Estágios também estreiam na administração pública, mas só será válido para jovens licenciados. Isto está previsto no decreto de execução hoje assinado pelo Ministro da Administração Pública, Paolo Zangrillo, que estabelece critérios e procedimentos que permitirão a contratação de jovens licenciados no sector público.
“Mais uma ferramenta para fortalecer os nossos escritórios, dotando as autoridades centrais e locais das competências necessárias para enfrentar, também na perspetiva do Pnrr, os desafios do presente e do futuro”, anunciou o ministro.
Aprendizagem na administração pública: é assim que vai funcionar
O decreto de implementação assinado pelo Ministro Zangrillo tem por objetivo facilitar a entrada de jovens graduados em administração pública, estipulando acordos com universidades e criando assim uma ponte entre as duas realidades.
De acordo com a disposição, até 31 de dezembro de 2026, as administrações públicas poderão estipular contratos de aprendizagem, contratando de facto jovens licenciados. No entanto, haverá limitações: a aprendizagem pode atingir até 10% da capacidade de contratação do PA e 20% para Municípios, Sindicatos de Municípios, Províncias e cidades metropolitanas.
O contrato terá um duração máxima de 36 meses, incluirá a classificação dos funcionários da área. No termo do prazo, os jovens que tenham recebido, acompanhada de relatório fundamentado, uma avaliação positiva do serviço prestado, serãocontratado por tempo indeterminado.
Estágio em administração pública: requisitos e seleções
As seleções serão feitas, territorialmente, por meio de uma prova escrita e uma prova oral. O requisito fundamental será a idade: o contrato de aprendizagem estará de facto disponível para jovens até 24 anos. Entre os critérios a considerar constarão ainda: a nota do grau, a regularidade do percurso de estudos, qualquer experiência profissional e competências de organização e gestão da administração pública adquiridas durante os estudos.
«Precisamos das novas gerações e da sua energia e capacidades – conclui o Ministro Zangrillo – para acelerar o processo de inovação e digitalização da Administração Pública. O contrato de aprendizagem cria uma ponte com as Universidades e os nossos escritórios, para dotá-los das competências necessárias para prestar aos cidadãos e às empresas serviços em sintonia com os tempos, cada vez mais eficazes e eficientes e adaptados às suas novas necessidades”.
