Este o poveste care are incredibilul acela de Evoca Group, bijuterie italiană lider mondial în vending, a cărui vedetă riscă să pună în tăcerea totală și dezinteresul instituțiilor și al presei.
Cu operațiuni financiare costisitoare care implică achiziția de mărci din întreaga lume, alianțe cu giganți chinezi, ultima dintre cele șase firme de capital privat (Lone Star Founds), administrată de un CEO care este expert în finanțe (Evoca este un grup de producție și nu financiar), după încercări inutile de a-l vinde în 2019 (De' Longhi s-a retras pe bună dreptate și devreme din negocieri) începe să se închidă și să se mute.
Compania Evoca, care riscă acum să fie închisă și relocată în România, este Saga Coffee, cândva legendarul Saeco, centru mondial pentru producția de automate casnice și industriale (sau automate) pentru cafea espresso adevărată. Niciuna dintre cele șase firme de private equity nu a avut vreodată un interes real în sprijinirea și dezvoltarea vânzărilor, o piață în continuă creștere, cu resurse corporative excelente. Și unde contează foarte mult fabricat in Italia.
Evoca Group, care operează în vending cu numele italiene extrem de atrăgătoare Saeco și Gaggia, a avut în 2019 o cifră de afaceri de aproximativ 450 de milioane euro, care a scăzut cu aproximativ 30 la sută în 2020 din cauza pandemiei, dar era deja în scădere înainte de 2020. Din cele 75 de milioane de pierderi acuzate de grup, doar 6 provin de la Saga Coffee și este clar că, așa cum acuză sindicatele, dorește să distribuie cifra de afaceri a lui Gaggio Montano pentru a o atribui parțial fabricilor din Bergamo dar și celor ale Spania si Romania, unde în realitate o mare parte a producţiei va fi relocată. Iată câteva precizări pe care le sugerează afacerea celor șase financiari.
1-Eroare inițială, cea a schimba un nume precum Saeco Vending simbol al deceniilor și deceniilor de espresso italian de super calitate și vânzări automate în întreaga lume. Dar care consilieri olandezi sau americani au sugerat această mișcare neconsiderată?
2-Acţionari foarte „deficienţi”. au primit împrumuturi generoase plătite de ani și ani de Regiunea Emilia Romagna, de bănci și guvern și înfuriate de presa și ziarele de specialitate. Așa cum instituțiile, sindicatele și forțele economice s-au dovedit a fi extrem de cooperante și de mare ajutor.
3-Compania vorbește despre un sector „format de schimbări structurale, legate de presiunea puternică asupra prețurilor și de exacerbarea scenariului concurențial. În plus, grupul suferea deja din 2019 de o situație de supracapacitate de producție în Italia și în Europa”. Pe lângă faptul că concurenții au câștigat, au produs, vândut și au inovat. De ani și ani sectorul are un expansiune pe toate continentele. Chiar și într-o perioadă atât de dificilă ca aceasta, conform declarațiilor oficiale ale Confida, asociația comercială, tocmai sectorul automatelor de cafea este cel care a înregistrat cea mai puternică recuperare între ianuarie și august 2021, cu un +12,13 la sută față de nivelul general al industriei. medie de 9,21 la sută.
4-De ce summitul internațional nu a reușit să facă la fel de multe companii mici și mari cu succes și adică să valorifice urmărirea calității, o unicitate: imaginea extraordinară de care se bucură cafeaua made in Italy? S-ar putea face, la prețuri mari. Dimpotrivă, s-a ales calea mereu pierdută a concurenței la scăderea prețurilor.
Reacția sindicatelor, politicienilor, managerilor și experților din industrie a fost foarte dură. Antonio Guerrini, care timp de peste douăzeci de ani a fost director general al asociației de electrocasnice și profesionale, actuala APPLIA ITALIA, iar expertul de top în sector a declarat: „Relocarea aparatelor profesionale de cafea Gaggio Montano în România și Spania echivalează cu un harakiri pentru țara noastră. precum și afirmând că calitatea italiană și stilul italian nu este nimic. Italia, maestru al cafelei, umilit de multinaționale în căutarea constantă a costurilor mai mici. Lumea profesioniștilor garantează creștere și marje care nu justifică operațiuni de această amploare. Și apoi resursele sunt aruncate în veniturile cetățenilor. Dați acei bani managementului pentru a achiziționa compania sau a găsi una nou-nouță, menținând în același timp un know-how unic, altfel deșertificarea industrială și concedierile obișnuite care apoi nu duc la nimic pentru oameni.”
