Inaugura em Turim Soft-in Hub, o novo projeto dedicado a jovens talentos e startups de toda a Itália, lançado pela Soft-in, empresa de engenharia fundada há 30 anos e que atua na área de automação industrial e sistemas embarcados para o setor automotivo com tecnologias de ponta aplicadas ao infoentretenimento e direção autônoma. Um verdadeiro ecossistema criado para formar os profissionais do futuro e concretizar as ideias mais inovadoras que serão selecionadas.
"A inovação está no ADN da empresa que sempre aliou competência, criatividade e atenção ao detalhe para enfrentar os desafios de um mercado em constante mudança", lê-se na nota da Soft-in, que criou assim uma estrutura de recursos internos com competências na concretização de projectos complexos e de elevado conteúdo inovador e, antecipando as exigências do mercado, tem-se afirmado como líder na sua área de actividade, colaborando com fabricantes de automóveis de classe mundial.
“Com a inauguração do Soft-in Hub confirmamos a nossa vocação para projetos inovadores que visam a criação de valor – afirma o engenheiro Angelo Monteleone, fundador e diretor administrativo da Soft-in – oferecer aos talentos de 'mente aberta' uma alternativa válida aos masters clássicos, com um programa de formação gratuito, num contexto dinâmico e multicultural que oferece uma abordagem inovadora para um óptimo crescimento profissional”.
vontade 20 jovens talentos e 10 startups que serão selecionados e inserido no programa Soft-in Hub, que reúne uma Academia de Talentos e um Centro de Startups, apoiado pelos profissionais do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Soft-in. Para obter os melhores resultados possíveis, todas as atividades serão supervisionadas e controladas no percurso de formação/inovação por investigadores da Soft-in que constituem o “Comité de Inovação”. Esta comissão, além de verificar a validade dos projetos individuais e do curso de formação, tem por missão dar inputs sobre os tempos a negociar e os objetivos a atingir para que os selecionados conheçam um ambiente real de trabalho.
A Academia de Talentos terá uma programação estruturada em 19 módulos organizados em 10 encontros de dois dias único. A cada encontro, os talentos terão a oportunidade de abordar diversos temas e, graças ao coworking interativo, poderão colocar em prática imediatamente os conceitos aprendidos. Ao final do programa, os melhores talentos poderão iniciar a carreira dentro da Soft-in. O Startup Center, além do programa de formação gerencial, oferece suporte 360 graus e todas as ferramentas necessárias para o desenvolvimento e crescimento de ideias inovadoras que, uma vez implementadas, serão transportadas para o mercado de referência graças às competências da Soft-in.
Jovens talentos com formação em engenharia técnica e startuppers com ideias inovadoras poderão enviar suas candidaturas e solicitar informações para Selezione@soft-in.com até sexta-feira, 16 de novembro de 2018.
