Piața muncii din Lombardia continuă să se consolideze și în al treilea trimestru al anului: +49 mii angajați față de 2008, iar ținând cont de CIG (a cărui reabsorbție puternică are ca efect implicit o creștere a lucrătorilor considerați „angajați efectiv”), soldul este +113 mii de unități, față de o populație în creștere de +111 mii de unități. Este pentru prima dată când echilibrul demografic a fost depășit, potrivit Broșurii publicate de Assolombarda privind performanța economică a principalei regiuni producătoare italiene.
Il rata de ocupare a crescut astfel la 66,7% (de la 66,0% cu un an mai devreme) și, în paralel, rata șomajului a scăzut la 6,3% (de la 6,7%). În general, angajările sunt în creștere (+13,9% în ianuarie-septembrie 2017), iar disponibilizările sunt în scădere bruscă (-51% în ianuarie-octombrie 2017). Dar datele CIG evidențiază în continuare unele elemente de incertitudine cu privire la imaginea viitoare a afacerilor, deși semnificativ mai mici decât acum un an: orele solicitate sunt încă cu o treime mai mari decât înainte de criză (erau 230% în total în 2016), față de orele CIG utilizate egale cu 41% (erau 78%).
În al treilea trimestru al anului 2017, în toate sectoarele economice, leziuni la locul de muncă în Lombardia au scăzut cu -2,6% pe persoană angajată net de CIG și cu -1,0% în cifre totale (+5,6% în octombrie 2017). Strângând analiza la sectorul industrial lombard, în trimestrul al treilea accidentele de muncă au crescut cu +3,0% pe angajat net din CIG și cu +1,4% în număr total (-8,4% în octombrie 2017).
Această imagine a muncii este în concordanță cu traiectoria robustă de creștere a activității productive lombarde: Creștere totală de +3,2% a producției de producție în primele nouă luni din 2017, de două ori și jumătate față de ritmul din 2016 (+1,3%). Climatul de încredere al sectorului de producție, al sectorului serviciilor inovatoare și al consumatorilor este la niveluri record și, prin urmare, conturează un sfârșit de an pozitiv pentru zona noastră.
