Plouă în nord, e soare în sud. La nord este câmpia, la sud este marea. În nord sunt industrii, în sud sunt câmpuri. În nord se lucrează, și în sud, dar muncitorii sunt plătiți diferit. Lăsând la o parte locuri comune și banalizări, ultimele date Istat confirmă o realitate tristă: salariile dintre nord și sud sunt polari opuse și au crescut cu viteze diferite în ultimii ani.
Istat a publicat pentru prima dată o serie de indicatori privind bunăstarea echitabilă și durabilă în cele 110 provincii și orașe metropolitane italiene în cadrul raportului „Măsuri de bunăstare echitabilă și durabilă a teritoriilor”.
Potrivit sondajului Institutului Național de Statistică: „În Nord, în 2016 venitul mediu al unui angajat era în jur de 24.400 de euro față de 16.100 de euro pentru un muncitor din Sud”, cu un decalaj de peste 8.000 de euro pe an, ceea ce în 2009 a fost egal cu 6.300 de euro.
Venitul mediu din angajare în provincia Milano, în fruntea clasamentului cu 29.628 de euro pe an, este de aproximativ două ori și jumătate mai mare decât cel al lucrătorilor din provincia Vibo Valentia, care se ridică la aproximativ 12.118 de euro pe an. medie nationala anuala de 21.715 euro. Indicativ pentru această tendință este faptul că primele 22 de provincii, fără Roma, care pe poziția a treia își remunera muncitorii cu o medie de 23.300 de euro pe an, sunt toate situate în nordul Italiei.
Rata șomajului reprezintă un alt flagel pentru Italia, cu o diferență notabilă între nord și sud: cele mai slabe cifre vin din Calabria (22,3%), Campania (22,2) și Sicilia (23,1%). Cel mai bun rezultat la nivel național este cel al provinciei autonome Bolzano cu o rată a șomajului de 2,9%.
Există și diferențe în ceea ce privește nivelul de educație: orașele din Sud sunt în urmă față de celelalte zone ale peninsulei. „Proporția populației cu cel puțin diplomă de liceu marchează un decalaj între zona generală avantajată, Centru, și Sud, care este mai defavorizată”, se arată în notele Institutului de Statistică. „Această distanță a crescut în timp: aproape 12 puncte procentuale în 2016 față de 8 în 2004”. Același rezultat pentru absolvenții cu vârste cuprinse între 25 și 39 de ani, care sunt cu 8,4 la sută mai puțin în Sud decât în Nord.
