A complexidade do sistema tributário, a incerteza regulatória e as 3.500 páginas do Código do Trabalho. Estas, segundo um livro escrito por Jean-Yves Durance e Anne-Catherine Outin-Adam, dois diretores da Câmara de Comércio e Indústria da região de Paris, são as principais causas do fenômeno que preocupa a França: a fuga de grandes empresas. Ou pelo menos suas bases operacionais.
Não só na Itália, portanto, a burocracia e a complexidade jurídica dominam os negócios. Afinal, basta olhar para os últimos casos marcantes além dos Alpes: a gigante da energia Total, de volta da trágica morte do CEO Christophe de Margerie, acaba de transferir a tesouraria para Londres, e o CEO do grupo de luxo seguiu o mesmo caminho Kering, Jean-François Palus, o número um da seguradora Axa Gestores de Investimentos, Andrea Rossi, e Christophe Navarre, Diretor Executivo da Moët Hennessy.
Mas o grande êxodo não se dirige apenas à capital inglesa: o conjunto de edifícios Lafarge, que acaba de se fundir com a suíça Holcim, escolheu o país suíço para a nova sede, e Jean-Pascal Tricoire, presidente e CEO do grupo de eletricidade Schneider, mudou seu centro de operações na Ásia para Hong Kong.
“A situação é potencialmente muito perigosa”, declara um Le Figaro Yves Durance, vice-presidente da Câmara de Comércio e Indústria de Paris. "A fuga da alta direção se deve à tributação e à falta de atratividade de Paris e da França". E as consequências desse fenômeno? "Os centros de decisão têm um importante papel 'formador' para a economia nacional, porque ao manter talentos na área é mais fácil cultivar outros: é necessária uma terapia de choque, com uma mudança cultural drástica que afecta a fiscalidade e a legislação laboral" .
