Izbucnește cazul Decretului Demnității. În raportul tehnic privind prevederea - semnat de Președintele Republicii și care a intrat în vigoare odată cu publicarea sa în Monitorul Oficial - este scris clar că odată cu noile măsuri numărul locurilor de muncă cu contracte pe durată determinată va scădea cu 8.000. , în fiecare an timp de zece ani.
Dar ministrul Luigi Di Maio, presupus părinte al decretului, nu este de acord și vede conspirația: „Spune că va provoca pierderea a 8 mii de locuri de muncă într-un an. Acel numar, care pentru mine nu are valabilitate, a aparut cu o noapte inainte ca dl sa fie trimis la Quirinale. Nu este un număr pus de ministerele mele sau de alți miniștri.” Adevărul este că „acest decret de demnitate are lobby-uri de tot felul împotriva lui. Bănuiala mea este că acest număr a fost o modalitate de a începe să slăbesc acest decret și să facă un pic de rachetă. Nu mă sperie”, asigură el. Declarația lui Di Maio este încredințată, ca de obicei, Facebook. Referirea nu atât de voalată este la Mef și la Direcția Contabilitate.
Dar reacția care vine de la MEF este foarte dură: „Rapoartele tehnice sunt prezentate împreună cu măsurile de către administrațiile propunătoare, precum și în cazul decretului de demnitate, care a ajuns la MEF însoțit de un raport cu toate date, inclusiv cele privind efectele asupra contractelor de muncă ale gripei antiprecare”,
De fapt, matematica nu este o opinie. The decretul de demnitate a introdus o înăsprire semnificativă a contractelor pe durată determinată cu scopul declarat al guvernului de a crește locurile de muncă permanente. Pentru a obține acest rezultat, guvernul a redus timpul pentru reînnoiri cu plată aleatorie de la 36 la 24 de luni, a redus posibilele prelungiri de la 5 la 4, a crescut costul contribuțiilor care urmează să fie plătite de companii după prima prelungire și a reintrodus plățile aleatorii. . Decretul a stârnit proteste și reacții din partea mediului de afaceri: Confindustria, confederațiile de meșteșuguri și comerț și turism au văzut pagube reale în înăsprirea contractelor exact în timp ce sezonul estival și turistic este în plină desfășurare. Tot din acest motiv vor fi reintroduse unele modificări (la sezonier și la vouchere în agricultură și hoteluri) în faza de conversie.
Tocmai pe înăsprirea duratelor se bazează raportul tehnic – subiect de controversă a ministrului Dezvoltării și Ocupării Forței de Muncă. Raportul este întocmit de guvern și însoțește fiecare prevedere care este prezentată în parlament și ilustrează avantajele sau dezavantajele acesteia, documentându-le cu cifre. Acolo se estimează impactul negativ asupra ocupării forței de muncă. Pe baza datelor de la Ministerul Muncii aproximativ 2 milioane de contracte pe durată determinată sunt activate în fiecare an. Dintre acestea, 4 la sută depășesc 24 de luni, așa că sunt deja în conflict cu noile reguli. Ei bine, din aceste 80 de mii de rapoarte pe 24 de luni, 10 la sută estimează că guvernul în raportul tehnic, adică 8 mii, se vor pierde în fiecare an.
Guvernul mărturisește: decretul demnității va reduce locurile de muncă cu 8000 de persoane pe an în următorii 10 ani.
Nu s-a întâmplat niciodată în ultimii ani ca un raport tehnic să o scrie în alb-negru.
Și nu au ținut cont de efectul cauzal pentru că ar fi mult mai rău! pic.twitter.com/mt2zmjLFFR— Marco Leonardi (@marcoleonardi9) 12 iulie 2018
După cum se reiese din tabel, extrapolat din raportul tehnic al decretului și publicat pe Twitter, impactul asupra anului 2018 este limitat la doar 3.300 de contracte mai puțin, întrucât suntem deja la jumătatea anului când decretul a devenit complet operațional cu publicarea în Monitorul Oficial din 13 iulie (click pentru a citi textul final).
