Aproximativ 400 de italieni și-au pierdut locul de muncă între martie și aprilie, în timp ce numărul de angajați a scăzut sub pragul de 23 de milioane, iar cei inactivi (adică cei descurajați să își caute un nou loc de muncă în condițiile actuale) a crescut cu 750. Acestea sunt datele publicate de Istat, care fotografiază efectele dramatice ale crizei Covid-19 asupra pieței muncii.
La sfarsitul lunii mai, în Gândurile sale finale, guvernatorul Băncii Italiei, Ignazio Visco, a subliniat riscul unei creșteri a inegalității ca urmare a pandemiei. Iată o primă confirmare. Din lectura Raport anual al Băncii Italiei, reiese că și înainte de urgența sanitară, familiile care se aflau în cea mai mică cincime din distribuția veniturilor suferiseră o reducere a veniturilor de două ori mai mare decât cele aparținând celei mai mari cincimi.
O TENDINȚĂ DE ÎNȚELEGERE DE MULT TIMP
Inegalitățile se manifestă printr-o diferență tot mai mare de venituri și o concentrare a bogăției pe o pondere tot mai mică a populației. Indicele Gini, folosit pentru a măsura acest fenomen, arată cum, în țările occidentale, după o tendință de egalizare a veniturilor care a avut loc în deceniile de boom economic, disparitățile au început să crească din nou până la atingerea nivelurilor de la începutul anilor 900, ca ca urmare a crizelor din 2008 și 2012. Astăzi, însă, efectele Covid 19 accelerează lărgirea decalajului până la riscul de a-l face nesustenabil.
În ciuda creșterii neașteptate a ocupării forței de muncă tocmai anunțate (dar concentrată în acele sectoare care au fost închise temporar din cauza blocării, precum restaurante, baruri, spălătorii), milioane de cetățeni din SUA s-au înscris pentru șomaj. Într-un articol de New Yorker Cu câteva săptămâni în urmă s-a raportat că 40% dintre americani nu ajung la 400 de dolari în economii de urgență și că pentru cei cu venituri mici, trei zile fără muncă sunt suficiente pentru a-i priva de mijloacele de a cumpăra alimentele necesare familiilor lor.
DECALITATA NU ESTE NUMAI ECONOMICA, CI SI SOCIAL SI SANITARIO
Până în prezent, de exemplu, în plină criză, nu există nicio îndoială că lucrătorii cu cele mai mici venituri sunt cei obligați să sufere cele mai mari riscuri de contagiune din cauza necesității de a lucra în fabrici, magazine sau pe stradă, înmulțind numărul de contacte și oportunități de a contracta virusul. Rolul lor indispensabil a fost adesea recunoscut formal, deși realitatea produce rezultate discordante. În timp ce cu decret de relansare, de fapt, recunoașterea lucrătorilor migranți a fost adusă acasă, Tribunalul din Milano i-a ordonat comisarului filialei italiene a Uber pentru suspiciunea de exploatare a călăreților care fac livrări la domiciliu.
De regulă, disparitățile și nedreptățile tind să se agraveze în momentele de șoc, fie ele economice, de sănătate sau, ca în situația actuală, ambele. Rapoarte descurajatoare de război sosesc și din SUA. La începutul pandemiei, Bloomberg a titrat: „Covid 19 devine boala care ne împarte după rasă, clasă socială și vârstă”. Mai recent, cel New York Times au raportat concluziile unui sondaj conform cărora 52% dintre cei cu venituri mici au spus că ei sau un membru al familiei și-au pierdut locul de muncă sau au suferit o reducere a salariilor din cauza coronavirusului. Acest procent este de 44% pentru lucrătorii cu venituri mici de origine africană și de 61% pentru hispanici, comparativ cu 38% pentru americanii albi.
