Adunarea acţionarilor din General a dat undă verde cu aproximativ 90% din capital prezent la Bugetul 2022 iar cu 99,69% al dividend de la 1,16 euro pe acțiune (+8,4%) ceea ce va garanta acționarilor un randament de peste 6%. De asemenea, au fost aprobate numirile noului consiliu de cenzori statutari pe care il va avea ca presedinte Charles Schiavone, numiţi din lista prezentată de grupul Caltagirone. Ceilalți doi membri, repartizați de Assogestioni, vor fi Paolo Ratti și Sara Landini.
Numerele adunării generale
La întâlnirea anuală Generali a fost 63,2% din capitalul social este prezent. Sesiunea a avut loc de la distanță. În ceea ce privește acționariatul, deținerile principalilor acționari cu pachete de acțiuni ce depășesc 3% rămân neschimbate față de ultimele luni. În adunare, Mediobanca este acționarul principal cu 13,11%, urmat de Delfin cu 9,77%, grupul Caltagironă cu 6,23% ei Benetton cu 4,83%. O structură foarte asemănătoare cu cea a adunării din 2022 dacă nu pentru cota Caltagirone, care după cum se știe fusese redusă.
Președintele Sironi: „Rezultate strălucitoare pentru Generali”
Generalii au primit rezultate „strălucitoare”. care „confirmă progresul foarte pozitiv al Planul strategic „Lifetime Partner 24: Driving Growth”. și capacitatea de a crea valoare pentru toate părțile interesate. Așadar, nu doar pentru acționari și deținători de obligațiuni, ci și pentru clienți, angajați, parteneri comerciali și comunitățile în care activăm”, a spus președintele Andrea Sironi, în deschiderea adunării grupului de asigurări.
Sironi și-a exprimat, de asemenea, „o mare satisfacție față de finalizarea unei guvernări care consolidează reputația Generali de purtător de bune practici la nivel european și internațional și care funcționează printr-un consiliu de înaltă calitate”.
„2022, un an care ar fi trebuit să marcheze o redresare economică decisivă în toate marile economii, ne-a confruntat în schimb cu o scădere a creșterii și cu noi incertitudini pentru viitor. Am intrat într-o moment istoric fără precedent, datorită amplorii globale a crizelor care au loc: criza climatică, criza energetică, criza geopolitică și, în raport cu Italia și alte țări europene, și criza demografică”, a explicat Sironi, subliniind că „Pentru a răspunde acestui scenariu, în cadrul căruia operăm ca asigurători și investitori globali, consiliul de administrație are astăzi competențe semnificative și diferențiate în principalele domenii strategice pentru activitățile Grupului”.
CEO Donnet: „Bine poziționați pe podea, suntem lideri europeni: o mândrie pentru Italia”
"În întregime, Cred că poți fi foarte mulțumit despre cum au decurs aceste primele douăsprezece luni de execuție a planului, ceea ce ne pune într-o poziție foarte bună de a atinge cu succes toate obiectivele a strategiei noastre, care au fost anunțate comunității financiare în decembrie 2022. Încă o dată am reușit să obținem un rezultat operațional record, impulsionat în principal de segmentul Viață și de creșterea afacerii P&C”, a spus CEO al Generali, Philippe Donnet, vorbind la ședința de buget, „a zecea la care am plăcerea de a participa”, a precizat el.
„2022 a reprezentat un alt an de mare complexitate pentru lume, dar foarte pozitiv pentru societatea noastră. Avem a confirmat conducerea noastră europeană, iar aceasta trebuie să fie o sursă de mare mândrie pentru toată Italia, deoarece prezența internațională puternică a companiilor ca a noastră contribuie la întărirea întregii țări”, a adăugat CEO-ul, subliniind că „într-un moment istoric în care Europa este numită pentru a juca un rol esențial de conducere pentru echilibrele internaționale și pentru a proteja bunăstarea cetățenilor săi pe termen lung, suntem convinși că Italia poate și trebuie să joace un rol absolut de conducere și la nivel politic”.
„Consolidați de ceea ce am reușit să realizăm în ultimele douăsprezece luni și, în general, în toți acești ultimi câțiva ani, suntem așadar pregătiți să facem din nou cu încredere tuturor provocărilor care ne așteaptă de acum înainte”, a conchis Donnet. , după ce a rememorat principalele numere ale situațiilor financiare 2022 ale lui Leone, cuponul propus adunării acționarilor în conformitate cu planul care prevede dividende „solide și în continuă creștere”, cel mai recent operațiuni extraordinare, „unde am înregistrat progrese semnificative în ceea ce privește strategia de achiziții”, și angajamentul puternic pe frontul sustenabilității, „care ghidează întreaga activitate a grupului”.
