Decretul Lege din 13 martie 2021 nr. 30 care conține „Măsuri urgente pentru a face față răspândirii Covid-19 și a sprijini intervențiile pentru lucrătorii cu copii minori aflați în învățământ la distanță sau în carantină” prevede la art. 2, alin. 2 și 3, un nou concediu pentru creșterea copilului, compensat cu 50% din salariu, pentru părinții cu copii afectați de Covid-19, aflați în carantină de contact sau în cazurile în care predarea față în față este suspendată sau centrele de zi sunt închise. .
La acest subiect, INPS furnizează primele indicații cu propriul mesaj din 25 martie, nr. 1276.
PĂRȚI DESTINATE
Concediul se datorează, numai în cazurile în care prestarea muncii nu se poate desfășura în regim agil (smart working), salariaților pentru copii concubinați sub vârsta de 14 ani, și părinților copiilor cu handicap grav, în condițiile legii 104/92. , înscriși în școli de toate nivelurile.
Părinții cu copii în concubinaj sub vârsta de 14 ani fără dizabilități grave pot lua concediul alternativ, adică nu în aceleași zile.
CERERE DE CONCEDIU
Salariații din sectorul privat trebuie să depună cererea pentru noul concediu la INPS (în așteptarea noii proceduri telematice și prin angajator și regularizării ulterioare), în timp ce bugetarii trebuie să depună cererea la angajatorul administrației publice, conform indicațiilor prevăzute de la fel.
Pentru părinții copiilor cu vârste cuprinse între 14 și 16 ani, există dreptul de a se abține de la muncă fără plata salariului sau indemnizației și fără recunoașterea contribuției noționale, cu interzicerea concedierii și dreptul de a păstra locul de muncă; in acest caz, cererea de abtinere de la munca trebuie prezentata numai angajatorilor, si nu INPS.
CERINȚE PENTRU UTILIZAREA CONCEDIULUI
Pentru a beneficia de concediul indemnizat de 50%, trebuie îndeplinite următoarele cerințe:
- părintele trebuie să aibă un raport de muncă existent e
trebuie să efectueze o muncă pentru care nu este prevăzută posibilitatea de a efectua aceeași în regim agil;
- copilul pentru care se acordă concediul trebuie să aibă vârsta sub 14 ani, cu excepția copiilor cu handicap grav:
- părintele și copilul pentru care se efectuează concediul trebuie să locuiască împreună pe toată perioada de utilizare a concediului, nu neapărat pentru copiii cu handicap grav;
- trebuie să existe una dintre următoarele condiții în legătură cu copilul pentru care se ia concediul:
- infecția cu Covid-19;
- carantină de contact (oriunde a avut loc) stabilită prin prevederea Direcției de Prevenire a ASL responsabilă de zonă;
- suspendarea activităților de predare față în față:
- închiderea centrului de zi (în cazurile prevăzute).
- infecția cu Covid-19;
DURATA CONCEDIULUI
Noul concediu pentru părinți poate fi utilizat pentru perioade care coincid, total sau parțial, cu cele de infectare cu Covid-19, carantină de contact, suspendarea activităților didactice în prezența sau închiderea centrelor de zi ale copilului, în perioada de la 13. martie, data intrării în vigoare a decretului, și 30 iunie 2021.
Orice perioade totale sau parțiale de concediu pentru creșterea copilului luate de la 1 ianuarie până la 12 martie trecut pot fi convertite, fără a fi necesară anularea, în concediul în cauză, numai prin depunerea unei cereri online pentru noul concediu, de îndată ce INPS s-a adaptat. procedura informatică aferentă.
SUMELE ALOCATE
Pentru aceste perioade de abținere a fost stabilită o limită totală de cheltuieli de 282,8 milioane de euro pentru anul 2021 pentru a asigura lucrătorilor în cauză o indemnizație egală cu 50 la sută din salariu, cu acoperirea contribuției noționale.
