Discuțiile dintre Federmeccanica și Secretariatele Naționale ale Fim, Fiom, Uilm s-au reluat astăzi la sediul Confindustria, cu cea de-a 16-a întâlnire de reînnoire a contractului național pentru metalurgiști. După o lună și jumătate de la oprirea negocierilor și după 4 ore de grevă națională, Federmeccanica s-a prezentat dându-și disponibilitatea generală de a relua discuțiile pe toate punctele pentru găsirea unei soluții contractuale, reiterând că toate propunerile formulate până în prezent au un echilibrul general în ceea ce privește costurile contractuale.
Delegația Federmeccanica a reiterat obiectivul schemei de garantare a salariilor prezentate pe 22 decembrie, care exclude 95% din metalurgiști, dând doar dorința de a „construi o gradualitate temporală” în termenul contractului.
Pentru noi este necesar să trecem dincolo de declarațiile generice ale Federmeccanica și este esențial să intrăm în negocieri. După șase luni de negocieri, aceleași poziții pe salariu și pe model contractual nu pot fi reafirmate, dând doar o disponibilitate de gradualitate în timp. Este un pas înainte, dar nu suficient. Trebuie să redeschidem negocierile cu o abordare și un pas diferit. Șase luni și 16 întâlniri reprezintă un „oximoron” cu „reînnoirea” anunțată a conținuturilor dar și a ritualurilor.
Problema nu este doar acoperirea salarială, ci și aranjamentul contractual al Federmeccanica. Trebuie să începem din nou serios de la obiectivele comune.
Fim-Cisl este de acord cu abordarea conform căreia bogăția este produsă în companie și că acesta este nivelul contractual la care să o distribuiți, dar adevărata problemă este cum să faceți negocierea descentralizată și calitatea ei sigură și răspândită.
În ultima perioadă s-au înregistrat pași înapoi în ceea ce privește difuzarea și calitatea acestuia, cu o creștere a salariilor individuale plătite unilateral, făcută de companii fără negociere. Pentru noi, puterea de cumpărare a salariilor trebuie să-i privească pe toți muncitorii și ar trebui să-i răsplătească pe cei care au negociat și nu invers.
Este nevoie de o nouă fază, comparații strânse și pe texte și în același timp trebuie să lucrăm la jocul pe structura sistemului contractual și salarial. Nu există timp de pierdut, trecerea timpului fără a intra în miezul negocierii strică relațiile și conținutul negocierii. Am cerut un calendar de comparație strâns, zilnic. Următoarele întâlniri au fost stabilite pentru 10, 11, 16 și 17 mai pentru comparații tehnice asupra primelor texte și 18 sau 19 mai pentru discuții limitate cu secretariatele naționale.
Federmeccanica are o altă părere, conform căreia structura propunerii de reînnoire a contractului „nu s-a schimbat, este vorba de a găsi împreună cu sindicatele o soluție care să ne permită să ne atingem treptat obiectivul în termenul de trei ani” . Directorul general al Federmeccanica, Stefano Franchi, la finalul ședinței de astăzi a declarat că „Abordarea graduală este singurul lucru pe care îl putem face. Scopul este întotdeauna același: să genereze bogăție în companii și apoi să o distribuie cu contractul de firmă și cu contractul național pentru a asigura, în toate companiile în care nu există profituri, recuperarea inflației doar pentru muncitorii sub salariul minim. Și atunci trebuie să vedem cum toate celelalte piese pot fi puse la locul lor într-un mozaic în care totul ține împreună, chiar și costurile totale”.
