Fincantieri își consolidează rolul strategic în apărare cu un contract de 700 de milioane de lei pentru două unități PPA Multi-Misiune pentru Marină, livrările fiind așteptate până în 2030. Acțiunile cresc la Piazza Affari
După greva națională, metalurgiștii, care trebuie să se confrunte și cu restricțiile decretului de securitate, încearcă să recâștige o masă de negocieri pentru reînnoirea contractului național, dar schimbarea gărzii la conducerea Finmeccanica…
Reînnoirea contractului de sănătate 2022-2024 a fost semnată cu creșteri salariale, noi beneficii, protecții și cariere pentru peste 580 de mii de operatori. Acordul va intra în vigoare din toamna anului 2025, dar divizează sindicatele: Fp Cgil și Uil Fpl nu semnează.
Referendumul din 8-9 iunie își propune să desființeze prevederi cheie ale Legii locurilor de muncă și să consolideze protecțiile, dar riscă să penalizeze întreprinderile mici, contractele pe durată determinată și licitațiile. În ceea ce privește cetățenia, se propune înjumătățirea timpului necesar pentru a deveni italian, cu mare...
Buletinul Cnel pune în lumină tendința pieței muncii din Italia în 2024 și face dreptate locurilor comune
2024 marchează o revenire a salariilor contractuale, după ani de stagnare, cu diferențe puternice între sectorul privat și cel public. În timp ce sectoarele industriale și private înregistrează creșteri semnificative, sectorul public suferă de o lipsă de reînnoiri...
În 2024, piața muncii din Veneto crește moderat (+28.500 de locuri), cu o încetinire a angajărilor și o creștere a rezilierilor. Contractele permanente sunt în creștere, dar industria este în dificultate și fenomenul de „tezaurizare a forței de muncă” este în creștere...
Se conturează din ce în ce mai mult o orientare jurisprudențială foarte discutabilă care îi încredințează magistratului să stabilească oportunitatea salariilor. Dar acesta nu este cel mai bun mod de a le îmbunătăți
Reînnoirea Ccnl pentru directorii companiilor, care va intra în vigoare din 2025, introduce noi definiții ale managerului, îmbunătățiri ale salariilor și beneficiilor și sistemelor de remunerare variabilă. Măsuri pentru egalitatea de gen și beneficii pentru...
Distanța dintre cererile sindicatelor de creștere a salariilor și propunerile Federmeccanica-Assist a dus la anunțarea unei greve teritoriale care urmează să fie programată în următoarele săptămâni și blocarea orelor suplimentare și flexibilitatea în următoarele săptămâni.
S-a ajuns la un acord cu sindicatele. Pentru perioada 2024-2027 se preconizează o creștere salarială de aproximativ 230 de euro pentru personalul nemanagerat al companiei. Această creștere va fi împărțită între salariu, bilet de restaurant, fond de asigurări și fond de sănătate
O maxi deducere fiscală pentru companiile și profesioniștii care angajează în regim permanent, cu posibilitatea de a ajunge la 130% dacă noii angajați se încadrează în așa-zisele categorii fragile. Iată detaliile
Toate textele referendumurilor promovate de CGIL reflectă o viziune ideologică asupra lumii muncii și au șanse mari să se încheie cu o victorie pirică.
La patruzeci de ani de la înfrângerea controlorilor de trafic aerian sub conducerea lui Reagan, noile contracte marchează o schimbare de ritm în lumea muncii din SUA, favorizată de o economie sănătoasă.
Raportul INPS care reduce la 0,2% numărul de angajați săraci concentrați în zonele de limită aprinde dezbaterea - Rămâne că introducerea unui salariu minim este necesară dar cei 9 euro sunt un număr ales la întâmplare
Din aprilie 2024, cei care nu au trecut încă pe piața liberă a energiei vor trebui să facă acest lucru. Fara frica. „Serviciul de protecție graduală” va garanta automat o tranziție lină celor care nu vor încă să se bazeze pe un operator de pe piața liberă. Dar mișcă-te acum,...
