Îmbătrânirea progresivă a populației, schimbarea naturii muncii și efectele recesiunii asupra finanțelor publice ale principalelor țări UE exercită o presiune considerabilă asupra sustenabilității financiare a sistemelor de securitate socială.
Conform datelor Băncii Mondiale, din prima jumătate a anilor 60 până în prezent, rata fertilității la nivel global a scăzut de la o medie de 5 la 2,5 copii pe femeie și în aproape toate țările UE de la urma fenomenului baby boom, a existat a fost o creștere de la o medie de 2,6 la 1,5 copii în 2015.
Îmbătrânirea europeană se datorează și unei creșteri a speranței de viață: din 1975 până în 2015, speranța de viață s-a prelungit cu zece ani pentru bărbații care împlinesc 78 de ani și cu opt ani pentru femeile care au împlinit 83 de ani. Cei mai longevivi din Europa sunt spaniolii cu o speranta de viata de aproximativ 83 de ani, urmati de italieni si francezi.
Potrivit OCDE, din 1975 până în 2015, speranța de viață la pensionare a crescut și ea cu aproximativ 4 ani în UE, ajungând la 16,4 ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei. Spania, Franța și Italia depășesc media europeană cu 22-23 de ani pentru lucrătorii de sex feminin și în jur de 18 pentru lucrătorii de sex masculin. Îmbătrânirea populației este confirmată de o creștere semnificativă a ratei de dependență a bătrâneții: dacă în 1975 erau 65 persoane în vârstă de muncă la fiecare peste 5 de ani, în 2050 vor fi puțin sub două persoane în vârstă de muncă pentru fiecare persoană în vârstă ( previziuni OCDE).
Începând cu anii 90, schimbările demografice și macroeconomice au determinat factorii de decizie din țările UE să reformeze sistemul de asigurări sociale prin adoptarea atât de noi scheme de pensii, cât și de măsuri care vizează prelungirea vârstei de pensionare, creșterea anilor minimi de cotizare, restrângerea cerințelor de pensionare anticipată, la flexibilitate. stimulente care vizează prelungirea vieții profesionale înainte de a părăsi piața muncii. În UE, în medie, vârsta efectivă de ieșire de pe piața muncii în 15 ani a crescut cu aproximativ 2,8 ani, trecând de la 60,3 în 2001 la 63,1 în 2016. Dacă comparăm vârsta efectivă de pensionare cu vârsta legală de pensionare în 2016, Italia înregistrează cel mai mare decalaj: 4,4 ani pentru bărbați și 4,2 ani pentru femei.
Pentru studiul complet click aici
