Acțiune

Inps: muncitori agricoli, particularitățile subvențiilor

Fișa informativă publicată de INPS evidențiază particularitățile prestațiilor de susținere a venitului pentru lucrătorii agricoli, acordate indiferent de data de începere și durata șomajului - Tot din acest motiv, aproximativ 50% dintre lucrătorii din sector primesc indemnizație de șomaj.

Operațiune de transparență"Inps cu ușile deschise” continuă cu o fișă de informare privind prestațiile de susținere a venitului în favoarea muncitori agricoli, categorie care beneficiază de anumite amortizoare sociale, diferite de cele accesibile celorlalți lucrători întrucât acestea sunt acordate indiferent de data de începere și de durata șomajului.

Indemnizațiile de șomaj, așadar, riscă să se transforme într-o formă de integrare salarială, menită să compenseze sezonalitatea puternică a muncii agricole. În acest sens, de fapt, afectează procent foarte mare a lucrătorilor din sectorul care beneficiază de subvenții (aproximativ 50%), chiar și în faze de redresare economică.

Spre deosebire de amortizoarele pentru alți muncitori, inclusiv pentru lucrătorii sezonieri, beneficiile de sprijinire a veniturilor lucrătorilor din agricultură nu au fost reformate în ultimii ani.

După cum am menționat, există multe particularități ale protecțiilor prevăzute pentru sectorul agricol. Pentru muncitorii din agricultură, de fapt, prestația se plătește într-o singură tranșă în anul următor evenimentului șomajului și este garantată indiferent de verificarea statutului de șomer la momentul solicitării și percepției. 

L "vechime in munca se recunoaște pe întregul an indiferent de numărul de zile de muncă agricolă efectuate și de ziua în care începe munca (în caz contrar, pentru generalitatea salariaților, asigurarea începe din ziua primei contribuții efectiv plătite sau datorate). Este diferită și măsura indemnizației egală cu 40% din salariul zilnic (indemnizația de șomaj NASpI este egală cu 75% din salariu);

Alocația de nucleu familial se recunoaște pe întregul an lucrătorilor agricoli cu minim 101 zile de muncă efectivă agricolă (în timp ce pentru salariații neagricoli alocația se recunoaște pentru 26 de zile lunare începând cu evenimentul care determină dreptul).

În cele din urmă, lucrătorii agricoli cu durată determinată au dreptul la prestații de boală și maternitate dacă sunt înscriși în listele anuale de nume pentru cel puțin 51 de zile de muncă agricolă efectuată în anul precedent. În mod similar, aceștia au dreptul la prestații dacă cele 51 de zile au fost lucrate în același an în care are loc evenimentul, atâta timp cât acesta este înainte de începerea evenimentului în sine.


Atasamente: 10240

cometariu