După luni de așteptare și comparație, cel contract scolar, universitate și cercetare pentru perioada de trei ani 2019-2021. Cele mai așteptate inovații se referă la majorări care vor fi în medie de 124 de euro brut pe lună și va viza nu numai profesorii, ci și personalul ATA și directorii administrativi. De asemenea, sunt avute în vedere diverse măsuri care vizează reglementarea condițiilor de muncă și a activității tutorilor și a consilierilor de orientare. Guvernul a fost, de asemenea, de acord să aloce încă 72 de milioane de euro pentru a închide problema.
Contract școlar: toate creșterile
După acordul de la sfârșitul anului 2022, marea majoritate a lucrătorilor din sectorul școlar a așteptat să știe dacă noul contract va aduce cu adevărat creșteri salariale și cuantumul acestora. Ei bine, conform prevederilor acordului, va exista o creștere brută de 124 de euro pe lună pentru profesori, de 94 euro brut lunar pentru personalul Ata e de 190 euro pe lună pentru i directori administrativi.
Cealaltă știre a contractului școlar
Înțelegerea se referă în totalitate 1,2 milioane de angajați, din care 1,15 milioane aparținând sectoarelor școlare și Afam (inclusiv 850 de mii de profesori), și 77.255 de lucrători din sectoarele universităților și instituțiilor de cercetare (excluzând cadrele didactice).
Contractul prevede diverse inovații privind reglementarea condițiilor de muncă, în primul rând cele referitoare la munca agilă care în timpul pandemiei – cu tata – crease nedumeriri și incertitudini. În prezent, contractul reglementează activitatea de predare fără distanță a cadrelor didactice și reglementează activitatea tutorilor si a consilierilor de orientare, două noi figuri dorite de minister care acum sunt clasificate drept funcții profesionale.
În cadrul negocierilor au fost revizuite prevederile referitoare la personalul școlar, personalul administrativ al universităților și academiilor și conservatoarelor, în timp ce se are în vedere un acord suplimentar pentru personalul instituțiilor de cercetare, în special, pentru instituțiile de cercetare, acordul prevede o negociere ulterioară pentru definirea sistemului profesional și rezolvarea problemei resurselor suplimentare pentru instituțiile de cercetare nesupravegheate de Ministerul Universității și Cercetării (Mur).
Miniștri și sindicate mulțumiți, dar Uil nu semnează contractul
„Noul contract marchează un pas important către un tot mai mare
valorificarea întregului personal școlar, atât cadrele didactice, cât și Ata”, a spus ministrul Educației și Meritului, Joseph Vallettara.
„Este un pas fundamental pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă într-un sector crucial pentru creșterea țării”, adaugă ministrul administrației publice. Paul Zangrillo.
Cât despre sindicate, Maurizio Landini, secretar general al CGIL, vorbește despre un „rezultat important”, în timp ce Luigi Barra, numărul unu al CISL comentează: „Vești grozave care privesc un milion două sute de mii de oameni din sectorul public”. „Am obținut rezultate apreciabile având în vedere punctul de plecare. Acum, însă, negocierile pentru contractul pentru perioada 2022-2024 se vor deschide imediat”, adaugă Rino Di Meglio della Gilda.
De o cu totul alta parere Uil-ul care a decis să nu-și pună semnătura pe noul contract. Motivele? „Nodul politic privind mobilitatea, lipsa de valorificare a personalului ATA, precaritatea activității de secretariat, absența referințelor la școlile italiene din străinătate și partea dedicată relațiilor sindicale, care nu este convingătoare”, a explicat secretarul școlii Joseph D. 'Aprilie.