În detaliu, directorul general a subliniat că „calitatea rezultatelor” obținute „ne permite să vă oferim un dividend a crescut cu 8,4% comparativ cu anul trecut. Este o valoare în conformitate cu scopul de a distribui între 5,2 și 5,6 miliarde de euro dividende cumulate din 2022 până în 2024 și confirmă dorința de a garanta dividende unice și în continuă creștere”.
Pe fata'DAR, managerul a spus că „în ultimul an am făcut progrese semnificative în ceea ce privește achizițiile, cu consolidare în Europa și în anumite țări asiatice”. CEO-ul și-a amintit ofertele cu Cattolica în Italia, La Medicale în Franța, Grupo CTT în Portugalia. „În India și Malaezia am devenit acționari majoritari ai JV-urilor în care eram deja implicați”, a subliniat el.
Odată cu 2022, a subliniat CEO-ul, noul nostru plan strategic de trei ani „Lifetime Partner 24: Driving Growth” a început. „Un plan foarte ambițios, prin care vom confirma Generali ca lider european și ca asigurător și manager de active din ce în ce mai integrat, un pionier în sustenabilitate și capabil să creeze valoare pentru toate părțile interesate. Printre prioritățile planului se numără și accelerarea transformarea digitală a grupului și pentru integrarea în continuare a sustenabilității în business și tocmai pentru a facilita realizarea acestor și a tuturor celorlalte obiective pe care ni le-am propus, în iunie anul trecut am anunțat o nouă structură organizatorică bazată pe valorificarea talentelor noastre interne”, a precizat el.
În plus, „pentru a răspunde cât mai bine contextului actual de piață, am implementat cu succes un program de combatere a inflației. Pentru ce grija deteriora ramura, ne-am concentrat pe majorarea taxelor și pe o sofisticare suplimentară a gestionării portofoliului tehnic și a soluționării daunelor. În al doilea rând, am implementat măsuri de reducere a costurilor și de îmbunătățire a productivității. Acest program demonstrează, de asemenea, marea capacitate a grupului de a reacționa rapid și decisiv la scenariile externe în schimbare rapidă”.
Cfo Borean: cel mai bun rezultat operațional din 2022 și bonusuri în creștere
„Într-un context caracterizat de provocări geopolitice și economice excepționale, Generali a obținut o performanță foarte pozitivă în 2022 cu cel mai bun rezultat de operare vreodată; prime în continuare, cu un forte majorarea daunelor; generare de numerar în creștere și o poziție de capital extrem de solidă; și o propunere de dividende care confirmă concentrarea Grupului pe remunerarea acționarilor”, a spus the Director de grup, Cristiano Borean, vorbind în partea introductivă a adunării acţionarilor. „Aceste rezultate sintetizează primul an al strategiei „Lifetime Partner 24: Driving Growth” concentrată pe creșterea durabilă, îmbunătățirea în continuare a calității câștigurilor și crearea de valoare pentru toate părțile interesate și confirmă începutul său excelent”, a adăugat.
Generali: undă verde pentru politica de remunerare
Pe lângă bilanţul, dividendele şi numirile noului consiliu de cenzori statutari, adunarea acţionarilor Generali a aprobat raportul privind politica de remunerare si pe taxe platite, dar cu o majoritate mai mica comparativ cu celelalte puncte de pe ordinea de zi. În special, primul punct, care a vizat aprobarea primei secțiuni a Raportului privind politica de remunerare și remunerația plătită, a primit 69,9% din voturi pentru, dintr-un capital prezent de 63,2%, față de 13,3% și 15,7%. % s-au abținut. Al doilea punct de pe ordinea de zi – Hotărârea privind secțiunea a doua a Raportului privind politica de remunerare și onorarii plătite – a fost aprobat de 69,7% din capitalul prezent; 16,3% împotrivă și 15,7% s-au abținut.
În cele din urmă, cu 89,3% din voturi pentru, a fost aprobată numirea lui Stefano Marsaglia, cooptat în consiliul de administrație în iulie după demisia lui Francesco Gaetano Caltagirone. Planul de stimulare pe termen lung pentru angajați și achiziționarea aferentă de acțiuni de trezorerie au primit aprobarea de la 89,38% din capitalul prezent.
