Nu există pace pentru fosta Ilva din Taranto. ArcelorMittal a decis să se retragă și să returneze compania statului. La puțin peste un an de la sosirea sa în Taranto, Am InvestCo Italy, holdingul italian al grupului francez, a notificat comisarilor extraordinari ai companiei intenția sa de a reziliază contractul de închiriere cu achiziția afacerii Ilva Spa și unele filiale achiziționate cu tranzacția încheiată pe 31 octombrie.
Vestea a fost anunțată chiar de ArcelorMittal, care printr-o notă face cunoscut că, „conform conținutului acordului”, compania „a solicitat comisarilor extraordinari să își asume responsabilitatea pentru activitățile Ilva și ale angajaților în termen de 30 de zile. de primire a comunicării”.
O alegere foarte dură care pune în pericol viitorul a 10.700 de lucrători, dintre care 8.200 doar în Taranto.
Până în prezent, ArcelorMittal are un contract de închiriere de la fosta Ilva. Transformarea într-o achiziție efectivă este prevăzută abia în 2020, moment în care și contractele de angajați, în prezent pe durată determinată, ar fi devenit pe durată determinată.
La baza deciziei ar exista inversarea guvernului cu privire la imunitatea penală. Lo scut pentru manageri a fostei Ilva din Taranto a dispărut de atunci decret Salvarea firmelor, aprobat definitiv la 3 noiembrie. Regula, restrânsă anterior și de Decretul de creștere, a făcut de fapt obiectul unui lung conflict intern în cadrul Mișcării 5 Stele care a determinat Guvernul să o „lune deoparte”, în așteptarea unei noi dispoziții care ar putea potoli spiritele celor mai drepti. pentastellati.
În scrisoarea trimisă comisarilor și sindicatelor, ArcelorMittal subliniază modul în care contractul prevede că „în cazul în care o nouă măsură legislativă afectează mediul uzinei din Taranto în așa măsură încât să facă imposibilă gestionarea acesteia sau implementarea planului de afaceri. , societatea are dreptul contractual de a se retrage din același contract".
Începând cu 3 noiembrie 2019 - adaugă Arcelor - „Parlamentul italian a eliminat protecția juridică necesară pentru ca Compania să își implementeze planul de mediu fără riscul răspunderii penale, justificând astfel comunicarea retragerii”.
Eliminarea „protecției legale necesare companiei pentru a-și implementa planul de mediu fără riscul răspunderii penale”, explică compania, își legitimează decizia „justificarea comunicării retragerii".
„Printre principalele motivații ale ArcelorMIttal, mizeria de pe scutul penal. O capodopera a incompetenței și a lașității politice: nu dezamorsați bomba ecologică și uniți bomba socială”. Acesta este comentariul secretarului național al Fim Cisl, Marco Bentivogli.
Există și alte motive în spatele alegerii de a rezilia contractul, inclusiv conturile: ArcelorMittal din Taranto a produs doar 4,5 milioane de tone de oțel. Ar trebui să producă 6. Ceea ce înseamnă că compania a pierdut 2 milioane de euro pe zi.
„În plus, i dispoziţii emise de Tribunalul Penal din Taranto obligă comisarii extraordinari ai Ilva să finalizeze anumite prescripții până la 13 decembrie 2019 - termen limită pe care comisarii înșiși l-au considerat imposibil de îndeplinit - sub sancțiunea închiderii furnalului numărul 2. Aceste prescripții ar trebui aplicate în mod rezonabil și prudent și altor două furnale din Planta Taranto. Oprirea ar face imposibilă ca Compania să își implementeze planul industrial, să gestioneze uzina din Taranto și, în general, să execute Contractul”, precizează din nou aceștia.
„Alte evenimente grave, independente de voința Companiei – spune ArcelorMittal – au contribuit la provocarea unei situații de incertitudine juridică și operațională care a compromis și mai mult și semnificativ capacitatea de a efectua intervențiile necesare la Ilva și de a gestiona uzina din Taranto. Toate circumstanțele descrise conferă companiei dreptul de a rezilia Contractul pe baza articolelor și principiilor aplicabile ale Codului civil italian. În conformitate cu conținutul Acordului, Compania - scrie ArceloMittal - a solicitat Comisarilor Extraordinari să își asume responsabilitatea operațiunilor și angajaților în termen de 30 de zile de la primirea notificării de retragere sau de reziliere menționate mai sus”.
