Le suposições que o Empresas italianas eles planejaram no final 2023 eles são 6,4% mais do que os de 2022. O boletim anual do sistema de informação diz isso aparas de madeira (Unioncamere e Anpal) apresentou na Jo&Orienta, exposição de orientação, escola e trabalho em andamento na Feira de Verona.
Em termos absolutos são 5,5 milhões contratações previstas para 2023 com contratos permanentes ou a termo superior a 30 dias. São mais 330.000 mil do que em 2022 (+6,4%) e quase 894.000 mil face a 2019. Números muito positivos que incluem também “condições económicas menos favoráveis no segundo semestre”, refere uma nota.
No topo está o setor do turismo, seguido pelo comércio, construção e indústria transformadora.
O principal setor foi o de turismo, ao longo de toda a sua cadeia de abastecimento, com previsão de mais de 1,1 milhão de contratações (+160.000 mil em relação a 2022 e +291.000 mil em relação a 2019). A seguir estão o setor de comércio com quase 749.000 mil contratos (+77.000 mil e +59.000 mil respectivamente), dos quais construção (+40.000 mil e +177.000 mil, totalizando 549.000 mil contratações) e indústrias fabricação (com 957.000 inscrições, +22.000 em 2022 e +103.000 em 2019).
A incompatibilidade cresce: graduados da Ats Academy e trabalhadores especializados não são encontrados em lugar nenhum
O ponto sensível ainda está lá dificuldades de negócios em encontrar o pessoal certo. Quase metade das revistas de pessoal são difíceis de realizar e, em particular, são inalcançáveis Graduados da Academia ITS, escolas de excelência com elevada especialização tecnológica pós-diploma, e o trabalhadores qualificados.
Em detalhe, a incompatibilidade continua a aumentar para todos os perfis pesquisados, classificando-se em 45,1% das contratações, crescendo 4,6 pontos percentuais em relação a 2022 e 18,7 pontos percentuais em relação a 2019. Em particular, a proporção de questões críticas para trabalhadores especializados atinge 60,3%, diz a nota da Unioncamere.
Para mais de 8 em cada 10 contratações, os candidatos precisarão ter pelo menos uma qualificação secundária: mais de 800.000 mil contratações para perfis com formação superior (licenciatura ou ITS Academy) e mais de 3,5 milhões de vagas oferecidas para profissões com qualificação técnico-profissional e educação e formação profissional. 65,5% dos graduados da ITS Academy, 49% dos graduados e 46,9% das qualificações/diplomas profissionais são difíceis de encontrar.
“Existem vários fatores que estão determinando a alta taxa de incompatibilidade também registrado este ano", sublinha o presidente da Unioncamere, Andréa Prete. “Certamente uma alavanca para agir imediatamente é aorientação juvenil. Existem cursos de formação, como a Its Academy, que garantem taxas de emprego muito elevadas. São escolhas ponderadas, que garantem grandes oportunidades.”
