Cel mai recent raport Cer despre bănci trece în revistă punctele critice ale unui sector care în 2013 se străduiește să-și revină. Anul în curs se pregătește să se închidă cu un profit net negativ de aproximativ un miliard de euro, în 2014 industria bancară ar trebui să revină la producerea de profituri de aproximativ 3,5 miliarde, destinate să devină în jur de 8 în 2015 și 12 în 2016.
În ceea ce privește profitabilitatea, conform constatărilor centrului de cercetare roman, anul acesta Roe-ul băncilor italiene va înregistra o contracție de 0,2 la sută, nu atât de diferită de cea din 2012 (0,7%) și de media perioadei 2008 - 2012 (-0,5%). Reducerea costurilor de exploatare, care ar trebui să treacă de la 1,3% la 1,1% în 2016, ar putea contribui la îmbunătățirea situațiilor de venituri.
Ca o consecință a rentabilității scăzute și a deteriorării calității creditului, se estimează o scădere a creditelor cu aproximativ 5% în 2013, în timp ce în 2014 creditul ar trebui să revină către afacerile cu rate scăzute (+1,6%); sunt așteptate creșteri mai mari pentru 2015 și 2016.
Împrumuturile neperformante vor apărea și în împrumuturile care ar trebui să scadă cu puțin sub un punct procentual în anul curent, pentru a crește apoi cu un procent în 2014 și a crește în următorii doi ani.
Economiștii Cerului observă apoi că „nivelul de capitalizare al băncilor italiene, dacă pe de o parte pare adecvat, chiar și într-o comparație internațională, pe de altă parte, însă, nu dă semne de îmbunătățire”.
Ultimul punct al raportului este ocuparea forței de muncă. Cer subliniază că planurile de concediere adoptate de toate institutele bancare principale prevăd o reducere globală de aproximativ 40 de angajați: la sfârșitul anului 2015, sectorul bancar ar trebui să nu aibă mai mult de 300 de angajați. În acest sens, teza Cerului este că sectorul bancar italian este subestimat în ceea ce privește forța de muncă cu mai puțin de 10 angajați pe sucursală, față de 12 în Euroland și 18 în Germania. Și există o relație direct proporțională între numărul de angajați pe sucursală și creșterea creditului, mai ales în cazul creditelor corporative pentru care relația bancă-client este fundamentală.
