Util la aproximativ 4,2 miliarde în 2024, cu o creștere medie anuală a EPS de peste 2021% în perioada 24-14, o numerar disponibil pentru activități de fuziuni și achiziții de până la aproximativ 7 miliarde și unul reducere mai mare a costurilor, cu o țintă de cost/venit de 55% față de actualul 64%. Acestea sunt principalele cifre ale programului strategic până în 2024 „Awakening The Lion”, Treziți leul, prezentat astăzi de Claudio Costamagna și Luciano Cirinà, candidați la funcția de președinte și, respectiv, director general pe lista lui Francesco Gaetano Caltagirone pentru Consiliul de Administrație Generali. Este, în esență, un contraplan cu privire la cel prezentat de CEO Philippe Donnet. Confruntarea va avea loc la întâlnirea din 29 aprilie.
Cirinamai mult, era deja manager la Trieste cu responsabilitate pentru Europa de Est, post din care a fost suspendat tocmai din cauza alegerii de a se alătura lui Caltagirone împotriva listei întocmite de actualul consiliu.
Punctul de aterizare al planului strategic prezentat astăzi este un profit net „potențial complet” de 4,2-4,6 miliarde în 2024 și peste 5 miliarde în 2025-2026 față de 2,8 miliarde în 2021.
Potrivit listei de la Caltagirone, Generali, care și-a văzut poziționarea „slăbită de-a lungul anilor”, are nevoie a unei noi strategii cu o repozitionare si cu ambitii mai mari, bazată pe cinci pârghii strategice (inclusiv maximizarea numerarului disponibil de până la 7 miliarde pentru a realiza fuziuni și achiziții la scară largă) și necesită o guvernare cu standarde înalte, alcătuită din toleranță zero la conflictele de interese și o reechilibrare a puterilor CEO-ului și o listă independentă și competentă.
Planul include, de asemenea, a generarea de numerar cumulat disponibil pentru aproximativ 9,5-10,5 miliarde în 2022-24 și 1,5-1,6 miliarde investiții în transformarea digitală și tehnologică. În față M & A, noua strategie se va baza pe un număr limitat de tranzacții mai mari de P&C în zone geografice relevante, în gestionarea activelor și a averii, Fintech și Insurtech. Se așteaptă așadar unul revizuirea aprofundată a prezenței geografice: consolidarea liderului în Italia, Franța și Germania, creșterea în Europa de Est, China și India și dezvoltarea prezenței în SUA, în special în domeniul managementului activelor.
Confirmat este plan de dividende a anunțat la Ziua Investitorului din 15 decembrie pentru perioada de trei ani 2022-24 atât răscumpărarea acțiunilor.
„Nu am fi avut orice tip de ezitare de a face o majorare de capital dacă ar exista o operațiune convingătoare, capabilă să creeze valoare pe termen mediu și lung pentru acționari: nu văd de ce nu am putea face asta - a spus el Costamagna – Astăzi avem posibil cash disponibil pentru fuziuni și achiziții de până la 7 miliarde, ceea ce este deja o sumă semnificativă, așa că nu trebuie să facem nicio creștere, dar dacă este nevoie pentru a face o afacere mare, o vom lua în considerare” .
Cirinà s-a concentrat apoi asupra propriei situații de muncă: „Am cerut concediu fără plată, care a fost respins din cauza crizei din Ucraina, iar săptămâna aceasta am fost informat de suspendarea care legal nu este o procedură disciplinară. Nu-mi neg cei 30 de ani în Generali și că am participat pe o parte din competența mea la planul de grup prezentat în decembrie, dar motivele pentru care m-am hotărât să intru pe lista de la Caltagirone nu fac parte din această conferință”.
Potrivit candidatului CEO, „ceea ce se prezintă astăzi este o strategie ambițioasă, dar absolut fezabilă. Primul punct este să revizuim poziționarea geografică, concentrându-ne pe unde putem obține o creștere profitabilă și durabilă”.
Între timp, Participația lui Francesco Gaetano Caltagione la Generali a ajuns să depășească 9%, față de precedentul 8%. Despre acest lucru a anunțat antreprenorul roman, în marja prezentării la Milano a contraplanului său asupra Leului.
