Le afaceri de familie investiți mai mult în inovare și durabilitate. Acest lucru este certificat de o analiză a Centrului de Studii Tagliacarne pe capitalismul familial efectuat pe un eșantion de firme producătoare cu între 5 și 499 de angajați.
În Italia, întreprinderile de producție deținute de familie sunt 108 mii dintr-un total de 130 mii. 62% dintre ei au sediul în nord, 21% în centru, 17% în sud.
Potrivit studiului, 18% dintre companiile de familie au investit în tehnologii 4.0 între 2017 și 2020, față de 15% din alte companii de producție. O tendință de a inova care se ridică la 22% atunci când managementul este încredințat unui manager extern.
Întreprinderile de familie sunt, de asemenea, mai atente la problemele ecologice, 27% dintre ele fiind deja implementate investiții verzi între 2017-2019 față de 24% din alte activități antreprenoriale.
Chiar si in perioada post-Covid-19, tendința nu pare să se schimbe: 18% se așteaptă să investească în verde până în 2023, față de 12% din afacerile non-familiale.
„Doar 9% dintre aceste companii folosesc manageri externi pentru a concura pe piețe – explică raportul –, în special, companiile mijlocii-mari sunt mai înclinate să se bazeze pe un ghid extern (18%). Și când se întâmplă asta, este impulsul spre inovare este mai puternic: 22% dintre afacerile de familie conduse de manageri au investit în tehnologii 4.0 față de 17% din afacerile de familie, dar cu manageri aparținând unității familiale. Un procent care se ridică la 24% în realitățile antreprenoriale din Centru-Nord”.
„Afacerile de familie reprezintă o valoare pentru țara noastră și, spre deosebire de ceea ce cred mulți, ele reprezintă un aspect competitiv important al sistemului nostru antreprenorial, mai ales atunci când sunt însoțite de management extern”. Acest lucru a fost subliniat de directorul general al Centro Studi Tagliacarne, Gaetano Fausto Esposito, care a adăugat „dar ceea ce face diferența pentru a inova este mai presus de toate capacitatea de a crea în rețea cu alți antreprenori, universități, centre de cercetare și instituții locale. În companiile cu manageri de familie, tendința de a investi în tehnologii 4.0 merge de la o medie de 17% la 35% în cazul unui nivel ridicat de relații”.
