Acțiune

Terna lansează cele 10 reguli pentru siguranța la locul de muncă

Un nou pact între companii pentru a crea siguranța la locul de muncă într-un mod diferit în Italia. Este inițiativa lansată astăzi de Terna care lansează 10 noi reguli pe această temă și care își propune să promoveze o creștere atentă și durabilă a companiilor care aderă la acestea.

Terna lansează cele 10 reguli pentru siguranța la locul de muncă

Noul „Pact pentru securitatea în muncă” este în derulare: 10 reguli lansate astăzi de Terna, care a implicat în inițiativă aproximativ 2000 de furnizori ai companiei, cu scopul de a promova un instrument inovator în ceea ce privește siguranța pentru creșterea durabilă a companiilor participante. .

Cele 10 reguli au fost prezentate în cadrul unui eveniment organizat de Terna, la care, pe lângă președintele, Luigi Roth, și directorul afacerilor corporative, Giuseppe Lasco, au participat ministrul muncii și politicilor sociale, Enrico Giovannini, președintele Inail, Massimo De Felice, vicepreședintele pentru relații industriale al Confindustria, Stefano Dolcetta, și șeful corpului special al pompierilor, Alfio Pini.

„Noul Pact pe care îl lansăm astăzi este punctul de plecare pentru o nouă modalitate de implementare a securității în Italia – a comentat Luigi Roth – dar este și punctul culminant al unei lucrări de analiză și evaluare a experiențelor. Pentru o companie precum Terna, care are 250 de șantiere deschise pentru o valoare de peste 3 miliarde de euro în toată țara, cu 4.000 de resurse și peste 750 de companii angajate în fiecare zi, este înainte de toate o alegere de domeniu, în convingerea că datoria morală, cât și legală, de a garanta sănătatea și siguranța fiecărei ore de muncă este un factor important de creștere”.

Cele 10 reguli care o fundamentează (vezi atașament) sunt rezumate în tot atâtea cuvinte cheie, începând de la binomul siguranță-sănătate, de la top management la top management și fiecare angajat; și apoi din nou de la dialog la îmbunătățirea continuă, de la control la formare, de la sistem integrat la lucru împreună, de la roluri la inovare și, în sfârșit, excelență.

Aderarea la Pact înseamnă a pune pe primul loc locurile de muncă sănătoase și sigure și îmbunătățirea continuă a activităților dedicate de prevenire și formare. Activitatea de prevenire are în vedere verificări periodice aprofundate pe șantiere deschise. În plus, la centrul său de instruire din Campus, Terna a activat 17 cursuri specializate pe tema siguranței, oferind aproximativ 42 de ore de instruire în materie de siguranță în ultimul an din 143 de ore de pregătire totală.

cometariu