Banca Widiba, banca online a Grupului Montepaschi, împreună cu Departamentul de Psihologie a Universității Catolice din Sacra Inimă, au prezentat rezultatele celei de-a doua ediții a cercetării „Femeile și banii: sfaturi financiare” care se adâncește în rolul femeii în management financiar și în sfaturi financiare.
Rezultatele evidențiază faptul că Stereotipurile de gen rămân o barieră semnificativ pentru accesul femeilor la sectorul financiar. Cercetarea din 2023 s-a concentrat pe figura lui consultant financiar, observând că numai 22,3% dintre cei care exercită această meserie în Italia ele sunt femei. Obiectivul este de a îmbunătăți percepția asupra acestei profesii în rândul femeilor, identificând intervenții pentru reducerea decalajului de gen și creșterea oportunităților de angajare în sectorul financiar.
Figura consilierului financiar
Din anchetă a reieșit o imagine profesie de consultant financiar ca mai ales potrivit pentru femei, oferind autonomie, libertate, posibilitatea de succes si castiguri mari. Femeile consultante sunt perceput ca ambiţios în obținerea succesului într-un mediu predominant masculin, punând accent pe independența și abilitățile pozitive asociate acestei profesii.
De asemenea, a apărut cum este meseria de consilier financiar considerat încă puţin cunoscut, instabil și riscant datorită profesiei de liber profesionist și volatilității piețelor financiare, parțial din cauza lipsei de cursuri de formare care să îi evidențieze punctele forte.
Gli Stereotipurile de gen influențează puternic percepția de femei consultante, care se văd ca mai orientat spre aspecte relaţionale şi etice, dar frica de a fi percepută ca fiind mai puțin competentă decât bărbații.
Cariera in industrie
I căi de carieră in domeniul consultantei financiare sunt diversificat, și este interesant de observat că femei tind să aibă niveluri superioare de educație comparativ cu bărbații. 40% dintre femei au o diplomă universitară, față de 36% dintre bărbați, iar 12% dintre femei au o specializare postuniversitară, în timp ce doar 4,9% dintre bărbați au același nivel de specializare.
Cu toate acestea, profesia de consilier financiar nu este întotdeauna luată în considerare în cursul de formare și personal, cu doar 44% au spus că au luat în considerare acest lucru înainte de a o întreprinde.
Gli barbatii tind sa intre mai usor în sector prin rețele informale precum cel Cuvântul de gura, prieteni și rude, care încă reprezintă canalul de acces principal la această profesie (50% dintre bărbați față de 31,7% dintre femei). Un fapt care ar putea fi interpretat în raport cu stereotipurile de gen, sugerând că femeile ar putea fi percepute ca fiind mai puțin asociate cu această profesie în cadrul rețelelor lor sociale informale.
Avantajele (și dezavantajele) consilierului financiar
Gli aspectele cele mai apreciate atunci când alegeți o carieră ca consilier financiar includeți flexibilitate de timp (97,9%) și celautonomie de lucru (97,7%). Alte avantaje luate în considerare sunt potențial de câștig (96,8%) și posibilitatea de a interacționa cu unul vastă rețea de oameni (93,6%).
Pe de altă parte, deși liber profesionist este perceput pozitiv de majoritatea participanților, ridică temeri la 39% dintre consilierii financiari (față de 26% dintre bărbați). Mai mult, cel lipsa stabilității ingrijoreaza 33% dintre femei fata de 25% dintre barbati.
Ancheta a arătat că femei în acest domeniu dezvolta un nivel ridicat al stimei de sine (peste 70%), autonomie (peste 90%) e apropiere cu ceilalți (peste 95%). Sunt mulțumiți de profesia lor, atribuind un sens mai larg vieții lor (peste 85%).
Percepția asupra mediului profesional este pozitivă, 86,1% dintre consilierii financiari simțindu-se susținuți de băncile cu care lucrează, indicând o cultură de sprijin pentru femei în acest sector.
În general, starea de bine în rândul consilierilor financiari, bărbați și femei, este ridicat, cu un grad ridicat de satisfacție în viața profesională și de familie (8,20 în medie din 10) și o înclinație scăzută la schimbarea locului de muncă (1,53 din 5). Este de remarcat faptul că femeile care sunt mai susținute de bancă raportează niveluri mai ridicate de bunăstare.
Comunicarea este fundamentală pentru a atrage femeile în acest sector
Al doilea două studii experimentale care a implicat un grup de 276 de studenți la Științe Bancare, cu o vârstă medie de 25 de ani, profesia de Consultant Financiar este percepute ca fiind mai puțin potrivite pentru femei comparativ cu bărbații.
S-ar părea că percepția negativă vine de la unul comunicare ineficientă profesiei de consilier financiar, în special în universități, unde studenții de sex masculin sunt mai informați decât colegii lor.
Cheia pentru îmbunătățirea atitudinii femeilor față de această carieră este, prin urmare, comunicare: prezentarea oportunităților de echilibrare a vieții profesionale și a protecției oferite de bănci îmbunătățește semnificativ atitudinea femeilor față de această profesie.
Profesia nu este considerată un statut scăzut, iar perspectivele de câștig sunt percepute la fel de atractive ca și alte profesii, cum ar fi contabilitatea.
" egalitatea de șanse nu mai sunt doar o problemă socială, ci reprezintă o provocare economică și de ocupare a forței de muncă în toate sectoarele” – a comentat el Francesca Marchelli, Director de Comunicare al Banca Widiba. „Proiectul de cercetare „Femeile și banii” nu numai că a făcut lumină asupra obstacolelor pe care femeile le întâmpină și astăzi în sectorul financiar, dar a și permis identificarea cheilor pentru inițierea unei schimbări care se reflectă în termeni pozitivi asupra ocupației. Din fotografia realizată reiese că aceasta trebuie să treacă și prin a o mai mare implicare a femeilor în consilierea financiară, începând cu noile generații. Scopul este să consolidarea sinergiilor cu lumea universitară să contureze strategii de comunicare mai incluzive, care să depășească stereotipurile de gen și percepțiile greșite despre profesie, să promoveze o participare mai echitabilă și informată în domeniul consultanței financiare”.
„Mai puțină frică și mai multă stima de sine. Aceasta este ceea ce am putut observa intervievând pentru prima dată în Italia un eșantion mare de profesioniști care abordează profesia de consilier financiar. De altfel, pentru femeile din această profesie, temerile legate de managementul timpului și incertitudinea angajării pe cont propriu sunt în practică umbrite de avantaje notabile în ceea ce privește stima de sine, autonomie, sensul vieții și apartenența.” – a declarat el Claudia Manzi, Profesor de Psihologie Socială laUniversità Cattolica del Sacro Cuore și managerul științific al proiectului – „Dar încă sunt multe stereotipuri de gen care țin femeile departe de această profesie. Trebuie să lucrăm pentru o comunicare mai eficientă, deoarece aducerea profesioniștilor mai aproape de consultanța financiară înseamnă, de asemenea, să facilităm contactul femeilor cu lumea investițiilor financiare.”
