Sunt știri care explodează în timpul unei campanii electorale fără a face distincție între victime și călăi. Săptămâna aceasta este una decontributie pentru muncitorii din Sud este una dintre acestea. Jumătate din Italia este pe picior de război după ministru Raffaele Fitto el le-a spus sindicatelor că scutirea fiscală din iulie nu va fi reînnoită. 3.3 miliarde de euro vor fi tăiați per 3 milioane de angajati, conform acestei progresivități: 20% pentru 2026 și 2027, 10% în perioada de doi ani 2028-2029.
Fitto a încercat să nege, totuși ar fi putut evita să mai alarmeze sindicatele și industriașii care duc deja lupta împotriva autonomiei diferențiate în Sud. Istat spune că în martie erau cu 70 de mii de angajați mai mulți decât în februarie. Dintre aceștia, 15 mii sunt angajați, iar restul lucrează pe cont propriu. Este oxigen pentru Meloni și echipa lui. Totuși, Sudul se luptă.
Le industriile mici au găsit în decontribuție sistemul să-și revină după oprirea pandemiei. Sistemul economic larg răspândit al microîntreprinderilor implicate în energie, construcții, produse semifabricate, servicii și turism durabil ar putea reduce producția. Potrivit sindicatelor, ar fi consecințe la nivel național. Între 2021 și 2023, reducerile de taxe au permis angajarea a peste 3 milioane de muncitori în toate sectoarele care riscă acum să încetinească.
Pentru Stânga este un guvern împotriva Sudului
Guvernul este declarat împotriva Sudului, spune stânga care lansase măsura și care, în mod obiectiv, a primit un ajutor extraordinar de la Fitto pentru campania electorală. Nu va fi ușor pentru candidații liderilor de centru-dreapta din Sud și din Insule - începând cu Giorgia Meloni– explicați motivele unei prevederi care ar fi trebuit să continue până în 2029. Pe lângă numărul celor angajați în Sud în 2023, ponderea lucrătorilor cu contract part-time. Milioane de oameni cu contracte temporare, desigur involuntare. Inseamna ca muncesti 8 ore dar apoi iti platesc 4 si pentru cele 4 ore platesc contributii si asigurare. Dragă muncitor, suntem de acord că ceea ce nu iese plătesc sub masă.
Decalajul cu nordul central
Ne confruntăm cu altul decalaj cu Centru și Nord de care stânga a luat în sfârșit notă. În Sud, raporturile de muncă cu normă parțială involuntară sunt de 75% față de 49,4% în restul țării. Cu alte cuvinte nu mai este o alegere voluntară, ci un sistem inechitabil care contrazice motivele de origine.
„Este una dintre cauzele gravelor inegalități care afectează societățile. Este pierderea puterii de negociere a muncii. În Italia sunt prea mulți muncitori și prea mulți lucrători care trăiesc munca ca pe un dar și nu ca pe un drept recunoscut constituțional", explică ei. Forumul Inegalității și Diversității, gasit de Fabrizio Barca. Un grup de lucru al Forumului a studiat fenomenul și luni 6 maio la Palazzo Zuccari din Roma, la ora 10, va prezenta raportul „De la conciliere la constrângere: fracțiunea de normă în Italia nu este o alegere. Propuneri pentru echitatea de gen și calitatea muncii”.
Raportul a fost întocmit de un grup de lucru compus din Giorgia Amato, Cercetator forum, Susanna Camusso, senator al Partidului Democrat, Daniela Luisi, cercetător și membru al Adunării Forumului, Matteo Luppi, cercetător INAPP, Federica Pintaldi, Istat e. Director de cercetare Silvia Vaccaro, Manager de comunicare al Forumului Inegalități și Diversitate.
Part-time involuntar: 2 milioane de lucrători implicați
Part-time involuntar se referă mai mult decât atât 2 milioane de euro a muncitorilor. Un paradox care cântărește asupra tuturor statisticilor privind ocuparea forței de muncă, părtinitoare față de femei care sunt cei mai penalizaţi de această formă de clasificare a muncii. Cu atât mai mult dacă avem în vedere că munca cu fracțiune de normă este una dintre modalitățile prin care căutăm pentru a permite ca reducerea timpului de lucru să se transforme într-o reechilibrare între timpul de viață și timpul de lucru. Este clar că Regiunile cele mai deprimate sunt cele mai „ieftine” pentru operațiuni îndrăznețe, atât din punct de vedere politic, cât și industrial. Și sunt foarte puține plângeri din partea sudisților.
Discuția despre cercetarea de luni promite a fi interesantă, cu participarea lui Pierangelo Albini, Șeful departamentului de muncă și bunăstare al Confindustria, Chiara Davoli, Sociolog, Fabrizio Russo, Secretar General Filcams e Annamaria Simonazzi, Președinte al Fundației G. Brodolini. În raport există propuneri pe care părțile sănătoase și transparente ale economiei le pot lua în considerare. Guvernul, dacă vrea, are pârghiile pentru a remedia inegalitățile, dar nu vă așteptați la plângeri formale împotriva celor care angajează necorespunzător și își irosesc locurile de muncă, pentru că nevoia de muncă nu scade.
