Congresul CGIL din aceste zile și chiar înainte de cel al Partidului Democrat au fost și sunt o oglindă a drumului stângi după înfrângerea electorală răsunătoare din septembrie care a deschis porțile guvernului de centru dreapta al Giorgiei Meloni. Dar CGIL și Partidul Democrat și-au învățat lecția și ce este de așteptat de la cele două forțe majore, una sindicală și alta politică, ale stângii italiene? Marco Bentivogli, care îl cunoaște foarte bine pe secretarul CGIL, Maurizio Landini, care a fost de ani de zile la cârma metalurgiștilor din Fim-Cisl înainte de a fonda Associazione Base Italia, este observatorul ideal de descifrat – cu acest interviu acordat FIRSTonline – realitatea celor două congrese. „Lexiconul politic mai puțin” al lui Landini decât de obicei, admiterea lui deschisă a crizei reprezentării sindicale și a politicii în fața „transformării mai rapide și mai profunde a muncii” și referirea explicită la unionismul inovator „de proiect” al lui Bruno Trentin sunt un „premisă bună”, la fel ca și entuziasmul generat de noul secretariat Schlein din Partidul Democrat. Dar partea dificilă vine acum, când din neclaritatea cuvintelor este necesar să trecem la realitatea dură a faptelor și să încercăm să facem schimbarea pe bune. Provocarea care așteaptă atât CGIL, cât și Partidul Democrat este gigantică, dar există o singură posibilitate de a o câștiga: aceea de a iniția o reînnoire radicală a uniunii și a politicii și de a „fi mai îndrăzneț”. Vor putea? Numai timpul va spune, dar nu va dura mult pentru a evalua direcția lor reală de deplasare.
Bentivogli, îl cunoști bine pe Landini, fiind împreună la cârma metalurgilor: CGIL pleacă din Rimini așa cum te așteptai sau e ceva nou?
„Între moțiunea majorității (97%) a CGIL și raportul lui Maurizio Landini există o încercare apreciabilă de un lexic mai puțin politic. Nu spun că trebuie să vorbim „cum vorbesc muncitorii”, dar nu prea departe de ceea ce poate înțelege un cetățean comun. Și, dacă este ceva, trebuie să-ți împingi propriul limbaj înainte pe terenul inovației și niciodată pentru vechile reconstituiri retorice. Landini știe bine acest lucru și, de asemenea, cei care mai țin adunări în fiecare zi la locul de muncă. Dacă pot să spun un punct, raportul vorbește prea mult guvernului și prea puțin „proprietarilor”. Este adevărat că polarizările dau vizibilitate, dar așa cum spune clar Landini în partea finală, sindicatul are un alt rol. Ne confruntăm cu cea mai rapidă și mai profundă transformare a muncii, în următorii 30 de ani vom avea cu 8 milioane de italieni mai puțini (în vârstă de muncă). Trebuie spus ceva și companiilor despre lupta pentru viitorul muncii”.
Se poate sau nu să fie de acord cu propunerile individuale ale lui Landini, dar CGIL de astăzi este foarte departe de cea a lui Di Vittorio, Lama și Trentin: cum s-a întâmplat să piardă viziunea interesului general al țării de care să se lege apărarea muncitorilor , care este măturat de vânturi de maximalism și populism și care este mereu în opoziție cu orice reformă?
«Adevărat, am trecut în general de la un sindicat care a împins și a îndrumat reformele (agricultura, educația, sănătatea, fiscalitatea etc.) la un sindicat care li se opune și chiar renunță la un rol de condiționare. A face lucrătorilor să vadă platforme nesfârșite care nu devin niciodată lege pe termen lung crește frustrarea și dezafecția. Trebuie să spui ce ești în stare să faci și să răspunzi mai puțin muncitorului care spune „unde ai fost cu legea Fornero”, pentru că acel muncitor nu-și amintește că nu voi intra în grevă. Altfel și-ar aminti: 3 ore la toate categoriile și 8 la metalurgi. Greve care, de altfel, au mers foarte prost ca membru. Cu toate acestea, citatele lui Trentin din raport sunt semnificative, mai ales atunci când se stabilește scopul guvernării dezvoltării în care a criticat procesul de privatizare fără criterii, dar niciodată nu propune naționalizarea economiei”.
