Un cec de 500 de euro pentru familii fără membri angajabili iar de la 375 de euro pentru acelea cu angajabili, cu durate variabile și limite mai stricte. La fel va fi venitul noului cetățean care însă nu se va mai numi așa. Numele noii subvenții care ar trebui să sosească în septembrie voință Mia, acronim pentru „Măsura de incluziune activă”. Modificările sunt cuprinse într-un text de la Ministerul Muncii care a ajuns deja la Trezorerie pentru a verifica și evalua resursele disponibile și economiile față de trecut. Potrivit primelor calcule, la miliardul de cheltuieli mai mici strâns cu modificările cuprinse în Legea bugetului, ar trebui adăugate alte 2 când sunt complet operaționale.
Venituri de cetățenie: prima înăsprire în legea bugetului 2023
Eliminarea venitului de bază a fost unul dintre punctele forte ale programului electoral de centru-dreapta. Nu întâmplător, la câteva luni după alegerea lui Giorgia Meloni, primele măsuri guvernamentale includ modificările la subvenția inclusă în Legea bugetului 2023. De altfel, odată cu Manevra, Executivul a introdus a regim tranzitoriu la care a redus durata șapte luni a venitului de bază pentru așa-zișii „angajați”, excluzând din măsură familiile cu persoane cu dizabilități, minori sau persoane în vârstă de 60 de ani sau peste. Pentru ei au fost prevăzute și șase luni de pregătire obligatorie și obligația de a accepta prima ofertă de muncă care sosește, sub sancțiunea decăderii subvenției.
Venituri de cetățenie: Mia sosește, iată ce se schimbă
În următoarele săptămâni va ajunge în Consiliul de Miniștri un nou decret care revoluționează veniturile cetățeanului, reducând sumele și vizând aproximativ 400 de beneficiari considerați angajabili.
Se începe de la nume: venitul de bază va deveni Mia, „Măsura de incluziune activă”. Noul beneficiu va împărți audiența potențialilor beneficiari în două mari secțiuni: prima formată din familii sărace cu membri angajați, a doua fără. Prima categorie include gospodăriile cu cel puțin un copil minor, o persoană peste 60 de ani sau o persoană cu handicap. eu sunt in schimb considerată angajabilă familii fără acest tip de persoană și cu cel puțin o persoană cu vârsta cuprinsă între 18 și 60 de ani.
Noul venit de bază pentru persoanele angajate
Pentru cei care pot fi angajați, suma Mia va scădea la maximum 375 euro pentru un singur, în timp ce durata maximă va fi redusă de la 18 la 12 luni. Nu numai că, odată cu expirarea anului, se va putea solicita o reînnoire care, însă, va dura doar 6 luni la sfârșitul cărora, pentru a putea solicita din nou beneficiul, va trebui să așteptați un un an si jumatate. Scopul? Împingerea beneficiarilor să-și găsească un loc de muncă fără să se „așeze” cu alocația de stat. Nu este un mister, de fapt, că, potrivit centrului-dreapta, mulți oameni preferă un venit unui loc de muncă adevărat, chiar dacă este temporar.
Venitul de cetățenie: ce se schimbă pentru familiile „fără angajați”
Pentru familiile care nu au persoane angajate, valoarea de bază a venitului cetăţeanului ar trebui să fie egală cu 500 euro, în timp ce durata ar trebui confirmată a 18 luni. Posibil atunci a reînnoire de încă 12 luni la sfârșitul cărora, pentru a solicita din nou Mia va fi necesar să se respecte una opriți o lună.
Noul acoperiș Isee pentru a o primi pe Mia
Potrivit zvonurilor, Guvernul ar fi dispus să ajusteze și în jos limitele de venit care permit accesul la subvenție. În detaliu, acoperișul Isee ar trebui să fie redus cu aproximativ 2 mii de euro, să coboare la cca 7.200 de euro pe an. Așa cum este cazul astăzi, a fost prevăzută o scară de echivalență pentru a satisface familiile mai numeroase.
În schimb, cămășile de la „combinabilitatea„. De astăzi, beneficiarii de venit de bază pot primi până la 3 de euro pentru muncă sezonieră sau intermitentă. Noua Mia, a doua Republică, va include toate tipurile de muncă dependentă printre cele admise chiar și în prezența Miei iar în cazul veniturilor mai mari, indemnizația va fi înghețată pe durata contractului, dar apoi va relua indemnizația.
Ce schimbări în ofertele de muncă?
Alături de Centrele de ocupare a forței de muncă, Agentii de angajare. Ambii vor avea sarcina de a lucra pe o platformă care să se potrivească cu cererea și oferta de locuri de muncă dedicate persoanelor angajate. Beneficiarii Mia considerați angajabili vor fi obligat să se înregistreze și, sub rezerva condițiilor, își vor pierde beneficiile după un singur refuz la aoferta de munca considerata corecta. De ce va depinde corectitudinea? Oferta trebuie să provină din propria provincie sau dintr-o provincie învecinată. Pentru cei neangajați, în schimb, calea incluziunii sociale a serviciilor Municipiului lor va rămâne valabilă.
Momentul trecerii de la Rdc la Mia
Potrivit informațiilor preliminare, decretul întocmit de Ministerele Muncii și Economiei ar trebui să ajungă în Consiliul de Miniștri în următoarele câteva săptămâni. Dupa ok-ul definitiv, noile reguli ar putea intra in schimb in vigoare incepand cu 1 septembrie 2023.
