Printre Companii italiene, acestea condus de femei Sunt puțin peste unul din cinci: valoarea 22,2%, pentru un total de 1,345 milioane de companii. În comparație cu cele conduse de bărbați, afacerile femeilor sunt mai concentrat în sectorul serviciilor (66,9% față de 55,7%), au dimensiune mai mică (9% sunt microîntreprinderi cu până la 96,8 angajați, față de 94,7% dintre companiile bărbaților) și sunt mai prezent în sudul Italiei (36,8 față de 33,7%). Acesta este identikit-ul care reiese din V-ul Raport privind antreprenoriatul feminin prezentat miercuri la Roma și creat de Unioncamere în colaborare cu Centrul de Studii Tagliacarne și Si.Camera.
Afacerile de femei au o viață mai scurtă
Analiza mai arată că afacerile feminine au mai puțină capacitate de supraviețuire: la trei ani de la înființare, 79,3% dintre afacerile conduse de femei sunt încă deschise, față de 83,9% din cele conduse de bărbați. După cinci ani însă, procentul companiilor care supraviețuiesc este de 68,1 față de 74,3%.
Tinerii și antreprenoriatul străin sunt mai frecvente în rândul femeilor
Cu toate acestea, este mai frecventă în rândul femeilor antreprenoriatul pentru tineret, care acoperă 10,5% din totalul companiilor conduse de femei, față de 7,6% găsite în rândul companiilor conduse de bărbați.
Același lucru este valabil și pentru antreprenori născuți în străinătate: în rândul întreprinderilor feminine, cele conduse de femei străine sunt de 11,8%, față de 10,4% dintre cele conduse de bărbați străini.
Numerele din al doilea trimestru
În al doilea trimestru al anului 2022, comparativ cu aceeași perioadă a anului 2021, numărul afacerilor de femei a rămas substanțial stabil, în creștere cu 1.727 de unități (+0,1%). Comparația cu anul trecut arată o creștere a afacerilor pentru femei mai ales în industrie (+ 0,3%) e în servicii (+0,4%), în rândul societăţilor pe acţiuni (+2,9%), în Sud (+0,6%) şi în rândul companiilor străine (+2,6%).
Investiții
Potrivit unei analize a Unioncamere, redresarea post-pandemie a convins încă 14% dintre afacerile deținute de femei să înceapă. investește în digital (față de 11% din companiile de bărbați) și 12% să investească în verde (față de 9%). La acestea trebuie adăugate, într-o măsură echivalentă cu întreprinderile non-femei, 31% dintre companiile care au crescut sau s-au menținut constant. investiții în tehnologii digitale în ultimii ani, și 22% care au făcut același lucru în domeniul durabilității mediului (față de 23% din alte companii). Jumătate dintre afacerile de femei, însă, au încetat să mai investească sau chiar exclud să dorească să le înceapă în viitorul apropiat.
Comentariul Unioncamere
„Confruntate cu marile provocări pe care le pune PNRR sistemului național de producție, femeile italiene aflate în fruntea unei companii răspund pozitiv, accelerând în ceea ce privește investițiile digitale și în tehnologii mai prietenoase cu mediul – comentează președintele Unioncamere, Andrew Priest – Dar această înclinație trebuie susținută și ajutată. De altfel, femeile antreprenoare simt nevoia să îmbunătățească pregătirea în noile tehnologii 4.0 și verzi atât la nivel școlar, cât și universitar, să aibă acces mai ușor la resurse financiare, să simplifice procedurile administrative. Și solicită, de asemenea, o activitate puternică și constantă de conștientizare asupra acestor probleme, pentru a înțelege mai bine sfera și efectele acestora. Pe drumul lor, femeile antreprenoare vor găsi Camerele de Comerț, care nu au eșuat niciodată să sprijine toate acele femei care sunt deja angajate sau care aspirau să se angajeze în lumea afacerilor”.
