Acțiune

Bankitalia, Rossi: „Există o lipsă de inovație pentru că companiile italiene sunt prea mici”

Potrivit directorului general al Băncii Italiei, „dimensiunea companiei care este sistematic mai mică decât companiile concurente din alte țări avansate” produce un deficit de inovare în țara noastră - Situația este agravată de „un sistem universitar care nu produce capital uman adecvat către o economie modernă şi avansată”- TEXTUL DISCURSĂRII

Bankitalia, Rossi: „Există o lipsă de inovație pentru că companiile italiene sunt prea mici”

„Cheltuielile totale în cercetare și dezvoltare în 2013 a fost doar 1,2% din PIB în Italia, comparativ cu 2,1% din media Uniunii Europene și 2,9% în Germania. Diferența se formează, mai degrabă decât în ​​cheltuielile publice, în cea de companii private, care este afectat negativ de unul marimea companiei sistematic mai mici decât firmele concurente din alte țări avansate”. A spus-o azi Salvatore Rossi, director general al Băncii Italiei, în cadrul unei lectio magistralis desfășurate la Almo Collegio Borromeo din Pavia (textul complet al raportului este atașat în Pdf).

„Din cauza acestei caracteristici a sistemului nostru de producție – a adăugat el –, repartizarea investitiilor în cercetare și dezvoltare este foarte concentrat: în 2013, primele trei companii în funcție de nivelul de cheltuieli au reprezentat 56% din totalul cheltuielilor private, față de 39 în Germania. În timp ce crește și de la mijlocul anilor nouăzeci raportul dintre numărul de brevete depuse la oficiul european și populația totală este relativ scăzută. Mărimea companiei este, din nou, crucială. Dimensiunea mică merge cu o structură proprietară și cu practicile manageriale adesea reticente în a-și asuma riscurile inovației. Pe de alta parte, piata pentru de capital de risc, adică metoda de finanțare specializată în promovarea creșterii rapide a start-up-urilor inovatoare, este încă subdezvoltată în Italia”. 

Câți lucrătorilor, potrivit lui Rossi "sistemul universitar Italiana nu produce capital uman adecvat pentru o economie modernă și avansată; companiile care ar trebui să o ceară nu sunt în realitate aproape niciodată echipate să recunoască diferitele grade de calitate și să le atribuie prețul corect, de multe ori pentru că sunt prea mici. Nivelurile salariale, chiar și în contractele ad personam, nu fac aproape niciodată distincția între un proaspăt absolvent al unei universități italiene de nivel scăzut și un doctorat la Harvard. Dacă ne gândim la școlile superioare americane, engleze și germane sau la grandes écoles franceze, aproape că Italia a renunțat să-și formeze elita profesională acasă, lăsând în sarcina universităților din alte țări să îndeplinească această sarcină”.


Atașamente: Discurs complet de Salvatore Rossi.pdf

cometariu