Acțiune

Sustenabilitate, companiile italiene avansează, dar caută competențe

Potrivit HSBC Navigator, iată primele trei motive care împing companiile să îmbunătățească sustenabilitatea și cele mai practicate intervenții.
Cu toate acestea, există o lipsă de personal cu pregătire adecvată pentru a promova alegerile industriale în acest domeniu.

Sustenabilitate, companiile italiene avansează, dar caută competențe

Companiile italiene lucrează pentru a-și spori eforturile pentru adoptarea unor practici mai durabile. În special, Privind următorii cinci ani, companiile italiene simt presiunea din partea consumatorilor, guvernelor și concurenților pentru a deveni mai sustenabile. iar jumătate dintre respondenți cred, de asemenea, că au un rol de jucat în atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite. Acțiuni în domeniul climei, cel sănătate și bunăstare și energie curată și accesibile tuturor sunt obiectivele cele mai relevante la care companiile cred că pot aduce cea mai mare contribuție.

Acesta este ceea ce reiese din cea mai recentă ediție a HSBC Navigator, un sondaj privind comerțul internațional care a implicat peste 200 de companii din Italia. Sondajul măsoară așteptările companiilor pentru viitorul apropiat și mediu, analizând domenii precum perspectivele de afaceri, comerțul internațional, protecționismul și geopolitica, sustenabilitatea, bunăstarea și utilizarea tehnologiei de către companii.

Potrivit sondajului, există un număr de motive pentru a sprijini implementarea practicilor durabile la nivel de companie, primii trei sunt respectul de standardele de reglementare (29%), cel îmbunătățirea transparenței și trasabilității (24%) și a avantaj reputațional (22%).

În următorii cinci ani, principala provocare de sustenabilitate pe care companiile italiene estimează că vor trebui să se confrunte este lipsa de competențe, inclusiv lipsa de sprijin/sfaturi (28%) și lipsa de înțelegere/cunoștințe (25%). Interesant în Italia procentul companiilor conform cărora lipsa de sprijin/consiliere reprezintă o provocare este cel mai mare dintre țările europene (28% față de 22%), precum și mai mare decât media globală (23%). Aceasta tema este urmata de munca/timp suplimentar si aspectul economico-financiar (ambele la 24%).

Sondajul mai arată că printre prioritățile companiilor italiene în ceea ce privește investițiile se numără și promovarea sănătății, bunăstării și siguranței angajaților (32%), îmbunătățirea eficienței energetice și furnizarea de energie curată (30%), reducerea producției de deșeuri prin practici de prevenire, reducere, reciclare și reutilizare e tehnologie, inovare și infrastructură (ambele la 29%).

Marco Alfredo Pallazzi, șeful Commercial Banking Italia, a comentat: „Sustenabilitatea a devenit un imperativ de afaceri, etic și de mediu. Aceste aspecte sunt indisolubile și zi după zi ne dăm seama că este din ce în ce mai urgent să luăm măsuri pentru a atenua impactul nostru asupra schimbărilor climatice și a asigura condiții de muncă mai bune pentru toată lumea. Companiile din întreaga lume au început să înțeleagă profund această urgență globală și își reconsideră prioritățile și modelele de afaceri. Suntem pe drumul cel bun, dar credem că scenariul italian fotografiat de sondajul nostru reprezintă doar începutul unei schimbări mai ample. De exemplu, jumătate dintre companiile italiene se simt implicate în implementarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite, dar doar 15% dintre cei intervievați spun că pot juca un rol semnificativ. Acestea sunt procente mai mici decât cele observate la nivel global și european. Sectorul privat are un mare potențial de a sprijini guvernele și instituțiile în realizarea unor schimbări majore și sperăm că va valorifica acest potențial”.

cometariu