După o lungă gestație, începe în sfârșit operațiunea „plic portocaliu” INPS. Proiectul își ia numele de la culoarea scrisorilor pe care instituția de asigurări sociale le va trimite milioanelor de italieni pentru a le oferi o idee plauzibilă despre ce pensie vor avea la dispoziție la sfârșitul vieții lor de muncă.
„Primele plicuri portocalii pleacă săptămâna aceasta, vor fi 150 și conțin informații de bază” despre viața de asigurări sociale a oamenilor, a explicat președintele INPS, Tito Boeri, în marginea discursului său de la Ziua Absolvenței de la Universitatea Catolică din Sfânta Inimă la Roma.
Simulările Institutului se bazează însă pe un scenariu pe care unii îl consideră prea optimist: „Ne aliniem previziunilor Oficiului General de Contabilitate a Statului, care sunt agreate la nivel european, deci scenariul de bază de referință privind creșterea pe termen lung, asta este. ."
Atenție însă: obiectivul real al plicului portocaliu este de a împinge contribuabilii să meargă pe site-ul INPS pentru a crea o simulare personalizată mai fiabilă (chiar dacă cu limita unei modificări a PIB care nu poate fi asumată mai mică de 1%) .
„Este o intervenție foarte utilă – a adăugat Boeri – în primul rând pentru că se reconstituie cariera contributivă trecută, se dă extrasul de cont de contribuție și se cere oamenilor să verifice dacă datele sunt corecte. În al doilea rând, evidențiem relația dintre contribuțiile plătite și viitoarea pensie, când va fi posibilă pensionarea și evidențiem în mod clar legătura dintre tendința economiei italiene, deci creșterea economică și viitoarele pensii. Cred că acest lucru este foarte, foarte important.”
Președintele INPS a continuat subliniind că „în Italia există, din păcate, un nivel scăzut de cultură a securității sociale și o conștientizare financiară scăzută, în special în rândul generațiilor tinere, care astăzi sunt cele mai responsabile pentru noile reguli ale sistemului de securitate socială. Ei chiar vor să afle mai multe și credem că acest serviciu îi va inspira să învețe mai multe și să devină mai interesați”.
În fine, Boeri a reiterat că este necesară introducerea flexibilității în sistemul de pensii „în scurt timp”, și pentru că „există o penalizare foarte puternică a tinerilor și având în vedere nivelul șomajului în rândul tinerilor există riscul de a pierde generații întregi. in interiorul tarii noastre. În schimb, avem nevoie de acel capital uman”.
Doi ani fără contribuții vor costa generației anului 1980 o întârziere în obținerea pensiei de până la cinci ani, aducând astfel posibilitatea de a se pensiona la vârsta de 75 de ani de varsta. „Ne-am dorit să studiem o generație care poate fi orientativă – a explicat președintele INPS -, cea din 1980 și am reconstituit extrasul de cont de asigurări sociale. Am luat în considerare angajați, dar și artizani, oameni care astăzi au 36 de ani și care probabil văd un decalaj de doi ani în contribuții din cauza episoadelor de șomaj. Doi ani fără contribuții”.
Potrivit lui Boeri, „acum, dacă generația din 1980 ar ieși la pensie cu regulile actuale care prevăd 70 de ani, cu întreruperea contribuției înregistrate se vor pensiona după doi-trei sau chiar cinci ani pentru că nu îndeplinesc cerințele minime”.
