Sunt 32 de fonduri, plus două milioane și 670 de mii de muncitori 47 de miliarde de euro în resurse acumulate pentru serviciile viitoare, finanțarea netă este în creștere, iar randamentele pe termen mediu-lung sunt net mai mari decât reevaluarea indemnizației de concediere: acesta este tabloul pozitiv care reiese din „Raportul privind fondurile de pensii ocupaționale 2017” prezentat astăzi la Roma cu ocazia întâlnire a Assofondipensione, la care, printre alții, președintele Confindustria Vincenzo Boccia, ministrul Muncii și Politicilor Sociale Giuliano Poletti, subsecretarul Ministerului Economiei și Finanțelor Pierpaolo Baretta, șeful Serviciului de Politică de Securitate Socială al Uil Fabio Porcelli iar preşedintele Covip a participat Mario Padula. Lucrările au început cu raportul președintelui Assofondipensione Giovanni Maggi și s-au încheiat cu concluziile vicepreședintelui Roberto Ghiselli.
Relansați abonamentele
Fondul de pensii este asociația înființată în 2003 de către principalele organizații de afaceri și de muncitori (Confindustria, Confcommercio, Confservizi, Confcooperative, Legacoop, Agci, și Cgil, Cisl, Uil și Ugl) la care sunt membre fondurile de pensii constituite la nivel național sau regional. principalele sectoare productive ale ţării.
În ultimii trei ani, tot datorită adeziunii contractuale generalizate introdusă prin contract în unele sectoare, membrii fondurilor au crescut cu 12%. „În ciuda dezvoltării fondurilor de pensii reprezintă o experiență de succes – a argumentat președintele Assofondipensione John Maggi - cu toate acestea, nu poate fi trecut cu vederea faptul că astăzi mai puțin de o treime dintre lucrătorii potențiali participanți sunt înregistrați, în ciuda unui sistem public de pensii care nu mai este în măsură să garanteze tratamente adecvate de pensie.".
Din acest motiv, Assofondipensione a plasat astăzi printre temele centrale ale Adunării Acţionarilor pe cea a creşterii în mărime a fondurilor, obiectiv de urmărit cu iniţiative care favorizează creşterea numărului de membri şi, în consecinţă, a activelor administrate: pornind de la educaţia în pensii. și comunicare, pentru relansarea abonamentului și creșterea gradului de conștientizare cu privire la importanța aderării la pensia suplimentară, acționând și ca un stimulent pentru Guvern și ministerele competente pentru o recuperare a informațiilor la nivel instituțional.
Investiție în economia reală
Cealaltă problemă importantă pe care a abordat-o președintele Maggi în raportul său este aceea a investițiilor în economia reală. „Fonduri de tranzacționare - a susținut - sunt acum investitori instituționali maturi, capabili să fie de două ori utili economiei țării: pe de o parte, ca colectori de economii de pensii, pe de altă parte, ca creditori ai economiei productive. Având în vedere stimulentele fiscale introduse de legislația recentă, Asociația își propune să găsească o sinteză a sistemului care să creeze condițiile care să permită fondurilor de pensii să aloce, în mod liber și voluntar, cel puțin o parte din economiile lor de pensii pentru finanțarea economiei reale. și dezvoltarea infrastructurii. Aceasta în schimbul unor profituri bune și condiții adecvate de control al riscului pentru membri".
Spirala virtuoasă a început deja. Șapte fonduri de pensii negociate au investit sau au făcut primii pași pentru a investi în economia reală, prin fonduri de investiții sau mandate specializate. La 30 iunie 2017, valoarea totală a investițiilor deja realizate prin instrumente specializate în datorii private, private equity, infrastructură și energie regenerabilă se ridica la 122,5 milioane euro, egală cu 0,3% din investițiile directe și din totalul pensiilor de administrare a fondului. Angajamentul total asumat este egal cu 331,7 milioane de euro, din care 181,7 în Italia. Cea mai mare pondere revine investițiilor în datoria privată (74,1%), urmate de private equity (16%), energie regenerabilă (7,2%) și locuințe sociale (2,8%).
Randamentele fondurilor de pensii negociate
În primele șase luni ale anului 2017 randamentul mediu al setului de fonduri de pensii negociate a fost de +0,9%, nu departe de rata de reevaluare a TFR (+1,1%). Rezultatul a fost influențat de performanța negativă a pieței de obligațiuni în semestru.
Pe termen mediu-lung, performanța fondurilor de pensii ocupaționale depășește cu mult reevaluarea indemnizației de concediere. Din 2008 până în iunie 2017, rentabilitatea medie a fost de +36,5%, în timp ce indemnizația de concediere s-a apreciat cu +22,5%. Având în vedere intervalul de timp din ultimii 5 ani, din 2012 până în 2016, decalajul este și mai clar: +29,1% pentru fondurile de pensii ocupaționale față de +8,9% pentru reevaluarea indemnizației de concediere.
Unde investesc fondurile de pensii negociate
Gli investitii directe si indirecte se ridică la 47,3 miliarde de euro (cifre la 30 iunie 2017). Din total, 45,9% este investit în obligațiuni de stat, 20,4% în acțiuni și alte titluri de capital, 17,6% în obligațiuni, 8% în fonduri mutuale și ETF-uri, 7,2% în depozite bancare și restul de 0,9% în alte active. Comparativ cu sfârșitul anului 2016, ponderea titlurilor de stat a scăzut semnificativ (a fost de 55,1%) în favoarea unei prezențe mai mari în portofoliul de obligațiuni, acțiuni și alte titluri de capital, fonduri și depozite bancare.
La sfârșitul anului 2016, 32,3% din investițiile fondurilor contractuale de pensii erau alocate în Italia, 46,6% în alte țări ale Uniunii Europene, 20,7% în alte țări OCDE și 0,4% în țări din afara OCDE. Dintre investițiile din Italia, marea majoritate este reprezentată de obligațiuni de stat (83,5%), urmate de depozite bancare (9,3%), obligațiuni (3,8%), acțiuni (3,3%), unități de fond și ETF-uri (0,1%) și de la bancă. depozite (9,3%). Aceasta înseamnă că puțin sub 1 miliard de euro sunt investiți de fondurile de pensii contractuale în companii italiene prin achiziționarea de titluri de capital sau titluri de creanță.
Citit de asemenea: Pensiile, pensiile suplimentare sunt convenabile pentru Millennials: iată de ce
