Asolombarda, Lombardia Confindustria e Banca d'Italia au prezentat, astăzi, a căutare sul tema „Schimbări climatice și strategii de afaceri”.
Sondajul, cu colaborarea asociațiilor teritoriale lombarde, are ca obiectiv a analiza plasarea de întreprinderi producătoare a regiunii din cadrul tranziție ecologică. Studiul a fost realizat prin focus grupuri și un chestionar administrat la 533 de companii producătoare (70% sunt IMM-uri, 7% o microîntreprindere și 23% o companie mare).
Rezultatele sondajului
Rezultatele arată că Sistem de producție lombard a inceput sa a primi il Schimbare în vigoare datorită unei conștientizări tot mai mari a riscurilor asociate schimbărilor climatice. Există multe companii inovatoare care au experimentat noi soluții în ceea ce privește sustenabilitatea mediului.
Gli zone examinat de căutare sunt diferite: furnizarea de energie, percepția riscurilor fizice și de tranziție, managementul emisiilor de gaze cu efect de seră și investiții în sustenabilitatea mediului.
9 din 10 companii o fac se bazează pe managementul de vârf să se ocupe de impactul problemelor de mediu asupra guvernanței (45% către proprietar, partener sau acționar cheie; 32% către CEO; 9% din cazuri către președinte; 6% către directorul general). Cu cât companiile sunt mai mari, cu atât este mai mare atribuirea responsabilității de mediu unei figuri ad-hoc.
În ceea ce privește percepţia riscurilor schimbărilor climatice aproape una din patru companii susține că a fost afectată (direct sau indirect) de evenimente meteorologice extreme între 2017 și 2021, cu riscuri mai mari pentru companiile situate în provinciile muntoase.
Firmele percep i riscuri de tranziție referitoare la schimbările legale, tehnologice, reputaționale și de piață legate tocmai de tranziția ecologică (78% dintre companii se consideră expuse direct sau indirect și 45% direct). Cele mai sensibile sectoare sunt metalurgia, chimia și cauciucul-plastic.
Doar 12% din companiile lombarde reuseste sa autoproduce mai mult de 10% din necesarul de energie din surse regenerabile și 12% dintre companii au centrale de cogenerare. Creșterile prețurilor la energie și instabilitatea globală (război și pandemie) au avut un impact negativ pentru mai mult de jumătate dintre companii (54%). Acolo pandemie, mai mult, are investițiile verzi au încetinit printre companiile parcurse pe o cale de îmbunătățire în ceea ce privește sustenabilitatea mediului. 21% dintre companii au spus că, fără pandemie, resursele dedicate ar fi fost mai mari.
Grupurile focus
prin focus grupuri cu conducerea a 35 de companii producătoare din Lombardia au fost examinate strategiile unora dintre cele mai active companii pe frontul tranziţiei ecologice. Se pare că investițiile în durabilitate au crescut.
Majoritatea faptelor mai avansate au fost realizate investitii pentru eficienta energetica, cu înlocuirea sistemelor învechite și utilizarea tehnicilor inovatoare și a energiei regenerabile. Numeroase companii își îmbunătățesc sustenabilitatea mediului prin gestionarea deșeurilor de producție, a emisiilor poluante și a deșeurilor, minimizate prin reutilizarea materialelor astfel încât să se reducă risipa de materii prime și impactul asupra mediului.
Assolombarda, Spada: Ecologia de tranziție nu mai poate fi amânată
" tranziție ecologică este unul dintre provocări probleme semnificative cu care întreprinderile sunt chemate să le facă față astăzi, precum și în viitorul apropiat. Este un cale care nu mai poate fi amânată, dar deja în derulare, ceea ce necesită o regândire a fazelor lanțului valoric. Pentru a câștiga „jocul” tranziției ecologice este necesar ca instituțiile, partenerii sociali, întreprinderile, părțile interesate locale să lucreze împreună pe problema competențelor pentru formați profesioniști capabili pentru a răspunde noilor nevoi dictate de durabilitate. În același timp, trebuie luate măsuri reducerea sarcinilor birocratice excesive și să stabilească regulile în timp, precum și să încurajeze investițiile în durabilitate, pentru a însoți companiile în această călătorie lungă. La fel ca Assolombarda, muncim din greu pentru a face sustenabilitatea un atu esenţial a companiilor noastre: o atitudine care își are rădăcinile într-o cultură corporativă atentă istoric la bunăstarea zonei locale și a comunității în care își desfășoară activitatea”. a spus presedintele de Asolombarda, Alessandro Spada.