Cele trei contracte vor face posibilă transmiterea energiei generate în Marea Nordului către consumatorii din regiunile de vest și de sud ale țării. Datorită lui Prysmiam, Germania își accelerează tranziția energetică
Pentru a ieși din labirintul salariilor minime și al salariilor mici, Guvernul ar trebui să convoace partenerii sociali să elibereze efectiv contractele expirate și să promoveze un acord-cadru cu un avans ajustat la decalajul de inflație.
Camera a aprobat definitiv Decretul Muncii. Multe lucruri noi planificate. Iată cele mai importante
Compania grupului Eni a anunțat aseară atribuirea de noi contracte offshore, unul în Orientul Mijlociu și unul în Marea Mediterană.
Lucrările în comisia Senatului continuă cu o sesiune plină de surprize. Textul este așteptat în Camera de la Palazzo Madama între marți 13 și miercuri 14 iunie
Contractele permanente sunt în creștere dar dificultatea de a le găsi se ridică la 46%: Buletinul sistemului informatic Excelsior, creat de Unioncamere și Anpal
Sindicatele și stânga italiană mitologizează modelul spaniol de muncă, dar la Madrid concedierile sunt mai ușoare decât în Italia - Critici nefondate ale lui Landini și Schlein asupra precarității Decretului Meloni din XNUMX mai
Contractele pe durată determinată, prelungite prin Decretul de XNUMX Mai și în continuă scădere, aprind tensiuni între Guvern, sindicate și stânga dar „să te gândești să le împiedici prin lege sau să forțezi companiile să angajeze mereu cu contracte permanente este jalnic”. Poftim…
La 19 aprilie 1973, Bruno Trentin, Pierre Carniti și Giorgio Benvenuto au semnat Contractul Național Colectiv de Muncă pentru lucrătorii din metal, care în urmă cu 50 de ani a introdus formarea muncitorilor și o clasificare unică.
Dataroom-ul Milenei Gabanelli pe Corriere della sera și pe La7 exaltă modelul spaniol împotriva „capcanei precarității”, dar nu ține cont de regulile restrictive ale Spaniei privind concedierile individuale, care nu prevăd reintegrarea - Al doilea...
Reînnoirea se aplică și CNH Industrial, Iveco și Ferrari - Primele creșteri din martie - În 2023 Bonus de 400 de euro și beneficiu flexibil de 200 - Sindicate mulțumite
După cele două contracte de acum o lună pentru 1,2 miliarde, astăzi compania milaneză a mai câștigat alte 2 pentru 900 de milioane. Între timp, Tribunalul din Alger este de acord cu Saipem cu privire la 2 din trei acuzații. Parte…
Primul contract a fost atribuit de ExxonMobil Guyana, al doilea de Petrobel. Încheierea pozitivă a procedurii Sonatrach: Tribunalul din Alger eliberează conturile curente
ANIA și sindicatele au ajuns la un ipotetic acord privind reînnoirea contractului care a expirat în 2019 - Iată ce prevede
Munca, drepturile și mediul sunt cele trei pietre de temelie ale noului program al Partidului Democrat în vederea alegerilor din 25 septembrie. O atenție deosebită este acordată și școlii
Care sunt motivele reale pentru salariile mici din Italia? Comparațiile cu salariile din alte țări europene demontează prea multe clișee, dar evidențiază absența unei negocieri sindicale adecvate
Acordul vizează aproximativ 60 de mii de muncitori și 130 de companii și este valabil pentru perioada de trei ani 2022-2024 - Din cei 243 de euro, 225 sunt pe minim, 15 pe productivitate și 3 pe bunăstare.