În lipsa unei viziuni strategice autonome, CGIL lui Landini pare să fie pasionată de modelul spaniol de luptă împotriva precarității și, în contradictoriu, de mobilizarea generală a sindicatelor franceze împotriva reformei pensiilor care în Italia a fost deja implementată laudabil și datorită sprijinul sindicatelor: confuzie de idei și dorință de întoarcere?
„În Spania, vechea lege Rajoy a făcut piața muncii mult mai precară decât în Italia. Există contracte futures pe o zi de mult timp. Reforma muncii a guvernului Sánchez a introdus reguli și stimulente pentru reducerea precarității, dar a menținut liberalizarea concedierilor din vechea lege. Nu am fost niciodată entuziasmat de „hai să facem cum” pentru că de multe ori este o păcăleală. Landini atacă legea locurilor de muncă care, de asemenea, după părerea mea, acționează inutil asupra disponibilizărilor și nu se ocupă de pregătire, dar lasă deoparte dezastrele pe care le-a produs „decretul demnității” care, pentru a combate contractele pe durată determinată de peste 1 luni, a redus durata. contracte în stilul vechii legi Rajoy. În Italia vorbim mai mult despre pensii decât despre muncă. Trebuie trecut cu vederea faptul că sistemul fundamental al legii asigurărilor sociale este legea Dini făcută în 12 în acord cu CGIL CISL UIL. Avem de-a face cu următorii 1995-2 ani, dar 3 mai este la doar 2030 ani, dată la care vom merge cu toții cu contributivul (cu ani mai lungi de muncă și pensii mai mici). În ultimii ani am reprezentat generația care a vrut să se pensioneze anticipat și apoi să continue să muncească și să nu lase niciun spațiu. În 5 se va trece la generații care se vor pensiona la 2030, 70 cu pensii mai mici”.
Cum explicați că CGIL, în ciuda slăbiciunii și caracterului contradictoriu al liniei sale, reușește să seducă UIL și, într-o măsură mai mică, CISL?
„Sunt alegeri strategice diferite. Uil după Luigi Angeletti a crezut că în spatele CGIL ar putea avea mai mult spațiu. Cisl încearcă să-și recupereze tradiția naturală care își dorește întotdeauna să fie deschisă discuțiilor. Landini a centrat tema generală admițând problema generală a unirii și a politicii: criza reprezentării. Trebuie să spun că efortul lui de a „face” ceea ce scrie în documente (aprobate în unanimitate), de a crește prezența la congrese, tocmai de a „face” precum și de a declama. A recunoaște că din 5 milioane de membri, doar 1,4 milioane au fost implicați în Congres este un act de adevăr care privește întregul sindicat, partidele, asociațiile. Recunoașterea limitelor și a părtinirii este întotdeauna o premisă bună. În general, nu s-au făcut afaceri mari de ani de zile, ceea ce este rău în general. Dar uite, este mai bine decât să faci oferte false. Există acorduri interconfederaționale care nu au schimbat în bine sau în rău condiția lucrătorilor. Acordurile trebuie să fie obligatorii pentru toată lumea pentru a fi adevărate. Un ex? Acordul din 2011 privind productivitatea nu a împins nici măcar 1 euro pe investiții. Am avut ani de inflație scăzută, în care minimele contractelor naționale nu au fost interesante, dar cu această inflație, fără a regreta scara alunecă, creșterile salariale sunt cu mult sub inflație. Un sindicalist bun și totodată un muncitor care știe să citească bonurile de salariu știe că creșterile, dacă nu sunt legate de compararea inflației, sunt doar nominaliste. În Germania, la metalurgii s-a înregistrat o bună creștere unică a energiei scumpe și o creștere structurală a salariilor”.
