O Ministro da Administração Pública, Felipe Patroni Griffi, falou nas páginas do Il Messaggero sobre a polêmica sobre o artigo dos trabalhadores: “Sobre a aplicação do art. 18 desenvolveu-se um debate às vezes incompreensível, senão indecifrável no nível estadual ", afirmou em carta ao jornal Roman, "um pedaço da Itália pede para bater em funcionários públicos como se houvesse contas a acertar".
"O país precisa de unidade e não de divisões", acrescentou o ministro, que então listou as razões que tornam a aplicação do art. enganosa. 18 para o estado. Em primeiro lugar, o acesso à Administração Pública faz-se por concurso.
Acresce que a regulamentação da cessação da relação de trabalho está "em equilíbrio entre garantias de legalidade e deveres dos trabalhadores adicionais aos previstos no sector privado". Por um lado, o funcionário público pode e deve ser demitido se cometer determinados crimes ou se comportar de forma incorreta conforme exigido por lei. Mas a disciplina do gestor privado não pode ser aplicada ao gestor público que preveja a demissão por perda de confiança, pois “nenhuma relação de confiança pode ser criada entre o gestor público e o topo político e administrativo".
Finalmente, o o despedimento por motivos económicos no setor público tem uma disciplina ad hoc, "é desencadeado um conjunto de procedimentos que conduzem à mobilidade dos trabalhadores para outras administrações e à eventual colocação em disponibilidade com tratamento económico igual a 80% do último salário durante dois anos".