Propunerea directorului Unindustria: legați salariul minim de contractul colectiv național de muncă și creșteți controalele. Dar este necesar să se intervină și asupra dimensiunii companiei, care de multe ori este prea mică pentru a inova
Într-o țară precum Italia, în care acoperirea contractuală a lucrătorilor este foarte mare, definiția salariului minim corect este complexă și ar necesita asumarea orelor contractuale minime ca punct de referință. Dar salariul minim are puțin de...
Bankitalia a publicat datele pentru primele luni ale anului. Piața muncii a continuat să crească. Cu toate acestea, industria și construcțiile încetinesc. Impactul creșterii prețurilor la petrol și gaze este limitat
Plata unică va varia de la un minim de aproape 1.400 până la un maxim de peste 2.600 de euro - Ajustarea indemnizațiilor de administrare și pentru miniștrii veniți
Cnel dezvăluie că contractele colective expirate privesc aproape 8 milioane de angajați - Între timp, proliferarea contractelor colective continuă, dar conform CGIL afectează puțini lucrători
Potrivit Observatorului IPC, pe baza preacordului de reînnoire, salariile de stat revin în comparație cu cele private, dar se apără de inflație abia în 2022
Noul contract național pentru managerii de companii va intra în vigoare de la începutul anului 2022 - Salariul minim total va fi de 72 de mii de euro - Așa se declanșează majorările salariale și care sunt efectele asupra contribuțiilor la asigurările sociale
Ministrul Muncii și Politicilor Sociale, Orlando, către TGPoste: „Noul model de contract colectiv al Poste Italiane pentru țară”
Inspectoratul Național de Muncă explică cum s-a modificat disciplina cauzelor care legitimează stipularea unui contract de muncă pe durată determinată mai mare de 12 luni.
Până la 31 octombrie 2021, decretul Sostegni Bis stabilește contractul de reangajare care vizează încurajarea angajării șomerilor - Iată tot ce trebuie să știi
Potrivit raportului publicat de CNEL, peste 60% din contractele colective au expirat în diverse sectoare. Lider de credit și asigurări, divertisment și construcții. Tiziano Treu (Președintele CNEL): „PNRR evită repercusiunile scăzute ale angajării”
Într-o conferință la Universitatea Sapienza din Roma, cadrele universitare, autoritățile de reglementare, intermediarii financiari și asociațiile consumatorilor au convenit asupra centralității simplificării și transparenței contractelor de asigurare
Conform monitorizării Unioncamere-Anpal, în 2020 s-au pierdut 1,4 milioane de relații de muncă - Pe de altă parte, dificultatea companiilor de a găsi competențe adecvate continuă să crească
Assotelecomunicazioni și sindicatele au ajuns la un acord care să fie supus lucrătorilor - Noi reguli și despre lucrul inteligent - Fibercop: primul consiliu de administrație cu Sarmi președinte
Decretul din august introduce inovații importante asupra contractului pe perioadă determinată. Noile reguli sunt însă temporare și vor fi valabile până la sfârșitul anului - Iată ce prevede legislația privind prelungiri și reînnoiri
Inspectoratul Național de Muncă a emis o circulară privind tratamentele economice și normative ale contractelor pentru a beneficia de beneficiile de reglementare și asigurări sociale: iată ce scrie
Producătorii de alimente sunt împărțiți în privința reînnoirii contractului național și trei patronate semnează acordul cu sindicatele: noi modele contractuale în vedere?
Până acum, angajații care și-au pierdut locul de muncă în Veneto și Toscana au fost de două ori mai mulți decât cei rămași acasă în Piemont - Potrivit Băncii Italiei, explicația este legată de compoziția diferită a pieței muncii în diferitele...
