Telecom Italia, aí estão os números do plano de contratações por demissão: no máximo 7.500 saídas voluntárias e duas mil contratações diante da solidariedade expansiva. Segundo fontes sindicais noticiadas pela Radiocor, estes são os números que a empresa apresentou aos representantes dos trabalhadores durante a reunião que começou às 11 da manhã de quinta-feira.
Em particular, 4.000 saídas nos termos do art. 4 (ou seja, reforma antecipada do ex-Fornero) que pode aumentar para 5.000, para os trabalhadores que reúnam os requisitos, até 31 de dezembro de 2018. Estão previstos mais 2.500 no máximo como incentivos ao despedimento, uma ferramenta que será oferecida a todos os colaboradores. O grupo espera ainda 2.000 contratações contra uma solidariedade expansiva (ou seja, redução de horas destinada a dar lugar à contratação) de cerca de 20 minutos diários que envolveria todos os colaboradores.
São números que confirmam os avanços divulgados e relatado por FIRSTonline nos últimos dias.
Com esta operação, a Tim espera economizar até um bilhão de euros por ano. CGIL e UIL se opõem ao sinal verde para o plano de rotatividade geracional até 6 de março, quando a Tim apresentará o plano estratégico geral.