Ce părere aveți despre secretariatul Schlein din Partidul Democrat? Unde poate merge acum marele partid al stângii italiene?
«Este un moment de entuziasm în Partidul Democrat și asta e în regulă. Dar problema reprezentării este gigantică. Chiar și un nou impuls este spulberat dacă este înconjurat de o veche nomenclatură îmbogățită de același „bonsai tânăr”. Schlein a interpretat bine greața pe care alegătorii (și foștii alegători) o simt față de grupul de conducere, dar, ca și secretarii anteriori, există un grup parlamentar „desemnat” de vechiul grup de conducere și o direcție lărgită între vechiul grup de conducere și loiali. Trebuie să fim mult mai îndrăzneți. Zingaretti și Letta și-au construit întreaga strategie pe alianțe și deschidere către Art.1. O bucată din nomenclatură implicată în diferitele divizări a fost readusă. Nu este suficient, acum ar fi nevoie de operațiunea art.2, de recuperare a persoanelor, muncitori și femei, Italia socială care este foarte mare și departe de birocrația socială”.
Landini pare să găsească sprijin în noul secretariat al Partidului Democrat, dar, dacă ideile sale vagi împotriva inegalităților și precarității dincolo de un orizont de creștere, dorința de capital și naționalizare și ambiguitatea despre Ucraina și pace în cazul în care acestea vor infecta Partidul Democrat, va a devenit foarte greu să construiești o alternativă convingătoare la guvernul Meloni: nu crezi?
„Nu numai atât: în cuvintele dumneavoastră, este evidentă admiterea unei crize de reprezentare, efortul de a nu se retrage în „ismele” în care stânga se complacă deseori, și pentru că Landini știe bine că o parte din membri l-au votat pe Meloni și că rolul uniunii nu poate fi cel al partidelor și mai puțin al opoziției sau al colateralismului ci, citându-l pe Trentin (și adaug pe Carniți), „prin proiect”. Isi da seama ca stanga, pe unele chestiuni care privesc si CGIL, vede salariul minim sau reducerea timpului de munca, banalizeaza. Landini trebuie să reînnoiască CGIL, nu doar din punct de vedere al vârstei, ci prin construirea unui model organizațional mai eficient pentru a intercepta oamenii și nevoile. Și mai presus de toate, idei capabile să stimuleze inovația. Modelul organizatoric sindical este o actualizare caldă a celui din anii '70. Trebuie să urmărim reforme interne de refondare, radicale și regenerative. Anul acesta sărbătorim Anul european al competențelor și centenarul nașterii lui Don Lorenzo Milani. Accesul la cunoaștere este fundamentul libertății, democrației și mobilității sociale. Este nodul care trebuie dezlegat pentru a rupe mecanismul prin care în Italia, mai mult decât în altă parte, se moștenește condiția bogăției și sărăciei. Landini susține că mama tuturor bătăliilor este fiscalul. Adevărat, fiscalul este nedrept, iar evaziunea fiscală este gigantică. Și în același timp cei care plătesc toate impozitele (chiar și cei care desfășoară activități independente) plătesc prea multe. Din 42 de milioane de declarații Irpef, 30 de milioane plătesc mai puțin de 185 de euro. Taxele sunt foarte mari și puțini le plătesc. De ce? Pentru că este mai popular să mângâiești trucurile evazilor fiscale. În 1997, guvernul De Mita asupra organelor fiscale a intrat în criză. Sindicatul a avut curajul (complet cu autocolante) să lanseze campania „Eu plătesc impozite și tu?”). Guvernul Meloni vorbește de „pace fiscală”, „evitare a necesității” și nu implementează o reducere reală și drastică a impozitelor pe muncă. Cine știe, poate nu va reuși să mobilizeze cetățenii și muncitorii și să trezească politica pe problema fiscală și să reconstruiască o unitate de acțiune în acest sens?».
