Acțiune

Pensii de aur între corectitudine și demagogie: de la noi metode de recalculare la contribuția de solidaritate

De la telefoane la înalte funcții instituționale – inclusiv Rodotà – Scrooge de pensii sunt mulți și strigă după răzbunare, dar una este să duci o bătălie sacrosantă pentru echitate și alta este să pornești în deriva demagogiei creând noi nedreptăți – Din contribuţia discutabilă a solidarităţii la noile metode de recalculare a tratamentelor

Pensii de aur între corectitudine și demagogie: de la noi metode de recalculare la contribuția de solidaritate

Denunțând scandalul așa-ziselor pensii de aur, cineva a apucat averile la nivel editorial: eseuri vândute ca prăjiturile calde, cu ediții ulterioare care s-au epuizat în câteva săptămâni doar pentru că erau afișate - pe calea listelor de interzicere - numele acelor privilegiați care ar putea profita, la cote sublime, de visul interzis al italianului obișnuit: să se retragă cât mai curând cu un cec care, ca un răzbunător al greșelilor suferite de fiecare în timpul unei vieți active, asigură o bătrânețe liniștită, mereu mai asemănătoare, grație prelungirii speranței de viață, cu o tinerețe întârziată.  

Desigur, în sistemul nostru de pensii există aspecte care strigă după răzbunare și care derivă din lovituri legislative în favoarea , ca si in cazul acelor directori telefonici care au obtinut - tocmai datorita putinei legi - dreptul de a opta pentru inscrierea in fondul categoriei si nu in Inpdai, unde era in vigoare plafonul de contributie si de pensie (adica peste un un anumit nivel de salarizare, nici reținerea impozitelor la sursă și nici calculul pentru pensii nu mai erau active). Această mișcare, împreună cu plata unui salariu atât de mare încât să pară absurd, i-a permis unui domn norocos să se bucure de o pensie brută de 91 de euro pe lună. Celălalt truc integral italian (dragostea pentru pensionare este răspândită și la etajele superioare) este acela de a fi asigurat celor care ocupă funcții instituționale nu doar o remunerație semnificativă pentru activitatea desfășurată, ci și un cec de viață și chiar o pensie la sfârşitul mandatului.

Se întâmplă ca, la împlinirea vârstei de pensionare, a serviciu public cumulează pensia care derivă din profesia exercitată (de multe ori ca profesor universitar sau magistrat, dar și ca fost angajat normal înregistrat la INPS), tratamentele legate de mandatele elective regionale și naționale sau Parlamentul European, anuitățile recunoscute membrilor de autoritatile; ca să nu mai vorbim de cei care au norocul să aterizeze la Consulta sau chiar la Quirinale. Se întâmplă, deci, ca printre ei pilotul să fie rezervat doar lui Giuliano Amato, omiţând că favoritul , Stefano Rodotà, a avut mai mult sau mai puțin la fel cursus honorum (și, prin urmare, afacerile de securitate socială în sine) ale Doctorului Subtil. Se mai întâmplă să nu se țină seama de corecturile făcute între timp pentru aceste situații nerezonabile de privilegiu. Acestea sunt de obicei corecții la fel de nerezonabile în sens invers, în sensul că uneori s-au creat situații de dificultate obiectivă (chiar și în rândul parlamentarilor, de exemplu, prin majorarea vârstei de pensionare cu zece ani dintr-o lovitură creată de cazuri imputabile cazului de pensionare). așa-numitul exod). Dar așa să fie; să ținem cont de asta: cuccagna nu putea dura mai mult.

În cele din urmă, însă, apare îndoiala că i  (sau așa cum au fost definiți „pensionarii de aur”) îndeplinesc funcția de comutator obișnuit pentru a permite guvernului, împreună cu fiorul popularității ieftine, companiei să efectueze o operațiune mai largă. Cu excepția modificărilor lecturii Camerei, textul legii de stabilitate pe 2014, aprobat de Senat, a reintrodus de fapt contribuția de solidaritate asupra așa-ziselor pensii de aur (contestând astfel o nouă sancțiune a Consulei).

Acesta pleacă de la un plafon de 90.168 euro brut pe an (corespunzător la 6.936 euro brut pe lună) și pe durata de trei ani. Defalcarea este următoarea: o primă reducere de 6% pentru partea de pensie cuprinsă între 14 și 20 de ori minimul (de la 90.168 la 128.811); o secundă de 12% pentru partea care depășește de 20 de ori de cel puțin până la 30 de ori (de la 128.811 la 193.216); o treime de 18% la cote de peste 30 de ori minim. Dar în Cameră există grupuri de opoziție care își propun să meargă și mai departe în acțiunea a efectelor perverse ale calculului salariului. Cum își propun să acționeze? A intrat în modă ideea recalculării cu metoda contribuției a prestațiilor - peste un anumit nivel de sumă - plătite cu salariul, împovărând diferența cu o contribuție de solidaritate definită chiar și cu criterii progresive (adică cu cât este mai mare cu atât venitul de poziție este mai mare). '' garantat de calculul salariului este penalitatea). Din nefericire, chiar și în cazul nostru, ucenicii vrăjitori ar fi de latitudinea de a nu putea controla forțele pe care le evocă stângaci. Un studiu, de fapt, al lui Fabrizio și Stefano Patriarca (un avanpremier a fost publicat în lavoce.info) arată că (vezi grafic) cu cât suma cecului crește (peste 44 de euro pe an) cu atât partea din plățile contribuțiilor – deoarece modularea descendentă a tratamentelor operează asupra valorii cecului (de la 2% la 0,90%) – până la 5% pentru pensiile de aproximativ 12 mii euro brut pe lună, în timp ce vârful atinge 30% din decalaj. , intre salariu si contributii, in jur de 5 mii euro brut. Aceasta înseamnă că propunerea de remodulare, mai în jos, a randamentelor cotelor salariale cărora li se aplică salariul ar fi foarte eficientă, dar și corectă, în abordarea problemei pensiilor mai mari. 

cometariu