Din 2020 vor intra în vigoare majorările salariale pentru managerii industriali precum și beneficiile contractuale pentru tratamente de pensie și polițe de asigurare - Iată punct cu punct și principalele modificări ale contractului
Potrivit buletinului lunar al sistemului informatic Excelsior, realizat de Unioncamere si Anpal, luna aceasta sunt programate cu 5 de contracte mai putine decat in noiembrie anul trecut - Iata situatia sector cu sector
Textul trece la Cameră, care va trebui să-l convertească până pe 3 noiembrie - Riders vor deveni angajați și vor avea mult mai multă protecție, dar atenție la date
În fruntea clasamentului se află muncitorii din sectorul alimentar, urmați de bancheri, metalurgiști și mulți alții - Negocierea privind reînnoirile nu va fi deloc ușoară
Puțin mai mult angajat, puțin mai puține ore lucrate, puțin mai puțin salariu: un răspuns realist în vremuri de criză, dar - notează o analiză a Fundației Kuliscioff - fără creștere există riscul de colaps
Creștere medie de 200 de euro pe lună, dar și noutăți importante cu privire la salariile postului și la gardieni: așa prevede reînnoirea contractului de medici și manageri ai Serviciului Național de Sănătate, semnat după 10 ani de așteptare.
Unda verde unanimă din adunare - Activele urcă la aproape două miliarde de euro - Iccrea devine societatea-mamă a Mutual Banking Group care se înființează
Ministerul Muncii a emis o circulară pentru a clarifica îndoielile de aplicare cu privire la regulile referitoare la contractele de muncă pe durată determinată după modificările Legii locurilor de muncă introduse prin Decretul Demnității: iată toate noutățile.
De la durata contractelor până la numărul de prelungiri, trecând prin motive, penalități, bonuri și nu numai: iată noile reguli privind raporturile de muncă pe durată determinată introduse de Guvern cu Decretul Demnitate, transformat în lege de Parlament în...
Datele provizorii publicate de Istat indică o creștere a șomajului în luna iunie lunar (în schimb se confirmă creșterea angajaților pe o bază anuală) - Crește și șomajul în rândul tinerilor: în total sunt 2 milioane și 866 mii şomerii…
Un amendament agreat de M5S și Lega intenționează să extindă „bonusul Gentiloni” în versiunea actuală și pentru următorii doi ani - Se vorbește și de returnarea costului mai mare către companiile care stabilizează lucrătorii, dar stimulentul este deja în...
Primul contract național de muncă care a aplicat acordul interconfederal de negociere, semnat pe 9 martie, textul acordului prevede depășirea fazei de verificare a abaterilor legate exclusiv de inflație, prin inserarea unui salariu variabil legat de scenarii sectoriale. Cel…
Raportul tehnic al guvernului care însoțește decretul demnității cuantifică cu 8.000 de contracte mai puține ca urmare a noilor reglementări. Dar ministrul vorbește despre o conspirație: „Împotriva noastră, lobby-uri de tot felul. Cineva vrea să facă ceva...
Pachetul de lucru, tocmai aprobat de consiliul de miniștri, împarte guvernul. Liga cu Salvini anunță schimbări, Di Maio se înțepenește și răspunde: „Vom terasament”. Modificările în vedere asupra voucherului și contractului pe termen cauzal
Textul care va ajunge la Consiliul de Miniștri de săptămâna viitoare prevede depășirea Jobs Act, sancțiuni grele pentru companiile care se relocalizează. Nou pachet fiscal care propune amânarea facturii electronice și adio de la contorul de cheltuieli și contorul de venituri - Îngust...
Potrivit Buletinului sistemului informatic Excelsior, realizat de Unioncamere în colaborare cu Anpal, doar în iunie 242 de companii angajau
Recentul acord între partenerii sociali privind relațiile industriale cere Cnelului reînviat „să efectueze o cercetare precisă a perimetrelor negocierilor colective pentru categorie” și să constate adevărata reprezentativitate a organizațiilor semnatare.
Confindustria și CGIL, CISL și UIL au semnat un acord privind noul model contractual, bazat pe contractele naționale și de companie - Textul va fi acum supus examinării lucrătorilor și, dacă va fi aprobat, va fi semnat definitiv pe 9 martie...
