Ieri, sâmbătă, 21 ianuarie 2017, a încetat din viață Giacomo Becattini, unul dintre marii economiști italieni și o persoană pur și simplu minunată. Îi datorez mult. De la el am învățat logica și „sufletele” micilor afaceri organizate în raioane. Augusto Graziani a fost cel care mi-a dat ocazia să-l cunosc. În Cercetarea și Studiile (R&D) Mediobanca, de care eram responsabil, munca a fost (și este) supravegheată de un Comitet Științific format din membri care s-au cooptat între ei. Era unul de înlocuit și Augusto Graziani l-a propus pe Giacomo; toată lumea a aprobat. Era 25 februarie 1991: raioanele au aderat la Mediobanca!
A fost o mare bucurie pentru mine pentru că tocmai în acel moment Enrico Cuccia mi-a cerut urgent să examinez (și să înțeleg) rolul întreprinderilor mici în dezvoltarea industriei italiene. L-am cunoscut pe Giacomo la Florența, la Universitate, unde în urmă cu douăzeci și șase de ani, l-am vizitat pentru a ilustra activitatea de cercetare-dezvoltare în care a fost invitat să intre: ne-am înțeles imediat împărtășind idei pentru viitorul și smerenia muncii. La scurt timp, el și Gabi Dei Ottati m-au implicat în câteva seminarii și am început să colaborez cu „Grupul Florenței”, colaborare și prietenie care durează și astăzi cu un entuziasm neschimbat.
În 2000, Giacomo m-a implicat în cursul de Economie Industrială pe care l-a înființat cu scopul de a explica o dinamică a dezvoltării italiene diferită de cea (distorsionată) spusă de „economiștii standard”, în special prin evidențierea dinamicii marilor companii comparativ cu celor din raioane. În acest context științific, am dezvoltat studii despre întreprinderile mijlocii și al patrulea capitalism.
Inițial, Giacomo s-a ferit de întreprinderile mijlocii, văzându-le ca o previzualizare a gigantismului. Dar apoi a fost clar că rolul lor și rădăcinile lor locale au contribuit la transformarea districtelor industriale, făcându-le mai puternice și mai competitive. A rămas însă o îngrijorare; acela de a-i păstra în „capitalismul său cu chip uman”, singura modalitate de a contribui la bunăstarea oamenilor. Mi-a lăsat o recomandare cadou; niste randuri foarte frumoase pe care le reproduc mai jos.
„În Italia se discută astăzi mult despre capitalismul întreprinderilor mijlocii, multe dintre ele au valorificat experiența culturală a cartierelor industriale, unde multe dintre ele s-au născut și au crescut. Faptul că au dreptate în zona tranziției de la întreprinderea de proiect [de viață] la întreprinderea de bază [de capital financiar] îi pune în situația, dacă își descifrează corect poziția, să se bucure de avantajele ambelor. forme corporative.
Saltul calitativ, spre gigantismul succesului sau spre colaps, va avea loc atunci când controlul va trece de la familia fondatorului la un manager angajat. În acel moment totul se schimbă: relațiile dintre subiecții companiei devin depersonalizate și scopul rentabilității financiare a capitalului investit de acționari anonimi copleșește, mai devreme sau mai târziu, orice tip de relație umană, chiar și cu furnizorii sau comunitățile care găzduiesc fabricile. , pentru a da naștere unor conflicte de interese ascuțite. Dar când intervin concentrarea capitalului și dominația lobby-urilor internaționale, financiare și politice, mecanismul competitiv se blochează, degenerând într-un haos expus tuturor rezultatelor” (Giacomo Becattini, aprilie 2010).
Depinde de noi să ne asigurăm că al patrulea capitalism nu duce la haos, ci ne conduce la „binele cel mai înalt”.
