să fi găsit capacitatea de a-și descurca. soluţie. Răspunsul președintelui Marcegaglia, atât de simplu și convingător, la motivele specifice ale lui Marchionne de a explica anularea, mă convinge că Fiat a profitat de ocazie pentru o decizie strategică, oricât de definitivă.
„Poate o organizație de afaceri să renunțe la cea mai mare și mai reprezentativă industrie privată italiană fără a-și pierde misiunea?” Dar care este misiunea astăzi? Confindustria, înființată la începutul anilor 900 ca omolog sindical în relațiile de muncă, pe acest fundament, integrat de Assonime, și-a extins puterile, devenind odată cu perioada postbelică un protagonist al politicii economice italiene. Organizația, care ne-a fost transmisă, răspundea la vremea respectivă bine misiunii de organism reprezentativ al industriei private, de mare și mică inițiativă economică privată, puternic dezvoltată sub guvernarea statului, în contextul administrativ al mixtei. economia, în contrastul dialectic cu întreprinderea publică, dominantă în sursele de energie și serviciile de utilitate publică; dialectică devenită și mai sigură după naționalizarea energiei electrice.
Acest context explică serviciul de consultanță de afaceri larg răspândit, cu autoritate, generat de relația privilegiată cu autoritățile, în absența unor servicii profesionale concurente pe piață. Ele sunt misiune și privilegiu pe care timpul le-a dizolvat; organizația este astăzi o rochie frumoasă fără corp. Este o altă moștenire pe care o purtăm din eșecul în a ne adapta instituțiile la noile vremuri din anii 90.
Ce poate fi Confindustria pe o piață europeană integrată în economia globală? Nu doar Fiat este situat pe diferite teritorii, pe piețe integrate; a fi fără naționalitate, dacă nu poate pentru legea liber aleasă a societății și a întreprinderii; în competiția dintre sistemele de drept; între administrații; între piețele muncii, selectate în funcție de calificare și educație profesională. Este acum realitatea companiilor care se află ca multinaționale, despre care putem spune că sunt minore dacă ne uităm doar la volumul de afaceri: este tipul de produs și clientela care face o companie globală sau locală. Este o realitate atât de răspândită încât este economia industrială de astăzi. Este o realitate în care ne-am introdus adânc, cu defectele și punctele noastre forte, care încă ne permit să ne ținem. Am reușit acest lucru și datorită voinței decisive a companiilor și a reprezentanților acestora. Este curios: Confindustria a fost o forță motrice fundamentală în spatele integrării europene și mondiale a industriei și economiei italiene, de asemenea, ca mijloc de privatizare a pieței și, astfel, de a scăpa de obligațiunile naționale acum inutile și obstacole; dar apoi nu a știut să se actualizeze singur.
În ceea ce privește reprezentarea națională a intereselor, este nevoie de o Confindustria? Simt că exclud sarcina de a construi cultura economică în interesul general al țării, cu sensibilitatea care a caracterizat adesea asociațiile antreprenoriale în contextul economiei mixte în trecut. Astăzi, separarea rolurilor este necesară pe piața privată liberală. Academiile răspund mai bine obiectivelor de interes general, pe care până și industriașul se poate simți motivat să le promoveze, dar cu alte instrumente decât asociațiile, așa cum vedem în străinătate, think tank-uri, fundații, de care se detașează promotorul, o dată creată. Prin urmare, consider că astăzi este nepotrivit ca asociațiile partizane să aibă atât o academie, cât și o presă.
În piață, interesul partizan este intrinsec organizării asociative, oricât de serios înțeles ca interesul integrat al membrilor, bine înțeles ca interes în perspectiva pe termen mediu, și nu al avantajului economic a ceea ce reușește să prindă entitatea unică. . Această reprezentare a intereselor de afaceri este cu siguranță necesară față de sindicate, guverne naționale, Europa și reprezentanțe în alte teritorii. Industria care operează în Italia, chiar dacă este globală, are nevoie de o curea de transmisie pentru interesele sale în teritoriu. Europa și globalul nu anulează naționalul; Dimpotrivă! Se schimbă perspectiva și, prin urmare, interesele de reprezentat. Sunt interesele în evaluarea și reelaborarea datelor după propria perspectivă; la politicile macroeconomice, să respecte legile naționale în context global; calitatea relațiilor de lucru; la calitatea profesională a muncii în competiţia de pe piaţa mondială a muncii. Dar este greu de formulat o tehnică de organizare care să răspundă și să forțeze integrarea intereselor în noua realitate, fără a cădea în presiunile personale și economice ale unor părți mai influente. Starea actuală a asociației se dovedește a fi foarte inegală, mai ales din cauza prezenței unor entități aflate sub influența statului.
Asociațiile teritoriale deservesc industriile care rămân înrădăcinate în teritoriu pentru producție și clienți, oferindu-le servicii extrem de utile, cu rezultate diferite, după cum văd, dar îndeplinind sarcini esențiale. Mai mult decât atât, cu greu pot însoți companiile care intră pe piața mondială la nivel global, dacă nu cu costuri prohibitive, în competiție cu companiile profesionale care au o organizare globală. Pe de altă parte, în noul context, integrarea națională este de puțin folos asociațiilor locale. Există încă mai multe asociații sectoriale, adesea integrate la nivel european și global, mai degrabă decât la nivel național, cu obiective specializate în sector.
Reflecțiile pe care am ajuns să le dezvolt nu pot să nu ridice două întrebări: 1) cum va fi următoarea campanie electorală Confindustria? 2) ce influență va avea postarea Fiat asupra candidaților?
Nu cred că problema este persoana. Cu siguranță, calitatea bărbaților contează; dar ceea ce poate face persoana depinde de organizație și de filosofia care o hrănește.