Camera a renunțat la stăpânirea contractelor de muncă pe durată determinată: întărirea regulilor nu ar fi suficientă pentru a crea locuri de muncă mai stabile. Din cel puțin două motive, adesea uitate
Ultimele modificări la manevra prezentate: astăzi începe votul în comisie, text așteptat în Cameră marți 19 - Încă îndoieli cu privire la contractele pe perioadă determinată și bonusurile pentru bebeluși, nimic de făcut pentru anuități și guvernare INPS
În general, însă, numărul de contracte active rămâne în creștere. În ceea ce privește sectorul privat, la sfârșitul anului 2016, erau cu 340 de contracte mai multe decât anul precedent -
INPS a publicat datele pentru noiembrie. Bilanț anual în creștere cu 506.000 de contracte. Creșterea noilor angajări permanente încetinește, dar contractele pe durată determinată și contractele de ucenicie sunt în creștere. Scădere drastică a voucherelor după...
În ultimii ani, demografia a devenit banda de alergare pe care merg marile urgențe contemporane, dar extinderea vieții profesionale necesită noi politici active de muncă și noi modele de negociere - Nu mai are sens în...
Pe șantiere, ilegalitatea larg răspândită aduce în genunchi firmele care lucrează corect - Alarma de la Ance și datele impresionante despre prăbușirea salariilor și a membrilor Fondului Construcțiilor - E timpul să trecem la un contract unic...
Un sondaj online realizat de AIDP-Asociația pentru Managementul Personalului, realizat de Centrul de Studii AIDP în rândul a peste 20.000 de manageri aparținând rețelei Asociației, investighează utilizarea efectivă și impactul tichetelor și protecțiilor în creștere în companie, din punct de vedere...
Datorită stimulentelor, în 2015 contractele permanente (angajări noi plus transformări) au crescut cu 54% față de 2014 (+913.000 unități) - În ianuarie 2016 au fost însă activate 106.000 contracte permanente, în scădere cu 39% față de...
Negocierea sindicală a fost întotdeauna considerată o chestiune „dificilă” de majoritatea italienilor. Sindicatul Fim-Cisl explică cum funcționează într-un videoclip de două minute, spulberând îndoielile și incertitudinile.
Noua platformă sindicală privind contractele riscă să devină încă o oportunitate pierdută și scoate la iveală trei contradicții serioase cu privire la accentul pus pe contractul național, la încercarea de a acoperi prin contract inovațiile din Legea locurilor de muncă și la nereglementarea dreptului la...
Sindicatele confederale își lansează platforma de relații industriale, lăsând contractul național în centru și cerând prelungirea erga omnes a salariului minim contractual - Pozițiile lor sunt foarte departe de Confindustria și mai ales de Federmeccanica care vrea...
Creșteri salariale care vor afecta doar 5% din categorie, dar mai multă bunăstare pentru toată lumea. Acesta este planul cu care Federmeccanica răspunde propunerilor sindicatelor privind reînnoirea contractelor naționale - președintele Storchi respinge posibilitatea „reînnoirilor de contracte...
În 2015, cu 400 de locuri de muncă permanente mai multe decât în 2014, +29,8% în sectorul privat. Friuli, Umbria și Piemont sunt regiunile care au înregistrat cea mai mare creștere. Procente mai mici decât în Sud. Numărul total de angajări a fost de 1,8...
INTERVIU CU GIULIO ROMANI, secretar general FIRST Cisl - „Suntem gata să discutăm cu noul director ABI pentru relații sindicale, Lodeșani, toate problemele viitorului băncilor: de la implementarea contractului până la restructurare și digitalizare...
Peste două treimi din noile relații de muncă sunt de tipul pe durată determinată - Creștere semnificativă a transformării raporturilor de muncă pe durată determinată în relații nedeterminate: +43,2% față de luna mai 2014
Odată cu publicarea decretului de punere în aplicare în Monitorul Oficial, reforma contractelor a devenit operațională. Printre tipurile de contracte desființate se numără Co.co.pro, job sharing și joint ventures. Uceniciile, joburile cu fracțiune de normă rămân, cu modificări importante,...
