O projeto de reforma da previdência da Liga M5S continua em evolução. As mudanças introduzidas nas últimas semanas visam tornar o desmantelamento da lei Fornero mais sustentável para os cofres públicos, mas também correm o risco de reduzir a acessibilidade da aposentadoria para os trabalhadores que a desejam.
A contrarreforma idealizada pelo novo Governo assenta em dois pilares:
- quota 41, ou seja, acesso à aposentadoria antecipada com 41 anos de contribuições, independentemente da idade;
- quota 100, ou seja, a possibilidade de aposentadoria quando a soma da idade e dos anos de contribuição for igual a pelo menos 100.
O problema é que, nesses termos, os números não batem.
Qual o preço das cotas “QUOTA 41” e “QUOTA 100”?
Segundo Tito Boeri, presidente do INPS, "superar a reforma Fornero através de uma quota de 100 entre idade e contribuições ou com 41 anos de contribuições em qualquer idade teria um custo imediato de 15 bilhões e um custo permanente de 20 bilhões por ano".
Stefano Patriarca, ex-consultor do Palazzo Chigi para a segurança social e atual diretor da empresa de consultoria Tabula, afirma que a conta seria de 12,3 mil milhões de euros no primeiro ano e de quase 16 mil milhões de euros quando totalmente implementada.
Esses números são muito diferentes dos previstos no contrato governamental, que na página 33 fala em alocar apenas "cinco bilhões para facilitar a saída do mercado de trabalho de categorias atualmente excluídas".
A REFORMA DA PREVIDÊNCIA DE BRAMBILLA
Para reduzir a diferença entre os custos e os fundos disponíveis, a versão mais recente da reforma verde-amarelada — proposta por Alberto Brambilla, especialista em previdência que representa a Liga — modifica o texto original, tornando os requisitos para a aposentadoria antecipada mais rigorosos.
Em particular:
- O período de contribuições necessário para se aposentar, independentemente da idade, aumenta de 41 anos para 41 anos e 6 meses;
- A aposentadoria na “cota 100” só é possível se você tiver pelo menos 64 anos de idade (e, portanto, pelo menos 36 anos de contribuições).
A proposta Brambilla também introduz um limite de dois anos para as contribuições fictícias em caso de subsídio de desemprego ou doença e, mais importante, prevê o recálculo das pensões pelo regime contributivo para o período de 1996 a 2011. Desta forma, paradoxalmente, a reforma da Lega Nord completaria o processo iniciado com a lei Dini de 1995 (que introduziu o regime contributivo para novos trabalhadores) e continuado com a reforma Fornero de 2011 (que estendeu o regime contributivo a todos os trabalhadores a partir de 2012).
Isso significa que muitos contribuintes poderão se aposentar mais cedo do que o esperado, mas com uma pensão menor do que a prevista. Segundo a Tabula, a diferença seria em média de 10%.
ADEUS AO MACACO SOCIAL, FOCO NOS FUNDOS DE CATEGORIA
Finalmente, a reforma idealizada por Brambilla prevê a não refinanciamento a abelha social, que, portanto, deixaria de existir a partir de 2019. Isso significaria que dezenas de milhares de pessoas em dificuldades perderiam o direito à renda de transição paga pelo Estado por um período máximo de três anos e sete meses antes da aposentadoria.
Um sacrifício que corre o risco de se revelar inútil, visto que – ainda segundo os cálculos da Tabula – mesmo com todas essas mudanças, a reforma da previdência ainda custaria nove bilhões. Quase o dobro do que foi previsto. contrato do governo.
Brambilla, no entanto, contesta essas conclusões, enfatizando que o limite de cinco bilhões poderia ser mantido com foco em fundos de previdência ou de solidariedade, "que já existem para todas as categorias profissionais". A ideia é "replicar o modelo do setor bancário", explica Brambilla em entrevista ao jornal Repubblica, "que, graças ao seu fundo, financiado por 0,30% de cada salário bruto, permitiu que 60 mil funcionários se aposentassem desde 2000 sem onerar o Estado". Em resumo, os fundos setoriais garantiriam a aposentadoria antecipada "a todos aqueles com problemas graves de saúde ou familiares".
