Extensia către blocarea concedierilor din motive economice, care expiră la 31 martie 2021, se consideră de la sine înțeles. Același lucru este valabil și pentru Cig Covid, plătită integral de stat și expirând tot la sfârșitul lunii viitoare. Extinderea celor două măsuri ar putea fi de scurtă durată (1-2 luni), dar în acest moment ipoteza cea mai probabilă este aceea că la sfarsitul lunii iunie. Cu toate acestea, același termen nu se aplică neapărat tuturor sectoarelor.
3 REFORME: AMORTIZATE, POLITICI ACTIVE, PENSII
Noul ministru al Muncii, Andrea Orlando, se întâlnește astăzi cu reprezentanții Confindustria, după summitul de duminică cu sindicatele. Până la sfârșitul lunii, secretarul adjunct al Partidului Democrat va face o nouă rundă de mese pentru a prezenta un proiect de reforma plaselor de securitate socială. După aceea, alte două intervenții cruciale vor fi discutate mai târziu:
- întărirea politici active de ocupare: pe lângă un nou impuls asupra formării și recalificării, trebuie implementată indemnizația de relocare, reintrodusă din 2021 pentru disponibilizări și șomeri din Naspi;
- la reforma pensiilor: extinderea și contractele de solidaritate pentru a facilita atingerea vârstei de pensionare, împreună cu o consolidare a Ape sociale în vederea sfârșitului 100 parts, care va expira pe 31 decembrie și nu va fi reînnoit.
Chiar dacă detaliile sunt încă de definit, scopul este clar: să folosim noile luni de prelungire a Cig Covid și blocul de disponibilizări pentru a înființa o plasă de siguranță pentru a fi folosit ulterior. Cei care își pierd locul de muncă începând din lunile de vară (vorbim de 250 de locuri de muncă cu risc) vor putea conta pe noi instrumente de recalificare și relocare, sau de a se apropia de pensionare.
POZIȚIA CONFINDUSTRIE...
Prima problemă cu care trebuie să ne confruntăm rămâne însă urgența imediată: toată lumea știe că trebuie să câștigăm mai mult timp, dar haide cum pentru a face acest lucru, nu există un acord între partenerii sociali. Confindustria cere extinde selectiv înghețarea disponibilizărilor, doar pentru sectoarele aflate în criză și pentru companiile închise de guvern ca funcție anti-contagiune. Avertismentul este clar: dacă afacerile sunt legate prea mult timp, atunci mulți nu se vor mai putea restructura și vor trebui să se închidă.
…ȘI CEA A SINDICATELOR
Sindicatele, dimpotrivă, cer ca blocarea disponibilizărilor și Cig Covid să fie prelungită fără deosebire pentru toate sectoarele economice. Ar fi prea greu - este raționamentul - să distingem companiile care sunt cu adevărat în pericol de cele care ar putea scăpa cu propriile eforturi, mai ales pentru că multe lanțuri de aprovizionare sunt interdependente. Care ar putea fi punctul de colaps al negocierii nu este încă clar, dar faptul că Cig Covid este gratuit pentru companii garantează o marjă de manevră destul de liniştitoare.
PROPUNEREA MOSTENITA DE LA GUVERNUL CONTE 2
Deocamdată, o propunere lăsată moștenire de guvernul Giallorossi este pe masă. Fostul ministru al Muncii, Nunzia Catalfo, și-a imaginat această schemă: încă 8 săptămâni de Cig Covid (cu interzicerea tragerii pentru cei care le folosesc) în sectorul industrial și 26 de săptămâni pentru sectoarele acoperite de Cig în ciuda faptului că cecul obișnuit, acesta din urmă urmând a fi utilizat până la 31 decembrie a acestui an. Companiile care nu vor solicita aceste tratamente, dar le-au folosit în trecut, nu vor putea plăti contribuțiile de asigurări sociale. În cele din urmă, proiectul a inclus o alocație suplimentară pentru lucrătorii din industria divertismentului, lucrătorii independenți fără număr de TVA, lucrătorii sezonieri și intermitenți.