Decretul de punere în aplicare privind reforma contractelor, care este operațional de ieri, a fost publicat în Monitorul Oficial. Noutățile importante se referă la Co.co.co care rămân în forma lor cea mai autentică și la Co.co.pro care nu mai poate fi folosit pentru noi angajați. Rămâne…
Odată cu decizia privind angajarea publică, Consulta a inventat o obligație de negociere care nu există într-o societate de piață liberă, cu riscul consolidării privilegiilor - În orice caz, nu este deloc sigur că...
LEGEA LOCURILOR DE LOCURI - Publicarea în Monitorul Oficial a decretelor de punere în aplicare a Legii locurilor de muncă este așteptată în scurt timp - În ceea ce privește contractele pe durată determinată și permanentă, este vorba în primul rând de clarificarea și simplificarea unor aspecte ale reglementării anterioare -...
O scrie Procuratura Statului în înscrisul către Curtea Constituțională în vederea audierii privind legitimitatea blocului de negociere în sectorul public.
Date de la Ministerul Muncii privind prima lună completă a Legii locurilor de muncă, cu 7 de contracte mai mult decât în 2014. Incidența contractelor pe durată nedeterminată asupra numărului total de contracte noi este în creștere: au fost deschise 171 față de 112 în aprilie 2014, …
În Londra există un adevărat boom al contractelor „zero ore” care au creat deja un milion de locuri de muncă - Acestea sunt contracte super-flexibile care nu garantează nici măcar un minim de ore de lucru la...
Din numărul total de angajări permanente și transformări efectuate în luna martie, peste 57% beneficiază de scutirea de contribuție pe trei ani introdusă de legea de stabilitate din 2015.
Dintre noile contracte, 381.234 sunt pe durată determinată, 162.498 permanente, 16.844 de ucenicie - Erau 40 de contracte de muncă care așteptau reînnoirea în martie, aferente aproximativ 7,3 milioane de angajați.
Acordul va expira la 31 decembrie 2018 - Riscul de anulare a contractului pentru 300 de mii de lucrători a fost evitat - Iată soluțiile privind angajarea și angajabilitatea.
Optimism prudent din partea lui Abi și a sindicatelor după întâlnirea desfășurată astăzi la Palazzo Altieri - Abi retrage hotărârile preliminare privind creșterile de vechime în muncă și reevaluarea indemnizației de concediere - Cele două părți se vor întâlni din nou pe 25 februarie -...
În ciuda distanțelor, Abi și sindicatele redeschid masa de reînnoire a contractului bancar - Cele două părți trebuie să găsească o sinteză pentru a evita desființarea contractului de la XNUMX aprilie - Recuperarea inflației și vechimea punctelor...
Astăzi la Palazzo Chigi ședință crucială a Guvernului: vom vorbi despre contracte (undă verde la creșterea protecției și anularea co.co.co și co.co.pro), amortizoare sociale, prelungirea concediului de maternitate, liberalizarea medicamentelor, notarii, telefonie si edituri - Sesizarea organelor fiscale pentru...
Ministrul Muncii Giuliano Poletti asigură că limita de 36 de luni pentru contractele pe durată determinată nu va fi atinsă - Oprirea noilor contracte de proiecte și prelungirea tranzitorie a contractelor existente la 1...
După eșecul Fiom în greva împotriva zilei de sâmbătă la Fiat din Pomigliano, urgența unei legi erga omnes privind reprezentarea și contractele sindicale este din nou de actualitate, care preia conținutul acordurilor interconfederale din 2014, dar...
Din Comisia pentru afaceri sindicale și lucrările ABI, apelurile către sindicate sunt gata să înceapă pentru 20 februarie.