Studiile privind pandemiile din ultimele secole au arătat o creștere pe termen lung a salariilor celor mai slabe categorii. Totuși, trebuie să ținem cont de faptul că acest lucru s-a produs, în marea majoritate, din cauza nivelului tragic de mortalitate al acelor evenimente și a deficitului consecvent de aprovizionare pentru îndeplinirea unor locuri de muncă ușoare. Astăzi, în mod paradoxal, într-un context din fericire mai bun din punct de vedere al sănătății, este de așteptat o înrăutățire a condițiilor economice și sociale. Mai ales că în Europa, ca și în SUA, este greu de identificat un partid sau un sindicat capabil să protejeze acest grup mare și anonim de muncitori săraci și tăcuți, din cauza condițiilor de fragmentare și izolare extremă în care multe dintre categoriile lor. se trezesc să opereze.
INTRE TIMP CE SE INTAMPLA CU CLASA DE MIJLOCIE?
Datorită posibilităților mai mari de distanțare socială garantată de lucrul inteligent, clasa de mijloc pare în prezent privilegiată. Cel puțin din punct de vedere al sănătății. Și pentru restul? Acest strat social se micșorează în toate țările occidentale, ca efect comun al concurenței globale, al inovației tehnologice și al puterii de negociere mai reduse într-o lume formată din monopoluri digitale care depășesc granițele și regulile naționale.
Suntem acum departe de epoca dezvoltării postbelice care a determinat creșterea unei clase de mijloc vitale, conform unui cerc virtuos care, pornind de la producția pe scară largă și nașterea marilor corporații, a creat mai multe locuri de muncă, salarii mai mari și mulțumiri. la ei dezvoltarea consumului de masă.
Astăzi, estimează OCDE, există un decalaj de cel puțin 10 puncte procentuale, în ceea ce privește apartenența la clasa de mijloc, între vechii baby boomers și actualii millennials iar aceștia din urmă riscă constant să părăsească aceasta.
REORGANIZAREA MUNCII SI ANGAJAREA MUNCII
Munca inteligentă care a favorizat distanțarea a început un proces de reorganizare a muncii de birou. Chiar și cele mai rebele companii în adoptarea acestuia au descoperit că funcționează și că devine și mai productiv dacă este combinat cu utilizarea unor platforme tehnologice deja testate: de la cele care gestionează procedurile de back office până la cele de CRM, asistență de la distanță, prin inteligență artificială, pentru clienți și activități post-vânzare.
Acest lucru accelerează investițiile amânate până acum, pentru a crea în cel mai scurt timp posibil un nou și mai eficient mod de lucru. Ceva care seamănă cu ceea ce s-a întâmplat odată cu apariția mainframe-urilor în anii 50 și 60 ai secolului trecut, odată cu distrugerea unei mari părți a tradiționalului. lucrări clericale.
Doar că astăzi totul se întâmplă mult mai repede și probabil va duce la dispariția multor ocupații de guler alb, chiar de nivel mediu-înalt, care în structurile organizatorice anterioare Coronavirusului aveau propriul motiv de a exista.
În următoarele luni, așadar, indiferent de tendința pandemiei, este posibil să ne așteptăm la transformări majore în organizarea muncii, care vor afecta în special muncitorii din clasa de mijloc.
INEGALITATI SI RISCURI PENTRU ECONOMIE
Efectele acestor fenomene asupra economiei sunt evidente: datele privind ocuparea forței de muncă se vor înrăutăți, în special în rândul lucrătorilor în vârstă, care sunt mai greu de relocat și în rândul tinerilor fără diplome universitare și cu calificări mai scăzute.
Acest lucru va duce inevitabil la o contracție suplimentară a cererii interne, care este în prezent slabă din cauza efectului șomajului deja ridicat și a preocupării mai mari cu privire la efectele viitoare ale pandemiei, ceea ce duce la economii sporite pentru cei care își permit.
Prin urmare, semnalul de îngrijorare al guvernatorului Visco trebuie luat cu atenție. Tendințele actuale nu pot fi contrastate cu măsurile-tampon, ci necesită dezvoltarea unor programe pe termen lung menite să intervină structural pe piața muncii, precum și asupra politicilor industriale și de investiții, pentru a combina creșterea și ocuparea resurselor.
Orice obiectiv macroeconomic care vizează redresarea și reducerea datoriei publice are nevoie de inegalități mai mici pentru a putea deveni realitate.
°°°°°° Fabio Menghini este autorul cărții „Stagnare seculară. Comparing hypotheses” publicat de goWare
