Acțiune

Bursa: companii care nu sunt foarte contestabile, dar mai multe femei în consiliu

Potrivit ultimului raport Consob privind guvernanța companiilor listate, prezența femeilor în consilii nu a fost niciodată atât de mare - Cu toate acestea, femeile CEO sunt încă o raritate - Investitorii instituționali dețin mai puțin de 27% din piață

Bursa: companii care nu sunt foarte contestabile, dar mai multe femei în consiliu

Prezența femeilor în fruntea companiilor listate italiene atinge un nou maxim istoric, chiar dacă egalitatea de gen rămâne un miraj. Potrivit ultimului Raportul Consob privind guvernanța corporativă a companiilor Borsa Italiana, 36% din functiile administrative si 39% din functiile de control sunt ocupate in prezent de femei.

Creșterea se datorează în mare parte legea 120 din 2011, conform căreia, din august 2012, la prima reînnoire a organelor sociale ale societăților cotate la bursă, o cincime din locuri trebuie să fie rezervată „pentru genul mai puțin reprezentat”, fracțiune care se ridică la o treime pentru a doua și a treia reînnoire. .

Pe de altă parte, femeile dețin funcția de CEO în doar 15 companii, care reprezintă doar 2,5% din piață în ceea ce privește capitalizarea.

Lucrurile stau mai bine în caseta președinției, ocupată de femei în 25 de radiodifuzori, care în acest caz reprezintă aproximativ o treime din valoarea Borsa Italiana.

Peste 72% dintre femei sunt directori independenți, un procent care a crescut continuu din 2013.

În 2019, numărul femeilor numite de minorități prin sistemul de vot pe listă a atins valoarea maximă de 68 de femei directori, prezente în consiliul de administrație a 56 de companii mari (aproape trei sferturi din totalul capitalizării bursiere).

CREȘTE ATENȚIA LA DURABILITATE

Din nou, potrivit raportului Consob, atenția acordată durabilității este în creștere în rândul companiilor italiene listate. La sfârșitul anului 2018, erau 33 de companii care au legat remunerația variabilă a directorilor generali de parametrii ESG (mediu, social, guvernare), în timp ce companiile care încredințează supravegherea problemelor de sustenabilitate unui comitet au crescut de la 45 la 54 de-a lungul cursului. a anului.'anul.

Dintre companiile care au în vedere compensații legate de factorii ESG, 22 aparțin Ftse Mib (65% din indice). Integrarea factorilor de sustenabilitate în remunerare este mai răspândită în companiile de stat (14), în timp ce înregistrează cea mai mică valoare în rândul companiilor de familie (doar 9, adică 6% din segmentul luat în considerare).

INVESTITORI INSTITUȚIONAL ÎN 27% DIN PIAȚĂ

În ceea ce privește componența structurii acționarilor, investitorii instituționali sunt prezenți în 62 de companii italiene listate (60 în 2017), egale cu aproximativ 27% din piață, și joacă rolul de acționari semnificativi în 13 companii, în special în cele mici.

Investitorii străini, pe de altă parte, dețin participații semnificative la 51 de emitenți, inclusiv companii cu capitalizare medie-mare.

Mai presus de toate, două dinamici sunt semnificative: contracția prezenței băncilor și companiilor de asigurări (în special a celor italiene, care au înregistrat valoarea minimă a opt participații în 2018) și creșterea cotelor de capital atribuibile investitorilor activi (în special cele străine), precum capitalul privat, capitalul de risc și fondurile suverane de investiții (27 participații semnificative, în creștere de la 19 la sfârșitul anului 2017).

DISSENȚA INSTITUȚIONALĂ PE DIVIDENDE

În 2019, s-a înregistrat cea mai mare rată a disidențelor din partea investitorilor instituționali cu privire la politicile de remunerare. Voturile împotrivă și abținerile au atins 44% din acțiunile deținute de instituții, cu 12 puncte procentuale mai mult decât în ​​2012. Disidența a crescut mai ales în rândul companiilor aparținând Ftse Mib, marcând o inversare a tendinței față de reducerea observată în perioadă. 2012-16. În special, în perioada de doi ani 2018-19, disidența a atins 37% din voturile instituționale și 12% din adunare (27% și, respectiv, 9%, în 2016).

Deși se confirmă a fi mai scăzută decât în ​​alte sectoare, disidența investitorilor instituționali a crescut și în rândul companiilor financiare, ajungând la 10% din adunarea acționarilor și 39% din totalul acțiunilor deținute, o creștere semnificativă față de valori. înregistrată în perioada de doi ani 2017-18 , când s-a exprimat dezacordul cu politica de remunerare, pentru aproximativ 33%, respectiv 26% din acțiunile deținute.

FIRMELE ITALIENE ÎNCĂ PUȚIN CONTESTABILE

În plus, Consob subliniază că printre companiile italiene listate există încă o concentrare ridicată și o contestabilitate limitată la control. La sfârșitul anului 2018, companiile erau controlate în 123 de cazuri (53% din total și 30% din capitalizare) de un singur acționar, în timp ce în alte 23 de cazuri (25% din total și 42% din capitalizare) controlul era în mâinile contractelor de acționari. Doar 13 emitenți ar putea fi definiți ca având proprietate dispersată, în principal de dimensiuni mari și cu o capitalizare totală egală cu 20,5% din totalul pieței.

Modelul de control din Italia continuă să fie cel familiar: există 152 de companii, care reprezintă 33% din capitalizarea bursieră (66% din total). Pe de altă parte, companiile controlate public din Italia reprezintă 10% din total și 38% din capitalizarea totală.

cometariu